O que faz um Embalador a Mao CBO 7841-05
O Embalador a Mao embala produtos e acessórios manualmente Prepara e organiza o espaço de trabalho de acordo com as demandas de serviço.
Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente
Algumas funções no exercício da profissão
- embalar produtos e acessórios manualmente;
- demonstrar competências pessoais;
- enfardar produtos;
- preparar máquinas para empacotar e envasar;
- preparar local de trabalho;
- montar kits de acessórios;
- aceitar responsabilidades;
- transportar paletes para contêineres;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Embalador a Mao - Série histórica em Limeira
O que faz um Embalador a Mao
- montar kits de acessórios;
- aceitar responsabilidades;
- transportar paletes para contêineres;
- empilhar fardos;
- trabalhar em equipe;
- pesar produtos;
- ver mais...
Tabela salarial Embalador a Mao em Limeira, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.910 | 22.926 | 478 | 8,76 | |
Média Salarial | 1.964 | 23.569 | 491 | 9,01 | |
1º Quartil | 1.756 | 21.067 | 439 | 8,05 | |
Salário Mediana | 1.929 | 23.148 | 482 | 8,85 | |
3º Quartil | 2.296 | 27.552 | 574 | 10,53 | |
Teto Salarial | 2.781 | 33.372 | 695 | 12,75 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Embalador a Mao é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Limeira nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 54.55% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Embalador a Mao segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Embalador a Mao em Limeira, SP
Funções do cargo de Embalador a Mao
Profissionais no cargo de Embalador a Mao preparam máquinas e local de trabalho para empacotar e envasar, embalam produtos e acessórios, enfardam produtos, separando, conferindo, pesando e prensando produtos, realizam pequenos reparos em máquinas, identificando falhas, regulando-as, substituindo pequenas peças e testando seu funcionamento.
Condições de trabalho
Trabalhadores de embalagem e de etiquetagem os profisionais dessa família ocupacional podem exercer suas atividades em empresas de fabricação de produtos alimentares e bebidas, de fabricação de pastas, papel e produtos de papel e em empresas de eletricidade, gás e água quente. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão permanente, em ambientes fechados e a céu aberto, nos períodos diurno e noturno, atuam em rodízio de turnos e podem estar expostos a ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar de Embalador a Mao
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino fundamental concluído e aprendem as atividades ocupacionais no próprio emprego. Para o exercício pleno da função é necessário o tempo de menos de um ano de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Embalador a Mao devem embalar produtos e acessórios manualmente, demonstrar competências pessoais, enfardar produtos, preparar máquinas para empacotar e envasar, preparar local de trabalho.
Quanto ganha um Embalador a Mao por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 311 profissionais admitidos e desligados na cidade de Limeira, SP. A relação abrange somente Embalador a Mao em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
269 | 44 | 220 | 1.977,91 | 8,99 |
17 | 40 | 200 | 1.966,41 | 9,83 |
10 | 36 | 180 | 1.649,70 | 9,17 |
5 | 54 | 270 | 1.900,00 | 7,04 |
3 | 45 | 225 | 1.998,00 | 8,88 |
3 | 48 | 240 | 1.900,00 | 7,92 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |