O que faz um Fonoaudióloga CBO 2238-10
O Fonoaudióloga presta atendimento em fonoaudiologia, atuando em recuperação e reabilitação na área de comunicação – que abrange, inclusive, voz e audição -, e promovendo o aperfeiçoamento dos padrões da fala e da voz Realiza consulta, analisa distúrbios com outros profissionais, define diagnóstico fonoaudiológico, estabelece plano terapêutico, executa tratamento, e prescreve alta fonoaudiológica de paciente.
Realiza atividades educacionais sobre prevenção de doenças, promoção de saúde coletiva e melhoria de qualidade de vida Pode dedicar-se à pesquisa de temas relacionados à comunicação Pode efetuar ações de gerenciamento de serviços de saúde.
Supervisiona equipes Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional.
Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis;
- comunicar-se;
- exercer atividades técnico-científicas e administrativas;
- avaliar pacientes e clientes;
- realizar tratamento fonoaudiológico;
- realizar diagnóstico fonoaudiológico;
- aplicar procedimentos fonoaudiológicos;
- atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida;
- demonstrar competências pessoais;
- participar na elaboração do diagnóstico situacional;
- esclarecer prognóstico de tratamento;
- avaliar funções orofaciais;
- planejar estratégias e atividades terapêuticas com grupos especiais - gestantes, neonatos, idosos, etc.;
- avaliar fala;
- analisar resultados da avaliação fonoaudiológica;
- avaliar linguagem oral, leitura e escrita;
- demonstrar organização;
- estabelecer critérios de elegibilidade;
- coordenar serviços de saúde dos setores públicos e privados;
- eleger procedimentos terapêuticos;
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Profissões relacionadas:
Salário de Fonoaudióloga - Série histórica em Bauru
O que faz um Fonoaudióloga
- participar na elaboração do diagnóstico situacional;
- esclarecer prognóstico de tratamento;
- avaliar funções orofaciais;
- planejar estratégias e atividades terapêuticas com grupos especiais - gestantes, neonatos, idosos, etc.;
- avaliar fala;
- analisar resultados da avaliação fonoaudiológica;
- avaliar linguagem oral, leitura e escrita;
- demonstrar organização;
- estabelecer critérios de elegibilidade;
- coordenar serviços de saúde dos setores públicos e privados;
- eleger procedimentos terapêuticos;
- registrar dados em prontuário;
- analisar avaliações clínicas de outros profissionais;
- analisar exames;
- implementar programas de prevenção às deficiências;
- elaborar laudos;
- avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida;
- avaliar voz;
- detectar expectativas de pacientes e clientes;
- demonstrar capacidade de observação;
- gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros;
- dar devolutiva da avaliação;
- eleger instrumentos para avaliação;
- participar do desenvolvimento de projetos pedagógicos;
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Tabela salarial Fonoaudióloga em Bauru, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.775 | 45.305 | 944 | 22,95 | |
| Média Salarial | 3.881 | 46.577 | 970 | 23,59 | |
| 1º Quartil | 2.876 | 34.515 | 719 | 17,48 | |
| Salário Mediana | 3.772 | 45.264 | 943 | 22,93 | |
| 3º Quartil | 5.393 | 64.712 | 1.348 | 32,78 | |
| Teto Salarial | 6.532 | 78.382 | 1.633 | 39,70 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Fonoaudióloga segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Fonoaudióloga em Bauru, SP
Funções do cargo de Fonoaudióloga
Profissionais no cargo de Fonoaudióloga realizam tratamento fonoaudiológico para prevenção, habilitação e reabilitação de pacientes e clientes aplicando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia. Avaliam pacientes e clientes, realizam diagnóstico fonoaudiológico, orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, atuam em programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida, exercem atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos.
Condições de trabalho
Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.
O que é preciso para trabalhar de Fonoaudióloga
Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Fonoaudióloga devem orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, comunicar-se, exercer atividades técnico-científicas e administrativas, avaliar pacientes e clientes, realizar tratamento fonoaudiológico, realizar diagnóstico fonoaudiológico, aplicar procedimentos fonoaudiológicos, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganham profissionais de Fonoaudiologia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 82 profissionais admitidos e desligados na cidade de Bauru, SP. A relação abrange somente Fonoaudióloga em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 150 | 3.771,97 | 25,15 |
| 14 | 40 | 200 | 5.015,43 | 25,08 |
| 13 | 44 | 220 | 4.535,38 | 20,62 |
| 7 | 36 | 180 | 4.044,14 | 22,47 |
| 7 | 20 | 100 | 2.141,43 | 21,41 |
| 2 | 24 | 120 | 2.605,00 | 21,71 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Fonoaudiologia por porte da empresa e nível profissional
Um Fonoaudióloga Júnior ganha em média R$ 3.934,16, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.422,33, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.640,94 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.865,96 | 4.354,13 | 5.572,74 |
| Pequenas | 4.195,71 | 4.683,88 | 5.902,49 |
| Médias | 3.924,22 | 4.412,38 | 5.631,00 |
| Grandes Empresas | 3.750,76 | 4.238,93 | 5.457,54 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Fonoaudióloga em Bauru, SP é de R$ 3.775,40 para uma jornada de trabalho de 33 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Fonoaudiólogos pelo sindicato de Bauru.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Bauru, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2238-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Fonoaudiólogos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Fonoaudióloga ao longo do tempo
Salário de Fonoaudióloga mês a mês na cidade de Bauru de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Bauru
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Fonoaudióloga trabalhando na cidade de Bauru durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Fonoaudióloga. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Bauru, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Fonoaudióloga. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Fonoaudióloga trabalhando em Bauru. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Fonoaudióloga
- Salário Base: R$ 3.881,40
- Salário-educação (3%): R$ 116,44
- Sistema S (2%): R$ 77,63
- INSS Patronal (20%): R$ 776,28
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 38,81
- FGTS (8%): R$ 310,51
- Férias 1/12: R$ 323,45
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 776,28
- Periculosidade (30%): R$ 1.164,42
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 107,82
- 13º Salário: R$ 323,45
- FGTS sobre Férias: R$ 25,88
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,63
- FGTS sobre 13º: R$ 25,88
- Aviso Prévio: R$ 323,45
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 25,88
- Multa Rescisória FGTS: R$ 323,45
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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