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O que faz um Diretor de Produção e Operações de Alimentação CBO 1225-05
O Diretor de Produção e Operações de Alimentação estabelece planos, políticas e diretrizes tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de produção e operações de empresas prestadoras de serviços de alimentação, de acordo com as orientações do conselho de administração e com as informações elaboradas pelos diretores e gerentes executivos Define políticas de benefícios para colaboradores, de promoções para gerentes e chefes, de manutenção e de segurança Define estratégias de marketing e de vendas.
Define políticas de qualidade, indicadores de desempenho e suas metas, estabelecendo os tipos e quantidade de auditorias Define parâmetros para cozinhas e padrões de organização para móveis, uniformes, utensílios etc Traça plano operacional em conjunto com gerentes executivos, utilizando-se de sistemas de gestão integrado e sistemas de inteligência empresarial Estabelece estratégias comerciais, definindo preços de produtos e serviços e formas de pagamento.
Planeja e autoriza investimentos, calculando o retorno destes Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação e acompanhamento do planejamento estratégico Se necessário, realiza ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição.
Executa planos de negócios, pesquisando e contatando fornecedores, negociando com fornecedores, clientes e parceiros, firmando contratos de compras e de seguros, acompanhando os contratos negociados Aprova orçamentos, eventos e campanhas de marketing, escolhendo produtos para veiculação de propaganda, definindo formas de divulgação, selecionando produtos para promoção e programando promoções Controla a divulgação de produtos e o retorno nas vendas Estabelece e implementa parcerias, negocia com parceiros, avaliando o desempenho destes.
Realiza a gestão dos recursos materiais e financeiros e dos custos de produção, utilizando-se de sistema de gestão integrado e sistema de inteligência empresarial Contrata auditorias Produz resultados, monitorando metas e indicadores de desempenho, avaliando vendas e margem de lucros, analisando histórico dos resultados, avaliando relatórios, alterando produtos conforme oscilação de custos e de preço final Apresenta, periodicamente, como representante legal da empresa, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o conselho de administração ou órgão superior e os acionistas, quando houver Coordena equipes de gestores, selecionando-os, provendo capacitação das equipes e orientando seus membros.
Garante a qualidade de produtos e serviços, solicitando pesquisa de satisfação do cliente e analisando os resultados, zelando pelo funcionamento e pela imagem da organização, assegurando a qualidade dos insumos e dos alimentos processados, a higiene dos funcionários, dos utensílios e dos ambientes e a salubridade dos processos Cobra a padronização de produtos e serviços, corrigindo desvios Providencia estudos e análise de mercado, para acompanhar e comparar as condições da concorrência, recomendando o uso de sistemas de inteligência empresarial e de mercado.
Realiza ações de comunicação externa, recebendo visitantes, atendendo a franqueados e parceiros, concedendo entrevistas, representando a empresa em eventos, visitando parceiros e participando de feiras nacionais e internacionais Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica.
Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco.
Algumas funções no exercício da profissão
- traçar plano operacional;
- garantir qualidade de produtos e serviços;
- coordenar equipes;
- demonstrar competências pessoais;
- definir planos, políticas e diretrizes;
- produzir resultados;
- comunicar-se;
- analisar mercado;
- executar planos de negócios;
- capacitar equipes;
- avaliar margem de lucros;
- monitorar indicadores de desempenho;
- participar de feiras nacionais e internacionais;
- definir políticas de qualidade;
- visualizar futuro;
- negociar com fornecedores, clientes e parceiros;
- definir estratégias de vendas;
- estabelecer preços de produtos e serviços;
- ver mais...
Salário de Diretor de Produção e Operações de Alimentação CBO 1225-05 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Produção e Operações de Alimentação por região do Brasil
Tabela salarial para Diretor de Produção e Operações de Alimentação
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 16.122 | 193.460 | 4.030 | 74,45 | |
Média Salarial | 16.574 | 198.892 | 4.144 | 76,54 | |
1º Quartil | 2.209 | 26.511 | 552 | 10,20 | |
Salário Mediana | 4.653 | 55.830 | 1.163 | 21,49 | |
3º Quartil | 42.736 | 512.830 | 10.684 | 197,36 | |
Teto Salarial | 51.763 | 621.156 | 12.941 | 239,05 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Diretor de Produção e Operações de Alimentação é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Produção e Operações de Alimentação CBO 1225-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Diretor de Produção e Operações de Alimentação por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 156 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Produção e Operações de Alimentação CBO 1225-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
125 | 44 | 220 | 16.399,75 | 74,54 |
19 | 40 | 200 | 19.675,89 | 98,38 |
7 | 42 | 210 | 12.436,71 | 59,22 |
2 | 36 | 180 | 1.500,00 | 8,33 |
1 | 33 | 165 | 45.231,00 | 274,13 |
1 | 43 | 215 | 21.000,00 | 97,67 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 11.952,19 | 14.036,74 | 19.240,47 |
Pequenas | 12.370,25 | 14.454,80 | 19.658,52 |
Médias | 24.207,88 | 26.292,43 | 31.496,16 |
Grandes Empresas | 29.465,40 | 31.549,95 | 36.753,68 |
|
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Produção e Operações de Alimentação
- Salário Base: R$ 16.574,35
- Salário-educação (3%): R$ 497,23
- Sistema S (2%): R$ 331,49
- INSS Patronal (20%): R$ 3.314,87
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 165,74
- FGTS (8%): R$ 1.325,95
- Férias 1/12: R$ 1.381,20
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 3.314,87
- Periculosidade (30%): R$ 4.972,31
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 460,40
- 13º Salário: R$ 1.381,20
- FGTS sobre Férias: R$ 110,50
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 36,83
- FGTS sobre 13º: R$ 110,50
- Aviso Prévio: R$ 1.381,20
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 110,50
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.381,20
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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