Dirigente de Organização Não-governamental - Salário Brasil

R$ 8.048,81/mês

Atualizado em

Hoje um Dirigente de Organização Não-governamental ganha em média R$ 8.048,81 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 178 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Dirigente de Organização Não-governamental pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 7.828,99 e o teto salarial de R$ 21.431,69, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Dirigente de Organização Não-governamental.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 1144-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 26 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Dirigente de Organização Não-governamental é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Dirigente de Organização Não-governamental, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Dirigente de Organização Não-governamental CBO 1144-05

O Dirigente de Organização Não-governamental prepara-se para atuar em organizações da sociedade civil – correspondentes ao “terceiro setor”, de direito privado, sem fins lucrativos, que se diferenciam do Estado (primeiro setor) e do mercado (segundo setor) -, que se destinam à promoção de assistência social, de cultura, de educação, de saúde, de combate à pobreza, dentre outras finalidades previstas em lei Analisa o cenário socioeconômico, identifica demandas e projeta cenários e tendências Verifica legislação e monitora políticas públicas.

Assume a direção e a administração de uma organização da sociedade civil Planeja políticas institucionais e estabelece prioridades Define diretrizes, objetivos, metas e alocação de recursos, de acordo com a missão da organização Formula e elabora estratégias de atuação.

Prepara o plano plurianual e os planos anuais de ação da instituição Formula projetos Articula conselho consultivo e administrativo, para instituir e manter órgãos e corpo dirigente da organização.

Promove a sustentabilidade da instituição, por meio da captação de recursos financeiros, tendo em vista a implementação e o fortalecimento da missão institucional Articula alianças estratégicas, interagindo com públicos de interesse (“stakeholders”) e estabelecendo parcerias Busca e negocia apoios Negocia contratos e convênios.

Participa da elaboração de termos de parceria com órgãos do poder público, para fomentar a execução de atividades relacionadas às finalidades da organização Define critérios de avaliação Pode assessorar equipes multidisciplinares na formulação de políticas públicas Analisa projetos e relatórios das entidades parceiras Coordena e avalia equipes e acompanha atividades.

Realiza a gestão das pessoas da organização Comunica-se com lideranças na comunidade, para indicação de pessoas Forma equipes, organizando colaboradores e desenvolvendo sua capacitação para o trabalho.

Organiza trabalho voluntário Realiza a gestão administrativa e financeira da organização Estima necessidades e supervisiona a aplicação de recursos.

Aprova verbas Supervisiona o fluxo financeiro e monitora a execução orçamentária Administra a infraestrutura.

Providencia equipamentos e outros recursos materiais Incorpora novas tecnologias de gestão Supervisiona o fluxo de documentos Consolida, aprova e apresenta relatórios de gestão Representa a organização junto à comunidade local, aos órgãos públicos, às instituições privadas, à mídia, aos agentes financiadores, entre outros.

Responde jurídica e legalmente pela organização Recebe personalidades públicas Desenvolve o processo de comunicação da organização Interage com colaboradores e voluntários, orienta e promove a conscientização do público, e atende os órgãos de imprensa Disponibiliza dados, acervo técnico, relatórios e outras informações institucionais para a sociedade Desenvolve material para divulgar o trabalho da instituição Promove a publicação de artigos especializados, com a sistematização de experiências realizadas Organiza eventos, para divulgação de campanhas institucionais e sociais Ministra palestras Mantém o fluxo de comunicação interna Mobiliza órgãos públicos e setores da sociedade civil, em torno dos temas relacionados às finalidades da organização Revisa objetivos e metas do planejamento institucional e analisa resultados de projetos Avalia a satisfação dos beneficiários da organização Pode utilizar ou incentivar o uso de tecnologias digitais na organização, para auxiliar na gestão, na mobilização de recursos, na organização de eventos que admitem a participação “online”, entre outras possibilidades.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • representar a instituição;
  • planejar políticas e estratégias;
  • gerenciar operações administrativas e financeiras;
  • comunicar-se;
  • articular alianças;
  • promover a sustentabilidade institucional;
  • desenvolver políticas e estratégias de recursos humanos;
  • coordenar as atividades;
  • revisar objetivos e metas;
  • demonstrar ética;
  • promover a conscientização do público;
  • monitorar políticas públicas;
  • coordenar equipes;
  • representar a instituição junto a comunidade local;
  • elaborar plano de ação anual;
  • representar a instituição junto a agentes financiadores;
  • divulgar o trabalho da instituição;
  • administrar a infra-estrutura;
  • ver mais...

Salário de Dirigente de Organização Não-governamental CBO 1144-05 - Série histórica

Quanto ganha um Dirigente de Organização Não-governamental por região do Brasil

Tabela salarial para Dirigente de Organização Não-governamental

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.829 93.948 1.957 38,05
Média Salarial 8.049 96.586 2.012 39,12
1º Quartil 2.613 31.352 653 12,70
Salário Mediana 4.253 51.030 1.063 20,67
3º Quartil 17.694 212.330 4.424 85,99
Teto Salarial 21.432 257.180 5.358 104,16
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Dirigente de Organização Não-governamental negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1144-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Dirigente de Organização Não-governamental é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Dirigente de Organização Não-governamental CBO 1144-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9.412,58
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 6.887,38
9499-5/00 Atividades associativas 21.163,38
6021-7/00 Atividades de televisão aberta 3.304,00
9420-1/00 Atividades de organizações sindicais 1.893,14
8730-1/99 Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares 5.340,67
8511-2/00 Educação infantil - creche 5.043,50
4752-1/00 Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação 1.440,00
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 2.866,00
8650-0/03 Atividades de psicologia e psicanálise 3.677,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Dirigente de Organização Não-governamental por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 178 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Dirigente de Organização Não-governamental CBO 1144-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
100 44 220 6.799,36 30,91
58 40 200 10.867,90 54,34
3 20 100 2.999,67 30,00
2 36 180 2.561,00 14,23
2 30 150 4.953,00 33,02
2 35 175 9.151,00 52,29

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 92 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 7.461,13 8.473,42 11.000,45
Pequenas 8.045,99 9.058,29 11.585,32
Médias 11.597,07 12.609,37 15.136,39
Grandes Empresas 9.142,05 10.154,35 12.681,37
  • *Dirigente de Organização Não-governamental Júnior: até 4 anos;
  • *Dirigente de Organização Não-governamental Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Dirigente de Organização Não-governamental Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Dirigente de Organização Não-governamental

  • Salário Base: R$ 8.048,81
  • Salário-educação (3%): R$ 241,46
  • Sistema S (2%): R$ 160,98
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.609,76
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 80,49
  • FGTS (8%): R$ 643,91
  • Férias 1/12: R$ 670,73
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.609,76
  • Periculosidade (30%): R$ 2.414,64
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 223,58
  • 13º Salário: R$ 670,73
  • FGTS sobre Férias: R$ 53,66
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 17,89
  • FGTS sobre 13º: R$ 53,66
  • Aviso Prévio: R$ 670,73
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 53,66
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 670,73

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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