Profissões relacionadas:
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- Superintendente de Serviços Culturais
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- Gerente de Serviços Culturais
- Gerente de Ong (organização Não-governamental)
- Gerente de Departamento de Planejamento e Análise
- Diretor de Departamento de Esportes
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O que faz um Diretor de Serviços Sociais CBO 1311-10
O Diretor de Serviços Sociais define e atualiza missão, objetivos e metas institucionais para empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da promoção de serviços sociais e projetos de intervenção social, em articulação com diferentes atores da comunidade interna e externa, considerando contexto socioeconômico, político, social e cultural de um território Estabelece redes de relacionamentos com as comunidades interna e externa, engajando-as conforme os objetivos, missão e metas institucionais, empreendendo pesquisa e análise de demandas locais e regionais, alinhando as expectativas e possibilidades de promoção e gestão de serviços sociais Desenvolve e implementa critérios e ações de avaliação de metas e objetivos institucionais, estabelecendo métricas e rotinas de acompanhamento e aferição de resultados.
Define estratégia de marketing, em articulação com outros profissionais envolvidos, com o objetivo de alcançar metas de divulgação, construção e consolidação da imagem institucional, a partir de ações que proporcionem visibilidade à marca para que a empresa seja reconhecida como autoridade no nicho em que atua Planeja e coordena eventos, ações, projetos e intervenções no território em diferentes frentes de apoio à promoção à assistência social, saúde, justiça, educação, habitação, relações de trabalho e geração de renda, entre outras, atuando em organizações da administração pública, privada, organizações não governamentais, movimentos sociais, assim como em ações de empreendedorismo social Propõe e elabora projetos e propostas de ações e intervenções sociais em diferentes níveis, participando da organização e divulgação de atividades de fomento a campanhas de conscientização e mobilização social que visam o exercício pleno da cidadania em diferentes campos de atuação, com inserção criativa e propositiva de usuários do Serviço Social no conjunto das relações sociais Define estratégia de captação de recursos, considerando potenciais financiadores, parceiros e demandas do território, orienta a elaboração de projetos para submissão a órgãos e editais de fomento, promovidos por entidades públicas, privadas e ou do terceiro setor, reunindo as informações necessárias para definição de objetivos, escopo, público-alvo, detalhamento de ações e análise de viabilidade do projeto cultural e artístico, estabelecendo indicadores de avaliação e parceiros necessários à implementação da iniciativa.
Coordena equipes de trabalho, organizando e delegando atribuições, funções e responsabilidades, propondo e executando métricas e criando oportunidades de planejamento coletivo, assim como de orientação, acompanhamento e avaliação de atividades Define política de contratação e treinamento de recursos humanos, considerando objetivos e possibilidades institucionais em termos de plano de carreira, cargos, salários e benefícios, criando estratégias e mecanismos de incentivo para desenvolvimento profissional da equipe Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho, e produzindo relatórios, quando necessário.
Estabelece redes profissionais em sua área ou áreas correlatas, por meio de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc, podendo participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas sociais Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais que regem o setor, como direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- administrar projetos sociais e culturais;
- orientar a elaboração de projetos;
- definir política de recursos humanos;
- definir política institucional;
- coordenar equipes de trabalho;
- demonstrar competências pessoais;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- estabelecer rede de relações institucionais;
- apresentar soluções criativas;
- organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
- obter informações para subsídio do projeto;
- ponderar opiniões divergentes;
- ver mais...
Salário de Diretor de Serviços Sociais CBO 1311-10 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Serviços Sociais por região do Brasil
Tabela salarial para Diretor de Serviços Sociais
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 6.762 | 81.146 | 1.691 | 33,29 | |
Média Salarial | 6.952 | 83.424 | 1.738 | 34,23 | |
1º Quartil | 3.233 | 38.802 | 808 | 15,92 | |
Salário Mediana | 4.430 | 53.160 | 1.108 | 21,81 | |
3º Quartil | 13.595 | 163.139 | 3.399 | 66,93 | |
Teto Salarial | 16.467 | 197.599 | 4.117 | 81,07 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Diretor de Serviços Sociais é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 27.27% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Serviços Sociais CBO 1311-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 8.175,47 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 5.033,74 | |||
9493-6/00 | Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 4.585,91 | |||
9312-3/00 | Clubes sociais, esportivos e similares | 14.955,48 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 7.674,26 | |||
8411-6/00 | Administração pública em geral | 3.216,84 | |||
9319-1/01 | Produção e promoção de eventos esportivos | 3.912,00 | |||
8230-0/01 | Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 10.778,44 | |||
8599-6/01 | Formação de condutores | 2.451,13 | |||
9499-5/00 | Atividades associativas | 5.239,43 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Diretor de Serviços Sociais por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 426 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Serviços Sociais CBO 1311-10 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
230 | 40 | 200 | 6.619,77 | 33,10 |
155 | 44 | 220 | 7.999,83 | 36,36 |
12 | 30 | 150 | 3.108,00 | 20,72 |
5 | 43 | 215 | 3.244,60 | 15,09 |
5 | 20 | 100 | 3.091,00 | 30,91 |
5 | 42 | 210 | 12.186,00 | 58,03 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 6.255,74 | 7.130,09 | 9.312,76 |
Pequenas | 6.861,20 | 7.735,55 | 9.918,22 |
Médias | 7.154,34 | 8.028,69 | 10.211,36 |
Grandes Empresas | 12.933,28 | 13.807,63 | 15.990,30 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Serviços Sociais
- Salário Base: R$ 6.952,00
- Salário-educação (3%): R$ 208,56
- Sistema S (2%): R$ 139,04
- INSS Patronal (20%): R$ 1.390,40
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 69,52
- FGTS (8%): R$ 556,16
- Férias 1/12: R$ 579,33
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.390,40
- Periculosidade (30%): R$ 2.085,60
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 193,11
- 13º Salário: R$ 579,33
- FGTS sobre Férias: R$ 46,35
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 15,45
- FGTS sobre 13º: R$ 46,35
- Aviso Prévio: R$ 579,33
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 46,35
- Multa Rescisória FGTS: R$ 579,33
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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