O que faz um Fonoaudióloga CBO 2238-10
O Fonoaudióloga presta atendimento em fonoaudiologia, atuando em recuperação e reabilitação na área de comunicação – que abrange, inclusive, voz e audição -, e promovendo o aperfeiçoamento dos padrões da fala e da voz Realiza consulta, analisa distúrbios com outros profissionais, define diagnóstico fonoaudiológico, estabelece plano terapêutico, executa tratamento, e prescreve alta fonoaudiológica de paciente.
Realiza atividades educacionais sobre prevenção de doenças, promoção de saúde coletiva e melhoria de qualidade de vida Pode dedicar-se à pesquisa de temas relacionados à comunicação Pode efetuar ações de gerenciamento de serviços de saúde.
Supervisiona equipes Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional.
Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- realizar diagnóstico fonoaudiológico;
- orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis;
- comunicar-se;
- aplicar procedimentos fonoaudiológicos;
- demonstrar competências pessoais;
- realizar tratamento fonoaudiológico;
- avaliar pacientes e clientes;
- exercer atividades técnico-científicas e administrativas;
- atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida;
- participar do desenvolvimento de projetos pedagógicos;
- supervisionar profissionais;
- analisar viabilidade dos procedimentos junto a população-alvo;
- demonstrar iniciativa;
- aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da linguagem oral, leitura e escrita;
- tratar alterações de linguagem oral, leitura e escrita;
- apreciar trabalhos técnico-científicos;
- elaborar relatórios;
- discutir casos com outros profissionais;
- visitar domicílios, instituições e locais de trabalho;
- transmitir segurança;
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Profissões relacionadas:
Salário de Fonoaudióloga - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Fonoaudióloga
- participar do desenvolvimento de projetos pedagógicos;
- supervisionar profissionais;
- analisar viabilidade dos procedimentos junto a população-alvo;
- demonstrar iniciativa;
- aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da linguagem oral, leitura e escrita;
- tratar alterações de linguagem oral, leitura e escrita;
- apreciar trabalhos técnico-científicos;
- elaborar relatórios;
- discutir casos com outros profissionais;
- visitar domicílios, instituições e locais de trabalho;
- transmitir segurança;
- eleger instrumentos para avaliação;
- prescrever terapêutica;
- trabalhar em equipe;
- realizar pesquisas;
- avaliar postura corporal;
- definir indicadores de evolução do tratamento/ação;
- dar devolutiva da avaliação;
- demonstrar capacidade de análise e síntese;
- gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros;
- analisar avaliações clínicas de outros profissionais;
- implementar programas de prevenção às deficiências;
- solicitar laudos, relatórios, pareceres;
- contornar situações adversas;
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Tabela salarial para Fonoaudióloga
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.348 | 40.173 | 837 | 21,64 | |
| Média Salarial | 3.442 | 41.301 | 860 | 22,25 | |
| 1º Quartil | 2.533 | 30.398 | 633 | 16,38 | |
| Salário Mediana | 3.158 | 37.896 | 790 | 20,42 | |
| 3º Quartil | 4.852 | 58.225 | 1.213 | 31,37 | |
| Teto Salarial | 5.877 | 70.523 | 1.469 | 38,00 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para Fonoaudiologia
Fonoaudióloga é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 9.76% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Fonoaudióloga segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Fonoaudióloga no estado do Rio de Janeiro
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.463,90 | |||
| 8660-7/00 | Atividades de apoio à gestão de saúde | 3.019,98 | |||
| 8650-0/06 | Atividades de fonoaudiologia | 3.329,73 | |||
| 8650-0/03 | Atividades de psicologia e psicanálise | 3.494,81 | |||
| 4773-3/00 | Comércio varejista de artigos médicos e ortopédicos | 4.040,89 | |||
| 8650-0/04 | Atividades de fisioterapia | 4.304,15 | |||
| 8630-5/02 | Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 3.369,41 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 2.594,03 | |||
| 8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 3.524,95 | |||
| 4618-4/02 | Representantes comerciais e agentes do comércio de instrumentos e materiais odonto-médico-hospitalares | 2.546,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Fonoaudióloga
Profissionais no cargo de Fonoaudióloga realizam tratamento fonoaudiológico para prevenção, habilitação e reabilitação de pacientes e clientes aplicando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia. Avaliam pacientes e clientes, realizam diagnóstico fonoaudiológico, orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, atuam em programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida, exercem atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos.
Condições de trabalho
Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.
Exigências do mercado de trabalho para Fonoaudióloga
Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.
Principais funções dos fonoaudiólogos
Trabalhadores no cargo de Fonoaudióloga devem realizar diagnóstico fonoaudiológico, orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, comunicar-se, aplicar procedimentos fonoaudiológicos, demonstrar competências pessoais, realizar tratamento fonoaudiológico, avaliar pacientes e clientes, exercer atividades técnico-científicas e administrativas, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida.
Quanto ganham profissionais de Fonoaudiologia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 888 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Fonoaudióloga em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 202 | 30 | 150 | 3.660,37 | 24,40 |
| 186 | 44 | 220 | 4.218,31 | 19,17 |
| 124 | 40 | 200 | 3.856,31 | 19,28 |
| 93 | 24 | 120 | 2.964,81 | 24,71 |
| 78 | 20 | 100 | 2.598,81 | 25,99 |
| 65 | 16 | 80 | 2.162,45 | 27,03 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Fonoaudiologia
Um Fonoaudióloga Júnior ganha em média R$ 3.414,33, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.847,20, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.927,79 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.478,24 | 3.911,11 | 4.991,70 |
| Pequenas | 3.527,42 | 3.960,29 | 5.040,89 |
| Médias | 3.282,50 | 3.715,37 | 4.795,96 |
| Grandes Empresas | 3.369,15 | 3.802,02 | 4.882,61 |
|
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2024 de Fonoaudióloga no estado do Rio de Janeiro é de R$ 3.347,79 para uma jornada de trabalho de 31 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Fonoaudiólogos pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2238-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Fonoaudiólogos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Fonoaudióloga ao longo do tempo
Salário de Fonoaudióloga mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Fonoaudióloga trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Fonoaudióloga. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Fonoaudióloga trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Fonoaudióloga trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Fonoaudióloga
- Salário Base: R$ 3.441,79
- Salário-educação (3%): R$ 103,25
- Sistema S (2%): R$ 68,84
- INSS Patronal (20%): R$ 688,36
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 34,42
- FGTS (8%): R$ 275,34
- Férias 1/12: R$ 286,82
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 688,36
- Periculosidade (30%): R$ 1.032,54
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 95,61
- 13º Salário: R$ 286,82
- FGTS sobre Férias: R$ 22,95
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,65
- FGTS sobre 13º: R$ 22,95
- Aviso Prévio: R$ 286,82
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,95
- Multa Rescisória FGTS: R$ 286,82
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
- Aviso prévio trabalhado
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- Acordos coletivos na crise
- Acordo trabalhista extrajudicial
- Aviso prévio
- Participação nos lucros da empresa
- Home office
- Jornada de trabalho 44h de segunda a sábado
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
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