Encarregado de Montagem de Móveis - Salário Brasil

R$ 3.124,27/mês

Atualizado em

Hoje um Encarregado de Montagem de Móveis ganha em média R$ 3.124,27 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 3.854 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Encarregado de Montagem de Móveis pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.038,94 e o teto salarial de R$ 5.730,01, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Encarregado de Montagem de Móveis.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fabricação de móveis com predominância de madeira de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Encarregado de Montagem de Móveis é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Encarregado de Montagem de Móveis, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Encarregado de Montagem de Móveis CBO 7701-05

O Encarregado de Montagem de Móveis planeja a produção na indústria de madeira e mobiliário, analisando ordens de serviços, requisitando matéria-prima – toras, tábuas, chapas ou lâminas de madeira, definindo etapas de trabalho e negociando metas de produção Controla o processo de preparação da madeira, encaminhando tábuas, lâminas e pranchas para gradeamento e secagem e coordenando o processo de classificação de madeiras Autoriza liberação de madeiras para linha de produção.

Planeja o aproveitamento de madeiras Monitora o processo de produção Verifica medidas, bitolas e outras características das peças produzidas, utilizando instrumentos de medição, para assegurar o atendimento às especificações técnicas Controla o volume e o tempo da produção.

Controla o fluxo e a movimentação de materiais, bem como os pontos críticos da produção, identificando falhas no processo, para providenciar as correções, quando necessário Analisa relatórios de produção Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção.

Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos da indústria, para permitir uso de recursos de automação e da internet industrial das coisas, sistemas de informação relacionados à produção, integração e segurança de máquinas Assessora na aquisição de equipamentos, materiais e serviços, referenciando-se na capacidade instalada e no orçamento Avalia a capacidade de produção de ferramentas, máquinas e equipamentos, para a execução de ordens de serviço.

Faz a especificação de máquinas, equipamentos e ferramentas para aquisição, atentando para aspectos de produtividade proporcionados pelas novas máquinas, ferramentas e materiais Consulta fornecedores, para orçamentação de bens e materiais utilizados na produção e de serviços de manutenção e equipamentos Analisa os orçamentos recebidos, avalia as propostas e os bens, materiais e serviços ofertados Negocia prazos de entrega de bens e materiais com fornecedores Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados - incluindo a possibilidade de prestação de serviços por parte de terceiros -, no ambiente de produção da própria empresa.

Administra equipe de trabalho, definindo os perfis técnicos necessários e realizando entrevistas para preenchimento de vagas Programa folgas e férias da equipe Supervisiona a equipe, avaliando o desempenho e a capacidade individual, com base em referenciais de qualidade e produtividade do trabalho.

Levanta as necessidades de treinamento, para elaborar a programação de capacitação e treinar a equipe Controla o estoque e a expedição de materiais e de produtos, definindo o espaço físico para operações Confere o recebimento de materiais e insumos.

Verifica datas de expedição de materiais e produtos Fornece orientações e requisita materiais para embalagem de produtos Confere produtos para expedição com nota fiscal.

Controla a manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas, definindo cronograma de manutenção preventiva e solicitando conserto de máquina e equipamentos Orienta operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas, incluindo lubrificação Programa afiação de ferramentas de corte Organiza o ambiente de produção, estudando o posicionamento das máquinas e dos equipamentos e definindo os locais das ferramentas e dos instrumentos de trabalho Verifica condições de iluminação e ventilação do ambiente e providencia limpeza dos locais de trabalho.

Disponibiliza materiais de consumo em geral Instrui a equipe quanto à conservação do ambiente Proporciona segurança no trabalho, avaliando causas de acidentes de trabalho e encaminhando trabalhadores para avaliação médica Disponibiliza e inspeciona a utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).

Algumas funções no exercício da profissão

  • controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • supervisionar produção;
  • proporcionar segurança no trabalho;
  • assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar estoque e expedição de materiais e produtos;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • preparar madeiras;
  • analisar relatórios de produção;
  • analisar ordem de serviço;
  • avaliar capacidade e desempenho profissional;
  • controlar volume de produção;
  • negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores;
  • conferir produtos para a expedição com nota fiscal;
  • ver mais...

Salário de Encarregado de Montagem de Móveis CBO 7701-05 - Série histórica

Quanto ganha um Encarregado de Montagem de Móveis por região do Brasil

Tabela salarial para Encarregado de Montagem de Móveis

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.039 36.467 760 13,87
Média Salarial 3.124 37.491 781 14,26
1º Quartil 2.089 25.066 522 9,53
Salário Mediana 2.750 33.000 688 12,55
3º Quartil 4.731 56.769 1.183 21,59
Teto Salarial 5.730 68.760 1.433 26,16
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Encarregado de Montagem de Móveis negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7701-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Encarregado de Montagem de Móveis é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 3.08% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Encarregado de Montagem de Móveis CBO 7701-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
3101-2/00 Fabricação de móveis com predominância de madeira 3.372,84
4754-7/01 Comércio varejista de móveis 2.459,62
1621-8/00 Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada 3.627,22
1629-3/01 Fabricação de artefatos diversos de madeira 3.272,03
3104-7/00 Fabricação de colchões 2.930,45
4744-0/02 Comércio varejista de madeira e artefatos 2.654,07
1623-4/00 Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira 3.263,93
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.033,06
3329-5/01 Serviços de montagem de móveis de qualquer material 3.124,82
1622-6/02 Fabricação de esquadrias de madeira peças de madeira para instalações industriais e comerciais 3.049,30
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Encarregado de Montagem de Móveis por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.854 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Encarregado de Montagem de Móveis CBO 7701-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
3.692 44 220 3.136,51 14,26
119 40 200 2.723,90 13,62
14 43 215 3.132,36 14,57
5 36 180 2.529,40 14,05
4 42 210 2.682,25 12,77
3 22 110 1.874,33 17,04

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 2.298 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.909,91 3.302,85 4.283,75
Pequenas 3.152,40 3.545,34 4.526,24
Médias 3.513,24 3.906,18 4.887,09
Grandes Empresas 3.681,38 4.074,32 5.055,22
  • *Encarregado de Montagem de Móveis Nível I: até 4 anos;
  • *Encarregado de Montagem de Móveis Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Encarregado de Montagem de Móveis Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Encarregado de Montagem de Móveis

  • Salário Base: R$ 3.124,27
  • Salário-educação (3%): R$ 93,73
  • Sistema S (2%): R$ 62,49
  • INSS Patronal (20%): R$ 624,85
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,24
  • FGTS (8%): R$ 249,94
  • Férias 1/12: R$ 260,36
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 624,85
  • Periculosidade (30%): R$ 937,28
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 86,79
  • 13º Salário: R$ 260,36
  • FGTS sobre Férias: R$ 20,83
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,94
  • FGTS sobre 13º: R$ 20,83
  • Aviso Prévio: R$ 260,36
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,83
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 260,36

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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