Diretor de Produção em Empresa Florestal - Salário Brasil

R$ 33.576,75/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Produção em Empresa Florestal ganha em média R$ 33.576,75 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 16 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Diretor de Produção em Empresa Florestal pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 32.659,74 e o teto salarial de R$ 92.101,93, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Produção em Empresa Florestal.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 57 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Produção em Empresa Florestal é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Produção em Empresa Florestal, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Produção em Empresa Florestal

Profissionais no cargo de Diretor de Produção em Empresa Florestal dirigem as atividades de produção e operação em empresas como representantes dos proprietários ou acionistas ou por conta própria e, para tanto, definem políticas de gestão da empresa, estabelecem planejamento estratégico, avaliam desempenho da produção, traçam estratégias comerciais, administram os recursos da empresa, participam de negociações e promovem pesquisa e desenvolvimento.

Condições de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aqüícola e florestal os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.

Exigências do mercado de trabalho para Diretor de Produção em Empresa Florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.

Funções do cargo de Diretor de Produção em Empresa Florestal

  1. avaliar cronogramas de produção;
  2. estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;
  3. cultivar visão holística;
  4. analisar viabilidade econômica dos produtos;
  5. definir programas de integração, internos e externos;
  6. evidenciar liderança;
  7. participar das políticas de definição de horários de trabalho;
  8. avaliar novas tecnologias;
  9. raciocinar estrategicamente;
  10. participar da elaboração de campanhas publicitárias;
  11. participar de órgãos de classe;
  12. avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
  13. participar da elaboração de programas de recursos humanos;
  14. controlar investimentos;
  15. participar da decisão da implementação do orçamento;
  16. definir metas e alternativas de produção;
  17. aumentar rentabilidade;
  18. participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
  19. ver mais...

Quanto ganha um Diretor de Produção em Empresa Florestal

De acordo com o Novo CAGED, eSocial e Empregador Web, não houveram contratações nem demissões de profissionais no cargo de Diretor de Produção em Empresa Florestal CBO 122115 no período de Fevereiro de 2024 a Janeiro de 2025.

Acesse essa página regularmente pois assim que houver dados disponibilizados pelo Ministério do Trabalho atualizaremos essa página com as informações salariais do cargo de Diretor de Produção em Empresa Florestal.

Enquanto isso confira a tabela salarial completa com todos os cargos e salários. Ou vá para a página inicial.