Encarregado de Pedreira (mineração) - Salário Brasil

R$ 6.124,81/mês

Atualizado em

Hoje um Encarregado de Pedreira (mineração) ganha em média R$ 6.124,81 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 2.009 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Encarregado de Pedreira (mineração) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.957,53 e o teto salarial de R$ 12.493,10, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Encarregado de Pedreira (mineração).

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Extração de minério de ferro de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Encarregado de Pedreira (mineração) é Parauapebas , PA.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Encarregado de Pedreira (mineração), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Encarregado de Pedreira (mineração) CBO 7101-20

O Encarregado de Pedreira (mineração) participa da elaboração do planejamento de produção – incluindo perfuração e desmonte de rochas, processos de extração, e organização de minério e estéril para transporte -, propondo objetivos e metas de longo e de curto prazo Supervisiona a execução do planejamento, controlando o cumprimento de prazos e metas da produção Analisa dados e gráficos dos resultados do processo produtivo expostos em relatórios operacionais e avalia os índices de produção e produtividade.

Utiliza sistemas informatizados de gestão, no planejamento e no acompanhamento das atividades relacionadas aos processos de produção Provê informações aos supervisores - de apoio operacional na mineração, de perfuração e desmonte e de outras áreas da produção - para tomada de decisão Discute, com supervisores, os problemas apresentados referentes à execução das atividades, na busca das melhores soluções e na implementação de medidas para aumento da produtividade Busca melhoria contínua dos processos e dos produtos, realizando estudos sobre as inovações na área de mineração.

Discute com equipe técnica a viabilidade e as possíveis vantagens e desvantagens na implantação de novas tecnologias e novas formas de organização do trabalho Analisa propostas apresentadas pelos supervisores para implementação de alterações nas áreas de produção Examina métodos e técnicas de produção utilizadas, solicitando estudos da área de engenharia de processos.

Acompanha mudanças na legislação, para promover seu imediato cumprimento Prepara relatórios da área de produção, para apreciação dos gestores da empresa Realiza gestão dos recursos materiais, controlando a disponibilidade de insumos para o processo produtivo Consulta o responsável pela área de suprimento sobre atrasos em entregas e propõe medidas para melhorias no atendimento às requisições dos supervisores da área de produção.

Supervisiona a limpeza e a organização de máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos de trabalho Monitora os processos de manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos Realiza gestão financeira das atividades de produção, participando da elaboração de orçamentos, acompanhando a execução orçamentária e analisando custos da produção Realiza gestão de pessoal que trabalha nas diferentes áreas de produção, verificando relação candidatos/ vagas, examinando informações dos processos de seleção de pessoal realizados, analisando processos de promoção e quantidade de trabalhadores demitidos e que solicitaram desligamento do quadro de pessoal, e avaliando montante de faltas e justificativas apresentadas Acompanha a prestação de serviços terceirizados na área de produção, avaliando resultados da atuação dos profissionais contratados.

Supervisiona as atividades realizadas nos diferentes setores da mineração, para averiguar o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas internas e levantar o clima e a motivação das equipes de trabalho Incentiva a realização de estágios de supervisores e técnicos para conhecimento de estratégias de implantação de novas tecnologias e de novas formas de organização do processo produtivo Promove o desenvolvimento de pessoal, realizando programas de treinamento sobre padrões de qualidade nos processos de produção e sobre normas e procedimentos referentes à segurança no trabalho, à saúde ocupacional e à preservação do meio ambiente.

Analisa informações sobre acidentes de trabalho e propõe medidas para eliminar ou, quando não for possível a eliminação, diminuir progressivamente os riscos nas atividades de mineração.

Algumas funções no exercício da profissão

  • supervisionar operação de apoio da mina;
  • coordenar atividades de desmonte;
  • orientar atividades de escavação, carregamento e transporte;
  • demonstrar competências pessoais;
  • cumprir normas de segurança e preservação ambiental;
  • gerenciar equipes de trabalho;
  • implementar planejamento de produção da mina;
  • coordenar atividades de perfuração;
  • disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio;
  • escalar equipes de trabalho;
  • implementar programas institucionais;
  • providenciar isolamento da área;
  • realizar drenagem da mina;
  • fornecer dados para elaboração das normas internas;
  • ver mais...

Salário de Encarregado de Pedreira (mineração) CBO 7101-20 - Série histórica

Quanto ganha um Encarregado de Pedreira (mineração) por região do Brasil

Tabela salarial para Encarregado de Pedreira (mineração)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.958 71.490 1.489 27,81
Média Salarial 6.125 73.498 1.531 28,59
1º Quartil 3.418 41.017 855 15,95
Salário Mediana 5.134 61.608 1.284 23,96
3º Quartil 10.314 123.773 2.579 48,14
Teto Salarial 12.493 149.917 3.123 58,31
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Encarregado de Pedreira (mineração) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7101-20 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Encarregado de Pedreira (mineração) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 29.58% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Encarregado de Pedreira (mineração) CBO 7101-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
0710-3/01 Extração de minério de ferro 8.966,17
0810-0/02 Extração de granito e beneficiamento associado 4.328,46
0724-3/01 Extração de minério de metais preciosos 8.396,25
0810-0/99 Extração e britamento de pedras, materiais para construção e beneficiamento 4.985,86
4313-4/00 Obras de terraplenagem 5.163,57
0810-0/04 Extração de calcário e dolomita e beneficiamento 4.755,16
0729-4/04 Extração de minérios de cobre, chumbo, zinco 9.181,97
2391-5/03 Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras 3.203,78
0899-1/99 Extração de outros minerais não-metálicos 5.069,71
0810-0/06 Extração de areia, cascalho ou pedregulho e beneficiamento 3.356,46
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Encarregado de Pedreira (mineração) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.009 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Encarregado de Pedreira (mineração) CBO 7101-20 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.537 44 220 5.554,39 25,25
253 40 200 8.895,69 44,48
102 36 180 5.985,80 33,25
29 38 190 8.992,55 47,33
17 42 210 6.466,76 30,79
12 37 185 12.200,08 65,95

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 1.158 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 5.233,97 6.004,28 7.927,24
Pequenas 5.471,47 6.241,79 8.164,75
Médias 6.593,37 7.363,69 9.286,65
Grandes Empresas 7.543,41 8.313,72 10.236,69
  • *Encarregado de Pedreira (mineração) Nível I: até 4 anos;
  • *Encarregado de Pedreira (mineração) Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Encarregado de Pedreira (mineração) Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Encarregado de Pedreira (mineração)

  • Salário Base: R$ 6.124,81
  • Salário-educação (3%): R$ 183,74
  • Sistema S (2%): R$ 122,50
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.224,96
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 61,25
  • FGTS (8%): R$ 489,98
  • Férias 1/12: R$ 510,40
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.224,96
  • Periculosidade (30%): R$ 1.837,44
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 170,13
  • 13º Salário: R$ 510,40
  • FGTS sobre Férias: R$ 40,83
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,61
  • FGTS sobre 13º: R$ 40,83
  • Aviso Prévio: R$ 510,40
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 40,83
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 510,40

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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