Diretor de Planejamento Estratégico - São Paulo, SP

R$ 33.940,34/mês

Atualizado em

Um Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 33.940,34 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Planejamento Estratégico na cidade fica entre R$ 29.644,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 79.563,83, sendo que R$ 33.013,40 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 382 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1210-05

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Perfil Profissional

A profissão de Diretor de Planejamento Estratégico CBO 1210-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 38 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Agências de publicidade.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Planejamento Estratégico CBO 1210-05

O Diretor de Planejamento Estratégico dirige o processo de planejamento estratégico de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando diretrizes e definindo o conjunto integrado de ações e procedimentos conducentes ao atingimento de objetivos e metas Define condições logísticas e operacionais do estabelecimento para produção ou prestação de serviços, estabelece processos, orienta políticas de comercialização, e determina requisitos de qualidade.

Pesquisa novas tecnologias, buscando a atualização tecnológica Avalia o desempenho da empresa ou organização, identificando áreas para potencial redução de custos, melhorias de processos, programas e projetos, e aperfeiçoamento do próprio processo de planejamento estratégico Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • comunicar-se;
  • supervisionar negócios da empresa;
  • preservar a imagem da empresa;
  • estabelecer estratégias operacionais;
  • determinar política de recursos humanos;
  • negociar transferência de tecnologia;
  • assegurar cumprimento da missão da empresa;
  • coordenar diretorias da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • representar a empresa;
  • julgar resultados de pesquisas de mercado;
  • trocar informações tecnológicas com empresas similares;
  • demonstrar capacidade de decisão;
  • formular política de captação de talentos;
  • liderar por meio de exemplos;
  • negociar política salarial;
  • demonstrar empatia;
  • demonstrar capacidade de identificar talentos;
  • buscar novas tecnologias fora do país;
  • formular linhas gerais de campanhas sociais;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Diretor de Planejamento Estratégico - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Diretor de Planejamento Estratégico

  1. julgar resultados de pesquisas de mercado;
  2. trocar informações tecnológicas com empresas similares;
  3. demonstrar capacidade de decisão;
  4. formular política de captação de talentos;
  5. liderar por meio de exemplos;
  6. negociar política salarial;
  7. demonstrar empatia;
  8. demonstrar capacidade de identificar talentos;
  9. buscar novas tecnologias fora do país;
  10. formular linhas gerais de campanhas sociais;
  11. definir políticas de comercialização;
  12. estabelecer estrutura administrativa da empresa;
  13. aplicar sanções disciplinares;
  14. participar de comissão diretora;
  15. definir unidade a participar do processo de produção;
  16. supervisionar produção;
  17. decidir sobre nichos de mercado, para atuação;
  18. gerenciar a implementação do sistema de qualidade;
  19. aplicar recursos, conforme a missão da empresa;
  20. supervisionar execução dos planos da atividade comercial, industrial, administrativa e financeira;
  21. participar de seminários e palestras;
  22. ver mais...

Tabela salarial Diretor de Planejamento Estratégico em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 33.013 396.161 8.253 157,21
Média Salarial 33.940 407.284 8.485 161,62
1º Quartil 12.398 148.772 3.099 59,04
Salário Mediana 29.645 355.734 7.411 141,16
3º Quartil 65.688 788.262 16.422 312,80
Teto Salarial 79.564 954.766 19.891 378,88
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Planejamento Estratégico negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Diretor de Planejamento Estratégico é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 13.64% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor de Planejamento Estratégico segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor de Planejamento Estratégico em São Paulo, SP

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
7311-4/00 Agências de publicidade 40h 20.477,03 21.051,98 25.498,79 104,27
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 43h 15.503,33 15.938,63 19.305,35 74,45
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 42h 50.458,44 51.875,21 62.832,81 244,36
3600-6/01 Captação, tratamento e distribuição de água 40h 66.775,10 68.650,00 83.150,94 343,25
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 43h 34.644,11 35.616,85 43.140,19 164,78
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 41h 42.029,67 43.209,77 52.336,97 211,97
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 41h 33.080,80 34.009,64 41.193,49 164,08
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 41h 29.651,27 30.483,82 36.922,92 149,03
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Diretor de Planejamento Estratégico

Profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa, estabelecem estratégias operacionais, determinam política de recursos humanos, coordenam diretorias e supervisionam negócios da empresa. Negociam transferência de tecnologia, representam e preservam a imagem da empresa, comunicam-se por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.

Condições de trabalho

Diretores gerais exercem suas funções em empresas (industriais, comerciais ou de serviços, inclusive bancos), organizações e instituições. São contratados na condição de empregados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Diretor de Planejamento Estratégico

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior. Podem participar de cursos de aperfeiçoamento durante a trajetória profissional. O preparo para funções de direção geral ocorre após cinco anos de experiência em funções análogas.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico devem comunicar-se, supervisionar negócios da empresa, preservar a imagem da empresa, estabelecer estratégias operacionais, determinar política de recursos humanos, negociar transferência de tecnologia, assegurar cumprimento da missão da empresa, coordenar diretorias da empresa, demonstrar competências pessoais, representar a empresa.

Quanto ganha um Diretor de Planejamento Estratégico por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 382 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Diretor de Planejamento Estratégico em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
200 44 220 28.858,86
171 40 200 39.664,92
6 42 210 37.859,67
2 35 175 49.751,00
1 38 190 43.665,00
1 10 50 26.912,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Diretor de Planejamento Estratégico

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Trabalhando na cidade de São Paulo, SP um Diretor de Planejamento Estratégico Júnior ganha em média R$ 30.931,90, o nível Pleno recebe cerca de R$ 41.541,40, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 53.633,94 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Paulo, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 23.263,62 30.105,86 38.316,55
Pequenas 26.231,20 33.946,26 43.204,33
Médias 27.186,11 36.248,14 48.330,86
Grandes Empresas 47.046,68 65.865,35 84.684,03
Níveis profissionais:
  • *Diretor de Planejamento Estratégico Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Planejamento Estratégico Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Planejamento Estratégico Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Planejamento Estratégico em São Paulo, SP é de R$ 33.013,40 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores gerais pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1210-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores gerais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Diretor de Planejamento Estratégico ao longo do tempo

Salário de Diretor de Planejamento Estratégico mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Planejamento Estratégico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Planejamento Estratégico. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Planejamento Estratégico

  • Salário Base: R$ 33.940,34
  • Salário-educação (3%): R$ 1.018,21
  • Sistema S (2%): R$ 678,81
  • INSS Patronal (20%): R$ 6.788,07
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 339,40
  • FGTS (8%): R$ 2.715,23
  • Férias 1/12: R$ 2.828,36
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 6.788,07
  • Periculosidade (30%): R$ 10.182,10
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 942,79
  • 13º Salário: R$ 2.828,36
  • FGTS sobre Férias: R$ 226,27
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 75,42
  • FGTS sobre 13º: R$ 226,27
  • Aviso Prévio: R$ 2.828,36
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 226,27
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 2.828,36

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Diretor de Planejamento Estratégico – Salário – São Paulo, SP

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Diretor de Planejamento Estratégico ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.