Diretor de Programas de Radio - Salário Brasil

R$ 2.986,95/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Programas de Radio ganha em média R$ 2.986,95 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 57 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Diretor de Programas de Radio pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.905,37 e o teto salarial de R$ 6.886,23, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Programas de Radio.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 39 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de rádio de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Programas de Radio é São João Del Rei , MG.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Programas de Radio, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Programas de Radio CBO 2622-10

O Diretor de Programas de Radio produz e viabiliza projetos de produção de rádio e outros meios audiofônicos, em diferentes formatos e linguagens, para multiplataformas, ao vivo ou gravadas Elabora, interpreta, revisa e ou ajusta roteiros, em articulação com outros profissionais envolvidos no desenvolvimento e execução da obra, empreendendo pesquisa de tendências e temáticas, considerando objetivos do projeto, do cliente, ou ainda do público-alvo Desenvolve estudo de viabilidade do projeto, considerando recursos necessários dentro do ciclo de vida dos produtos e cronograma de produção, adequando o planejamento da obra às exigências e circunstâncias artísticas, técnicas, financeiras, de mercado.

Dirige produções como radiodramaturgia, radiorrevista, variedades e entretenimento, esportivas, programas de auditório e de estúdio, podcasts, informes publicitários e vinhetas, bem como produções jornalísticas e documentais de diferentes tipos, atuando em todas as etapas de desenvolvimento do projeto (pré-produção, produção, realização, montagem, apresentação, pós-produção e finalização) Realiza testes para escalar atores, locutores, apresentadores, músicos, arranjadores e outros profissionais que preencham as condições dos papéis ou funções, adequados aos objetivos Escolhe assistentes de direção, seleciona equipes técnicas e operacionais, de programação, financeiro-administrativas, de acordo com o roteiro e os objetivos da obra Realiza pré-produção do projeto, estudando e decupando tecnicamente o roteiro, identificando e sistematizando exigências e condições técnicas e materiais para execução.

Participa da construção do mapa de produção e desenvolvimento, em articulação com demais profissionais, dimensionando recursos humanos e estruturais para execução da proposta, evidenciando e controlando eventuais problemas e gargalos de produção, atrasos com clientes e mau dimensionamento de tempo e espaço das instalações Sugere, define, seleciona, dirige e supervisiona equipes técnicas de pré-produção, produção e pós-produção (sonoplastia, gravação, edição e montagem etc) e equipes artísticas (elenco, atores, músicos e arranjadores, locutores etc.

) Dirige profissionais e equipes artísticas e de produção durante o processo de realização da obra, supervisionando as etapas de desenvolvimento (criação, pré-produção, produção, realização, montagem, apresentação, pós-produção e finalização) Avalia desempenho das equipes profissionais envolvidas na produção cinematográfica, indicando alterações e melhorias, quando necessário Analisa resultados parciais e finais do processo de produção, considerando avaliações externas e demandas de mercado, zelando pela qualidade artística, técnica e operacional do projeto.

Contribui com a elaboração de projetos e a captação de recursos, benefícios e apoios para execução de obra radiofônica ou audiofônica Zela pela qualidade técnica e estética da produção, registrando nos órgãos competentes e viabilizando as condições de divulgação e distribuição da obra ou dos produtos, assim como contribuindo para a elaboração de estratégias de comunicação e marketing Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho, e produzindo relatórios, quando necessário Estabelece redes profissionais em sua área ou áreas correlatas, por meio de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc, podendo participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas para cinema, tv, rádio, teatro, música e internet.

Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais que regem o setor, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental .

Algumas funções no exercício da profissão

  • desenvolver ideias;
  • dirigir realizações em artes cênicas, musicais, audiovisuais e multimídia;
  • criar projetos;
  • comunicar-se;
  • planejar produção;
  • decupar conteúdo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • formar equipe;
  • avaliar os resultados;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • selecionar material para a elaboração do programa;
  • dirigir talentos artísticos - atores, apresentadores, cantores, etc.;
  • ministrar cursos, palestras, oficinas, etc;
  • interagir com as equipes;
  • aprovar o cronograma de produção;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Programas de Radio CBO 2622-10 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Programas de Radio por região do Brasil

Tabela salarial para Diretor de Programas de Radio

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.905 34.864 726 13,66
Média Salarial 2.987 35.843 747 14,04
1º Quartil 1.453 17.433 363 6,83
Salário Mediana 1.731 20.772 433 8,14
3º Quartil 5.685 68.224 1.421 26,73
Teto Salarial 6.886 82.635 1.722 32,37
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Programas de Radio negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2622-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Programas de Radio CBO 2622-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6010-1/00 Atividades de rádio 2.748,10
4761-0/01 Comércio varejista de livros 2.171,00
6021-7/00 Atividades de televisão aberta 2.000,00
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.660,00
4729-6/99 Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios 3.550,00
8513-9/00 Ensino fundamental 5.077,00
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 9.000,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Diretor de Programas de Radio por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 57 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Programas de Radio CBO 2622-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
44 44 220 3.057,86 13,90
5 40 200 1.713,00 8,57
4 36 180 3.562,00 19,79
2 30 150 3.244,50 21,63
1 42 210 2.858,00 13,61
1 43 215 3.550,00 16,51

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 30 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.693,69 3.069,36 4.007,15
Pequenas 3.539,21 3.914,88 4.852,67
Médias 4.875,31 5.250,98 6.188,77
Grandes Empresas 2.580,81 2.956,48 3.894,27
  • *Diretor de Programas de Radio Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Programas de Radio Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Programas de Radio Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Programas de Radio

  • Salário Base: R$ 2.986,95
  • Salário-educação (3%): R$ 89,61
  • Sistema S (2%): R$ 59,74
  • INSS Patronal (20%): R$ 597,39
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 29,87
  • FGTS (8%): R$ 238,96
  • Férias 1/12: R$ 248,91
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 597,39
  • Periculosidade (30%): R$ 896,08
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 82,97
  • 13º Salário: R$ 248,91
  • FGTS sobre Férias: R$ 19,91
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,64
  • FGTS sobre 13º: R$ 19,91
  • Aviso Prévio: R$ 248,91
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,91
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 248,91

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Programas de Radio