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O que faz um Encarregado de Extração (mineração) CBO 7101-20
O Encarregado de Extração (mineração) participa da elaboração do planejamento de produção – incluindo perfuração e desmonte de rochas, processos de extração, e organização de minério e estéril para transporte -, propondo objetivos e metas de longo e de curto prazo Supervisiona a execução do planejamento, controlando o cumprimento de prazos e metas da produção Analisa dados e gráficos dos resultados do processo produtivo expostos em relatórios operacionais e avalia os índices de produção e produtividade.
Utiliza sistemas informatizados de gestão, no planejamento e no acompanhamento das atividades relacionadas aos processos de produção Provê informações aos supervisores - de apoio operacional na mineração, de perfuração e desmonte e de outras áreas da produção - para tomada de decisão Discute, com supervisores, os problemas apresentados referentes à execução das atividades, na busca das melhores soluções e na implementação de medidas para aumento da produtividade Busca melhoria contínua dos processos e dos produtos, realizando estudos sobre as inovações na área de mineração.
Discute com equipe técnica a viabilidade e as possíveis vantagens e desvantagens na implantação de novas tecnologias e novas formas de organização do trabalho Analisa propostas apresentadas pelos supervisores para implementação de alterações nas áreas de produção Examina métodos e técnicas de produção utilizadas, solicitando estudos da área de engenharia de processos.
Acompanha mudanças na legislação, para promover seu imediato cumprimento Prepara relatórios da área de produção, para apreciação dos gestores da empresa Realiza gestão dos recursos materiais, controlando a disponibilidade de insumos para o processo produtivo Consulta o responsável pela área de suprimento sobre atrasos em entregas e propõe medidas para melhorias no atendimento às requisições dos supervisores da área de produção.
Supervisiona a limpeza e a organização de máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos de trabalho Monitora os processos de manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos Realiza gestão financeira das atividades de produção, participando da elaboração de orçamentos, acompanhando a execução orçamentária e analisando custos da produção Realiza gestão de pessoal que trabalha nas diferentes áreas de produção, verificando relação candidatos/ vagas, examinando informações dos processos de seleção de pessoal realizados, analisando processos de promoção e quantidade de trabalhadores demitidos e que solicitaram desligamento do quadro de pessoal, e avaliando montante de faltas e justificativas apresentadas Acompanha a prestação de serviços terceirizados na área de produção, avaliando resultados da atuação dos profissionais contratados.
Supervisiona as atividades realizadas nos diferentes setores da mineração, para averiguar o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas internas e levantar o clima e a motivação das equipes de trabalho Incentiva a realização de estágios de supervisores e técnicos para conhecimento de estratégias de implantação de novas tecnologias e de novas formas de organização do processo produtivo Promove o desenvolvimento de pessoal, realizando programas de treinamento sobre padrões de qualidade nos processos de produção e sobre normas e procedimentos referentes à segurança no trabalho, à saúde ocupacional e à preservação do meio ambiente.
Analisa informações sobre acidentes de trabalho e propõe medidas para eliminar ou, quando não for possível a eliminação, diminuir progressivamente os riscos nas atividades de mineração.
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar atividades de desmonte;
- implementar planejamento de produção da mina;
- cumprir normas de segurança e preservação ambiental;
- gerenciar equipes de trabalho;
- demonstrar competências pessoais;
- orientar atividades de escavação, carregamento e transporte;
- supervisionar operação de apoio da mina;
- coordenar atividades de perfuração;
- liderar;
- inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho;
- solicitar compra de insumos e equipamentos;
- designar equipamentos e insumos de perfuração;
- sinalizar área de perfuração;
- monitorar relatórios operacionais;
- ver mais...
Salário de Encarregado de Extração (mineração) CBO 7101-20 - Série histórica
Quanto ganha um Encarregado de Extração (mineração) por região do Brasil
Tabela salarial para Encarregado de Extração (mineração)
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.997 | 71.959 | 1.499 | 28,02 | |
Média Salarial | 6.165 | 73.979 | 1.541 | 28,80 | |
1º Quartil | 3.425 | 41.095 | 856 | 16,00 | |
Salário Mediana | 5.186 | 62.232 | 1.297 | 24,23 | |
3º Quartil | 10.400 | 124.796 | 2.600 | 48,59 | |
Teto Salarial | 12.596 | 151.157 | 3.149 | 58,85 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Encarregado de Extração (mineração) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 23.73% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Encarregado de Extração (mineração) CBO 7101-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Encarregado de Extração (mineração) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.917 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Encarregado de Extração (mineração) CBO 7101-20 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.485 | 44 | 220 | 5.550,74 | 25,23 |
237 | 40 | 200 | 9.154,82 | 45,77 |
97 | 36 | 180 | 6.052,19 | 33,62 |
27 | 38 | 190 | 9.576,74 | 50,40 |
18 | 42 | 210 | 6.378,78 | 30,38 |
13 | 37 | 185 | 12.547,77 | 67,83 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 5.256,65 | 6.032,01 | 7.967,57 |
Pequenas | 5.530,86 | 6.306,22 | 8.241,77 |
Médias | 6.602,10 | 7.377,46 | 9.313,02 |
Grandes Empresas | 7.748,61 | 8.523,97 | 10.459,53 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Encarregado de Extração (mineração)
- Salário Base: R$ 6.164,93
- Salário-educação (3%): R$ 184,95
- Sistema S (2%): R$ 123,30
- INSS Patronal (20%): R$ 1.232,99
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 61,65
- FGTS (8%): R$ 493,19
- Férias 1/12: R$ 513,74
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.232,99
- Periculosidade (30%): R$ 1.849,48
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 171,25
- 13º Salário: R$ 513,74
- FGTS sobre Férias: R$ 41,10
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,70
- FGTS sobre 13º: R$ 41,10
- Aviso Prévio: R$ 513,74
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 41,10
- Multa Rescisória FGTS: R$ 513,74
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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