Diretor de Vendas - Salário Brasil

R$ 27.651,97/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Vendas ganha em média R$ 27.651,97 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 4.359 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Diretor de Vendas pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 26.896,77 e o teto salarial de R$ 65.841,83, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Vendas.

Salário por cidade

São Paulo Rio de Janeiro Curitiba Belo Horizonte Sorocaba Florianópolis

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 1233-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 44 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Vendas é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Vendas, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Diretor de Vendas CBO 1233-05

O Diretor de Vendas estabelece políticas e diretrizes tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático para operações de vendas de acordo com as orientações do Conselho de Administração e com as informações elaboradas pelos diretores e gerentes executivos Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas para as vendas, assegurando o cumprimento da missão da instituição Define a política institucional e participa de comitês de decisão.

Apresenta, periodicamente, como representante legal da empresa, relatórios de acompanhamento das atividades de vendas, interagindo com os demais membros da diretoria e com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas, apresentando oportunidades de crescimento e desenvolvimento de estratégias comerciais eficazes para a maximização das vendas Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, tendo em vista sistemas de relacionamento com fornecedores e clientes, regulando as relações, definindo procedimentos e estabelecendo diretrizes de interesses da empresa no que se refere às vendas Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco.

Lidera equipes, estabelecendo expectativas claras, promovendo um ambiente de trabalho positivo e melhoria do desempenho individual e coletivo, orientando a equipe para alcance de resultados, estabelecendo metas desafiadoras, desenvolvendo métricas de desempenho e acompanhando o progresso em direção a essas metas, lidando com a pressão para atingir os objetivos comerciais Gerencia equipes, recrutando e contratando talentos, fornecendo orientação e treinamento adequados, delegando responsabilidades, promovendo o desenvolvimento profissional e avaliando o desempenho dos funcionários Estuda tendências e mudanças no mercado e no setor em que a empresa atua, realizando pesquisas de mercado, analisando a concorrência, compreendendo as necessidades e preferências dos clientes e ajustando as estratégias de acordo com as demandas do mercado e expectativas de vendas.

Analisa dados e interpreta informações para tomada de decisões, utilizando ferramentas e métricas de análise na avaliação do desempenho do negócio, identificando oportunidades de melhoria para impulsionar os resultados comerciais Desenvolve política comercial orientada para resultados, buscando o atingimento de metas e a melhoria do desempenho da empresa, estabelecendo metas desafiadoras, acompanhando os indicadores de desempenho e tomando medidas corretivas, quando necessário, para a garantia do alcance dos objetivos comerciais e seus resultados de vendas Providencia a aquisição, a implantação e a atualização de sistemas de gerenciamento informatizados, tais como sistemas de interação com o cliente como o CRM (Customer Relationship Management), sistemas de automação de vendas, sistemas de gestão de pipeline para análise do funil de vendas, sistemas de análise de dados e Business Intelligence, ferramentas de gestão de equipe e ferramentas de análise de mercado, entre outros Gera ideias inovadoras e encontra soluções criativas para desafios comerciais, estimulando a criatividade da equipe, fomentando um ambiente de inovação e de abertura para novas abordagens, perspectivas e tecnologias na promoção das vendas e busca de resultados prospectados.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • comunicar-se;
  • gerir qualidade da venda;
  • atuar na definição do planejamento estratégico;
  • executar plano de marketing e vendas;
  • participar na definição de políticas de recursos huanos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir plano de marketing e vendas;
  • monitorar rentabilidade de produtos e clientes;
  • implementar planos de marketing e vendas;
  • fomentar pesquisa e desenvolvimento de tendências de mercado consumidor;
  • fixar metas de vendas - objetivos e prazos;
  • expor idéias em público;
  • instituir metodologia de trabalho;
  • administrar conflitos;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Vendas CBO 1233-05 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Vendas por região do Brasil

Tabela salarial para Diretor de Vendas

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 26.897 322.761 6.724 126,63
Média Salarial 27.652 331.824 6.913 130,18
1º Quartil 8.540 102.480 2.135 40,21
Salário Mediana 25.000 300.000 6.250 117,70
3º Quartil 54.359 652.314 13.590 255,92
Teto Salarial 65.842 790.102 16.460 309,98
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1233-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Planilha de pesquisa salarial

Diretor de Vendas é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 14.19% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Vendas CBO 1233-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 35.387,05
6311-9/00 Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 46.563,30
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 33.013,00
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 32.838,58
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 33.156,85
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 41.541,18
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 38.184,91
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 26.776,40
4751-2/01 Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 29.469,82
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 40.736,20
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.359 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Vendas CBO 1233-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.895 44 220 24.480,66 111,28
1.280 40 200 35.293,41 176,47
68 42 210 30.054,10 143,11
20 43 215 29.847,60 138,83
15 37 185 37.440,67 202,38
11 36 180 11.750,64 65,28

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 2.480 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 20.753,44 24.231,21 32.912,90
Pequenas 26.774,74 30.252,52 38.934,21
Médias 32.326,40 35.804,18 44.485,87
Grandes Empresas 34.054,43 37.532,20 46.213,89
  • *Diretor de Vendas Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Vendas Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Vendas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Vendas

  • Salário Base: R$ 27.651,97
  • Salário-educação (3%): R$ 829,56
  • Sistema S (2%): R$ 553,04
  • INSS Patronal (20%): R$ 5.530,39
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 276,52
  • FGTS (8%): R$ 2.212,16
  • Férias 1/12: R$ 2.304,33
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 5.530,39
  • Periculosidade (30%): R$ 8.295,59
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 768,11
  • 13º Salário: R$ 2.304,33
  • FGTS sobre Férias: R$ 184,35
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 61,45
  • FGTS sobre 13º: R$ 184,35
  • Aviso Prévio: R$ 2.304,33
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 184,35
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 2.304,33

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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