Diretor de Tecnologia - São Paulo, SP

R$ 40.204,10/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Um Diretor de Tecnologia trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 40.204,10 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Tecnologia na cidade fica entre R$ 38.800,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 71.581,22, sendo que R$ 39.106,09 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 603 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

A profissão de Diretor de Tecnologia CBO 1236-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, formação superior em Ciências da Computação, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Desenvolvimento de programas de computador e software em geral.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Tecnologia trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Tecnologia CBO 1236-05

O Diretor de Tecnologia dirige operações da área de Tecnologia da Informação (TI) em empresa pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Organiza serviços de Tecnologia da Informação, gerenciando equipes, estabelecendo medidas na área de segurança da informação, e fazendo gestão de qualidade e eficiência.

Acompanha tendências tecnológicas em diversos temas, tais como linguagem natural e processamento de fala, computação visual, dispositivos inteligentes, armazenamento e processamento de grandes quantidades de dados Promove inovação tecnológica Presta serviços a clientes, validando escopo, custos, entre outros elementos.

Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

interagir com diretores e acionistas;
gerenciar qualidade e eficiência do serviço;
demonstrar competências pessoais;
promover inovação tecnológica;
gerenciar equipes;
gerenciar Área de tecnologia da informação;
planejar atividades de tecnologia da informação;
comunicar-se;
implementar serviços e produtos;
formar sucessores;
monitorar planos estratégicos;
demonstrar capacidade de identificar sucessão;
validar consultoria;
reportar resultados de pesquisas de satisfação;
estabelecer escopo;
estabelecer indicadores de desempenho e de qualidade;
definir cronograma de projetos;
identificar líderes;
administrar recursos materiais e financeiros;
promover condições para a geração de ideias inovadoras;
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Profissões relacionadas:

Salário de Diretor de Tecnologia - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Diretor de Tecnologia

formar sucessores;
monitorar planos estratégicos;
demonstrar capacidade de identificar sucessão;
validar consultoria;
reportar resultados de pesquisas de satisfação;
estabelecer escopo;
estabelecer indicadores de desempenho e de qualidade;
definir cronograma de projetos;
identificar líderes;
administrar recursos materiais e financeiros;
promover condições para a geração de ideias inovadoras;
estabelecer organograma;
monitorar desenvolvimento científico e tecnológico;
executar marketing de relacionamento;
estabelecer prioridades;
validar planejamento da operação;
antever impacto de mudanças e riscos;
avaliar vulnerabilidades e riscos do negócio;
participar de eventos - seminários, congressos, feiras;
publicar conteúdo da área de ti;
demonstrar iniciativa;
monitorar cumprimento das diretrizes tecnológicas da organização;
validar planejamento de projetos - custos, prazos, escopo, recursos tecnológicos, etc;
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Tabela salarial Diretor de Tecnologia em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	39.106	469.273	9.777	186,22
Média Salarial	40.204	482.449	10.051	191,45
1º Quartil	26.792	321.499	6.698	127,58
Salário Mediana	38.800	465.600	9.700	184,76
3º Quartil	59.098	709.176	14.774	281,42
Teto Salarial	71.581	858.975	17.895	340,86
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Tecnologia negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Tecnologia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Ciências da Computação

Diretor de Tecnologia é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor de Tecnologia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor de Tecnologia em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
6201-5/01	Desenvolvimento de programas de computador e software em geral	41h	37.281,64	38.328,42	46.424,54	184,77
6204-0/00	Consultoria em tecnologia da informação	42h	36.751,21	37.783,11	45.764,03	178,44
6202-3/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis	41h	35.621,43	36.621,61	44.357,19	179,80
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	42h	41.700,52	42.871,38	51.927,10	205,16
6209-1/00	Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação	42h	43.122,81	44.333,61	53.698,20	212,43
6422-1/00	Bancos múltiplos, com carteira comercial	39h	26.299,76	27.038,20	32.749,48	139,37
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	50.593,64	52.014,20	63.001,16	244,20
6203-1/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis	41h	39.439,40	40.546,78	49.111,47	196,19
6311-9/00	Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet	41h	49.109,24	50.488,13	61.152,73	247,79
7490-1/04	Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral	41h	42.775,36	43.976,40	53.265,53	212,45
6319-4/00	Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet	42h	37.221,40	38.266,50	46.349,53	180,99
4751-2/01	Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática	44h	23.698,67	24.364,08	29.510,50	111,13
6619-3/99	Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros	42h	44.644,78	45.898,31	55.593,41	216,19
8640-2/02	Laboratórios clínicos	44h	43.235,46	44.449,42	53.838,47	202,04
6512-0/00	Seguros não-vida	42h	48.973,65	50.348,73	60.983,89	240,80
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Diretor de Tecnologia

Profissionais no cargo de Diretor de Tecnologia planejam e coordenam atividades de tecnologia de informação e de serviços de informática, definindo objetivos, metas, riscos, projetos, necessidades dos clientes e acompanhando tendências tecnológicas, dirigem e administram equipes, delegando autoridade e aperfeiçoando perfil e desempenho da equipe e fornecedores, controlam qualidade e eficiência do serviço, implementam serviços e produtos, prestam contas, reportando andamento dos projetos, riscos, resultados de rentabilidade e pesquisas de satisfação, aos acionistas, clientes, funcionários, fornecedores e sociedade, organizam recursos humanos, materiais e financeiros.

Condições de trabalho

Diretores de tecnologia da informação esses profissionais atuam em áreas ligadas à administração pública, defesa e seguridade social, atividades de informática e conexas, intermediação financeira e outras atividades empresariais. São empregados com carteira, trabalham sem supervisão, de forma individual, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, podem sofrer sobrecarga de informação.

O que é preciso para trabalhar de Diretor de Tecnologia

Para ingressar nesse emprego/ocupação, é necessário nível superior completo. A formação profissional é feita na prática, onde exige-se mais de cinco anos de experiência profissional na área de gerência.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor de Tecnologia devem interagir com diretores e acionistas, gerenciar qualidade e eficiência do serviço, demonstrar competências pessoais, promover inovação tecnológica, gerenciar equipes, gerenciar Área de tecnologia da informação, planejar atividades de tecnologia da informação, comunicar-se, implementar serviços e produtos.

Quanto ganham profissionais de Ciências da Computação por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 603 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Diretor de Tecnologia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal
304	44	220	41.747,62
289	40	200	39.149,97
4	30	150	22.292,75
2	37	185	23.730,00
1	36	180	6.021,00
1	41	205	15.750,00
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Ciências da Computação na cidade

Trabalhando na cidade de São Paulo, SP um Diretor de Tecnologia Júnior ganha em média R$ 35.093,44, o nível Pleno recebe cerca de R$ 46.914,13, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 60.636,09 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Paulo, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	32.341,48	41.853,68	53.268,33
Pequenas	28.627,71	37.047,62	47.151,52
Médias	36.167,46	48.223,28	64.297,71
Grandes Empresas	43.237,11	60.531,95	77.826,80
Níveis profissionais: Diretor de Tecnologia Júnior: até 4 anos; Diretor de Tecnologia Pleno: de 4 a 6 anos; Diretor de Tecnologia Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Tecnologia em São Paulo, SP é de R$ 39.106,09 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de tecnologia da informação pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1236-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de tecnologia da informação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Diretor de Tecnologia ao longo do tempo

Salário de Diretor de Tecnologia mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Tecnologia trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Tecnologia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Tecnologia. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Tecnologia trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Tecnologia

Salário Base: R$ 40.204,10
Salário-educação (3%): R$ 1.206,12
Sistema S (2%): R$ 804,08
INSS Patronal (20%): R$ 8.040,82
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 402,04
FGTS (8%): R$ 3.216,33
Férias 1/12: R$ 3.350,34
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 8.040,82
Periculosidade (30%): R$ 12.061,23
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 1.116,78
13º Salário: R$ 3.350,34
FGTS sobre Férias: R$ 268,03
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 89,34
FGTS sobre 13º: R$ 268,03
Aviso Prévio: R$ 3.350,34
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 268,03
Multa Rescisória FGTS: R$ 3.350,34

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Diretor de Tecnologia ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.