Diretor de Instituição Educacional Privada - Minas Gerais

R$ 3.963,23/mês

Atualizado em

Um Diretor de Instituição Educacional Privada trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 3.963,23 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Instituição Educacional Privada fica entre R$ 2.043,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 9.675,93, sendo que R$ 3.854,99 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 833 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1313-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Diretor de Instituição Educacional Privada CBO 1313-05 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Formação de condutores.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Instituição Educacional Privada é Belo Horizonte .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Instituição Educacional Privada trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Instituição Educacional Privada CBO 1313-05

O Diretor de Instituição Educacional Privada Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.

Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerir recursos financeiros;
  • avaliar atividades educacionais;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • coordenar atividades administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • planejar atividades educacionais;
  • evidenciar comunicabilidade;
  • elaborar planos de contingência;
  • agir com flexibilidade;
  • exercer liderança;
  • decidir sobre realocação de pessoal;
  • disponibilizar recursos instrucionais;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Diretor de Instituição Educacional Privada - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Diretor de Instituição Educacional Privada

  1. evidenciar comunicabilidade;
  2. elaborar planos de contingência;
  3. agir com flexibilidade;
  4. exercer liderança;
  5. decidir sobre realocação de pessoal;
  6. disponibilizar recursos instrucionais;
  7. estabelecer normas de funcionamento da instituição;
  8. avaliar as tendências da demanda por educação;
  9. demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  10. organizar horários de cursos;
  11. analisar níveis de inadimplência;
  12. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  13. participar na contratação de profissionais;
  14. ver mais...

Tabela salarial para Diretor de Instituição Educacional Privada

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.855 46.260 964 18,73
Média Salarial 3.963 47.559 991 19,26
1º Quartil 1.907 22.889 477 9,27
Salário Mediana 2.043 24.516 511 9,93
3º Quartil 7.989 95.862 1.997 38,81
Teto Salarial 9.676 116.111 2.419 47,01
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Instituição Educacional Privada negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Instituição Educacional Privada da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração

Planilha de pesquisa salarial

Diretor de Instituição Educacional Privada é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 62.86% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Instituição Educacional Privada segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor de Instituição Educacional Privada no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8599-6/01 Formação de condutores 2.012,53
8513-9/00 Ensino fundamental 7.070,87
8511-2/00 Educação infantil - creche 4.967,85
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 5.951,23
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 8.834,87
8532-5/00 Educação superior - graduação 10.358,14
8599-6/99 Outras atividades de ensino 10.894,89
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 3.852,21
8520-1/00 Ensino médio 11.199,42
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico 6.375,92
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Diretor de Instituição Educacional Privada

Profissionais no cargo de Diretor de Instituição Educacional Privada planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho para Diretor de Instituição Educacional Privada

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Trabalhadores no cargo de Diretor de Instituição Educacional Privada devem gerir recursos financeiros, avaliar atividades educacionais, interagir com a comunidade e setor público, coordenar atividades administrativas, demonstrar competências pessoais, participar do planejamento estratégico da instituição, coordenar atividades pedagógicas, planejar atividades educacionais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 833 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Diretor de Instituição Educacional Privada em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
554 44 220 3.407,88 15,49
176 40 200 4.552,76 22,76
13 20 100 4.883,46 48,83
10 30 150 6.419,30 42,80
8 42 210 1.942,75 9,25
7 17 85 11.009,29 129,52

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Administração

Um Diretor de Instituição Educacional Privada Júnior ganha em média R$ 7.597,75, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.096,21, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 9.340,51 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 518 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.157,23 3.655,68 4.899,99
Pequenas 5.102,54 5.600,99 6.845,30
Médias 8.402,70 8.901,15 10.145,46
Grandes Empresas 13.728,55 14.227,00 15.471,31
  • *Diretor de Instituição Educacional Privada Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Instituição Educacional Privada Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Instituição Educacional Privada Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Diretor de Instituição Educacional Privada no estado de Minas Gerais é de R$ 3.854,99 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Diretor de Instituição Educacional Privada ao longo do tempo

Salário de Diretor de Instituição Educacional Privada mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Instituição Educacional Privada trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Instituição Educacional Privada. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Instituição Educacional Privada trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Instituição Educacional Privada trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Instituição Educacional Privada

  • Salário Base: R$ 3.963,23
  • Salário-educação (3%): R$ 118,90
  • Sistema S (2%): R$ 79,26
  • INSS Patronal (20%): R$ 792,65
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 39,63
  • FGTS (8%): R$ 317,06
  • Férias 1/12: R$ 330,27
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 792,65
  • Periculosidade (30%): R$ 1.188,97
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 110,09
  • 13º Salário: R$ 330,27
  • FGTS sobre Férias: R$ 26,42
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,81
  • FGTS sobre 13º: R$ 26,42
  • Aviso Prévio: R$ 330,27
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,42
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 330,27

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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