Enxugador de Quadra - Salário Brasil

R$ 1.604,83/mês

Atualizado em

Hoje um Enxugador de Quadra ganha em média R$ 1.604,83 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 491 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Enxugador de Quadra pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.561,00 e o teto salarial de R$ 2.335,57, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Enxugador de Quadra.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 16 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Clubes sociais, esportivos e similares de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Enxugador de Quadra é Ribeirão Preto , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Enxugador de Quadra, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Enxugador de Quadra CBO 5199-20

O Enxugador de Quadra recolhe a bola que sai do campo ou da quadra de jogo, em partidas de tênis, vôlei, futebol ou outro esporte Fica estrategicamente localizado, diminuindo o espaço de deslocamento para agilizar a recuperação da bola Repõe a bola em jogo, evitando paradas ou pausas prolongadas.

Pode ter uma bola suplementar à mão, para rápida reposição Entrega a bola ao jogador, juiz, mesário ou outro participante da partida, dependendo da modalidade esportiva Pode executar outras atividades de apoio aos jogadores, árbitros, técnicos ou equipes, durante os jogos Nesse sentido, pode enxugar bola, quadra de vôlei ou outras instalações e equipamentos esportivos, para melhorar as condições para continuidade da disputa.

Pode sinalizar a entrada ou a saída dos jogadores, em campo ou quadra, de acordo com as regras da modalidade Pode marcar a pontuação do jogo no placar Pode recolher e guardar o material esportivo.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • atender cliente;
  • demonstrar competências pessoais;
  • recolher bolas - tênis, futebol e outros;
  • executar atividades administrativas;
  • comunicar irregularidades a empresa;
  • administrar conflitos;
  • pegar bolas;
  • ver mais...

Salário de Enxugador de Quadra CBO 5199-20 - Série histórica

Quanto ganha um Enxugador de Quadra por região do Brasil

Tabela salarial para Enxugador de Quadra

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.561 18.732 390 7,59
Média Salarial 1.605 19.258 401 7,80
1º Quartil 1.406 16.877 352 6,84
Salário Mediana 1.508 18.096 377 7,33
3º Quartil 1.928 23.139 482 9,38
Teto Salarial 2.336 28.027 584 11,36
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Enxugador de Quadra negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5199-20 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Enxugador de Quadra é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 18.52% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Enxugador de Quadra CBO 5199-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 1.589,84
8591-1/00 Ensino de esportes 1.792,95
9311-5/00 Gestão de instalações de esportes 1.588,50
0810-0/99 Extração e britamento de pedras, materiais para construção e beneficiamento 1.398,86
9313-1/00 Atividades de condicionamento físico 1.572,40
9319-1/99 Outras atividades esportivas 1.672,88
9319-1/01 Produção e promoção de eventos esportivos 1.533,13
4763-6/02 Comércio varejista de artigos esportivos 1.501,14
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 1.401,33
9329-8/99 Outras atividades de recreação e lazer 1.376,60
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Enxugador de Quadra por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 491 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Enxugador de Quadra CBO 5199-20 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
320 44 220 1.676,86 7,62
122 36 180 1.406,34 7,81
12 40 200 1.594,75 7,97
7 43 215 1.596,86 7,43
6 34 170 1.654,67 9,73
6 30 150 1.559,67 10,40

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 236 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.613,37 1.815,21 2.319,07
Pequenas 1.605,13 1.806,97 2.310,82
Médias 1.610,01 1.811,85 2.315,71
Grandes Empresas 1.561,43 1.763,27 2.267,13
  • *Enxugador de Quadra Nível I: até 4 anos;
  • *Enxugador de Quadra Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Enxugador de Quadra Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Enxugador de Quadra

  • Salário Base: R$ 1.604,83
  • Salário-educação (3%): R$ 48,14
  • Sistema S (2%): R$ 32,10
  • INSS Patronal (20%): R$ 320,97
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,05
  • FGTS (8%): R$ 128,39
  • Férias 1/12: R$ 133,74
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 320,97
  • Periculosidade (30%): R$ 481,45
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 44,58
  • 13º Salário: R$ 133,74
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,70
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,57
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,70
  • Aviso Prévio: R$ 133,74
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,70
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 133,74

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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