O que faz um Diretor de Futebol CBO 1311-20
O Diretor de Futebol Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais relacionadas aos serviços sociais e projetos de intervenção social em departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura, assistência, educação, saúde, geração de renda, entre outros, sob a direção de um diretor ou gerente geral, visando ao exercício pleno da cidadania em diferentes campos de atuação, com inserção criativa e propositiva de usuários do Serviço Social no conjunto das relações sociais Orienta e elabora projetos e propostas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- definir política institucional;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- planejar atividades;
- administrar projetos sociais e culturais;
- definir política de recursos humanos;
- coordenar equipes de trabalho;
- orientar a elaboração de projetos;
- demonstrar competências pessoais;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- demonstrar sociabilidade;
- zelar pelas condições de trabalho;
- organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
- definir público alvo;
- estabelecer critérios de contratação de serviços;
- planejar agenda de reuniões;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Serviços Sociais
- Administrador de Instituições Culturais
- Diretor de Ong (organização Não-governamental)
- Diretor Executivo de Instituições Culturais
- Diretor de Organização Social e Interesse Público
- Chefe de Serviço de Pesquisa e Estatística
- Superintendente de Seção de Estudos e Programação
- Diretor de Relações Interinstitucionais
- Gerente de Planejamento e Estatística
- Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa
- Diretor de Museu
Salário de Diretor de Futebol - Série histórica em São Paulo
O que faz um Diretor de Futebol
- demonstrar sociabilidade;
- zelar pelas condições de trabalho;
- organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
- definir público alvo;
- estabelecer critérios de contratação de serviços;
- planejar agenda de reuniões;
- organizar logística;
- negociar com fornecedores de serviços;
- promover a organização de atividades comunitárias;
- dimensionar equipe de trabalho;
- delegar responsabilidades;
- elaborar relatórios de resultados do projeto;
- alocar recursos;
- ver mais...
Tabela salarial Diretor de Futebol em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 6.990 | 83.886 | 1.748 | 34,90 | |
Média Salarial | 7.187 | 86.241 | 1.797 | 35,88 | |
1º Quartil | 4.656 | 55.872 | 1.164 | 23,24 | |
Salário Mediana | 6.222 | 74.664 | 1.556 | 31,06 | |
3º Quartil | 11.369 | 136.429 | 2.842 | 56,76 | |
Teto Salarial | 13.771 | 165.246 | 3.443 | 68,74 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Diretor de Futebol é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 51.43% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Futebol segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor de Futebol em São Paulo, SP
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 6.935,77 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 5.482,09 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 5.647,60 | |||
9499-5/00 | Atividades associativas | 9.753,19 | |||
8730-1/02 | Albergues assistenciais | 6.206,63 | |||
8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 6.536,57 | |||
7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 11.409,57 | |||
9493-6/00 | Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 7.846,00 | |||
7311-4/00 | Agências de publicidade | 6.002,85 | |||
8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 13.511,73 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Diretor de Futebol
Profissionais no cargo de Diretor de Futebol definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Diretor de Futebol
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Diretor de Futebol devem definir política institucional, captar recursos para projetos culturais e sociais, planejar atividades, administrar projetos sociais e culturais, definir política de recursos humanos, coordenar equipes de trabalho, orientar a elaboração de projetos, demonstrar competências pessoais, fomentar ações culturais na comunidade.
Quanto ganha um Diretor de Futebol por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 741 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Diretor de Futebol em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
447 | 40 | 200 | 7.510,43 | 37,55 |
229 | 44 | 220 | 7.176,14 | 32,62 |
24 | 30 | 150 | 4.521,29 | 30,14 |
16 | 20 | 100 | 3.723,75 | 37,24 |
5 | 22 | 110 | 4.530,00 | 41,18 |
4 | 36 | 180 | 4.326,50 | 24,04 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Diretor de Futebol Júnior ganha em média R$ 7.399,88, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.303,75, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.560,12 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 6.827,59 | 7.731,47 | 9.987,84 |
Pequenas | 7.031,51 | 7.935,39 | 10.191,76 |
Médias | 7.285,21 | 8.189,08 | 10.445,45 |
Grandes Empresas | 8.455,21 | 9.359,08 | 11.615,45 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Diretor de Futebol em São Paulo, SP é de R$ 6.990,47 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-20.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Diretor de Futebol ao longo do tempo
Salário de Diretor de Futebol mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Futebol trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Futebol. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Futebol. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Futebol trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Futebol
- Salário Base: R$ 7.186,74
- Salário-educação (3%): R$ 215,60
- Sistema S (2%): R$ 143,73
- INSS Patronal (20%): R$ 1.437,35
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 71,87
- FGTS (8%): R$ 574,94
- Férias 1/12: R$ 598,90
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.437,35
- Periculosidade (30%): R$ 2.156,02
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 199,63
- 13º Salário: R$ 598,90
- FGTS sobre Férias: R$ 47,91
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 15,97
- FGTS sobre 13º: R$ 47,91
- Aviso Prévio: R$ 598,90
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 47,91
- Multa Rescisória FGTS: R$ 598,90
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Aviso prévio indenizado
- Posso ser mandado embora durante as férias?
- Piso da categoria
- Abandono de emprego
- Insalubridade e periculosidade
- Portabilidade de salário
- Demissão por justa causa
- Salário líquido
- A empresa pode reduzir salários e jornada de trabalho?
- Adicional de transferência
- Justiça do trabalho
- Homologação do contrato de trabalho
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