Gerente Administrativo - Campinas, SP

R$ 6.463,74/mês

Atualizado em

Um Gerente Administrativo trabalhando na cidade Campinas ganha em média R$ 6.463,74 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente Administrativo na cidade fica entre R$ 3.800,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 15.893,99, sendo que R$ 6.287,21 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Campinas e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.160 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1421-05

Outras cidades do estado de SP

São Paulo Barueri Guarulhos Ribeirão Preto Sorocaba São José do Rio Preto São Bernardo do Campo São José dos Campos
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Gerente Administrativo CBO 1421-05 trabalhando na cidade Campinas, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de condicionamento físico.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente Administrativo trabalhando na cidade Campinas, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente Administrativo CBO 1421-05

O Gerente Administrativo planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área administrativa de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia rotinas administrativas.

Monitora o atendimento aos usuários internos e externos dos serviços administrativos Faz uso de sistemas informatizados - de relacionamento com cliente, de planejamento de recursos empresariais, dentre outros -, promovendo a inserção das tecnologias digitais nas atividades da área de administração Gerencia recursos materiais.

Gerencia a organização de arquivos físico e eletrônico de documentos Realiza controle de qualidade dos serviços administrativos Administra equipe de trabalho.

Participa da gestão financeira e da gestão de serviços terceirizados Elabora relatórios Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • gerenciar equipes;
  • planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management;
  • administrar riscos;
  • atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
  • administrar recursos materiais;
  • gerenciar prestação de serviços terceirizados;
  • gerir rotinas administrativas e financeiras;
  • efetuar pagamentos e repasses para terceiros;
  • supervisionar entrada e saída de funcionários;
  • interagir com empresas e instituições;
  • definir metas do setor;
  • demonstrar capacidade analítica;
  • demonstrar proatividade;
  • participar na definição de leiaute;
  • arquivar documentos confidenciais;
  • determinar perfil de funcionários da área;
  • negociar parcelamento de débitos;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente Administrativo - Série histórica em Campinas

O que faz um Gerente Administrativo

  1. efetuar pagamentos e repasses para terceiros;
  2. supervisionar entrada e saída de funcionários;
  3. interagir com empresas e instituições;
  4. definir metas do setor;
  5. demonstrar capacidade analítica;
  6. demonstrar proatividade;
  7. participar na definição de leiaute;
  8. arquivar documentos confidenciais;
  9. determinar perfil de funcionários da área;
  10. negociar parcelamento de débitos;
  11. controlar custos;
  12. demonstrar capacidade de objetividade;
  13. disponibilizar coordenador de auto-atendimento para triagem;
  14. demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
  15. aprovar requisição de materiais e serviços;
  16. demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  17. analisar contexto organizacional;
  18. divulgar resultados da equipe;
  19. demonstrar persuasão;
  20. demonstrar capacidade investigativa;
  21. estabelecer plano de contingência;
  22. demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  23. solucionar problemas de cliente e/ou cooperado;
  24. ver mais...

Tabela salarial Gerente Administrativo em Campinas, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 6.287 75.447 1.572 29,34
Média Salarial 6.464 77.565 1.616 30,16
1º Quartil 2.678 32.133 669 12,49
Salário Mediana 3.800 45.600 950 17,73
3º Quartil 13.122 157.466 3.281 61,23
Teto Salarial 15.894 190.728 3.973 74,16
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente Administrativo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente Administrativo da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Gerente Administrativo é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente Administrativo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente Administrativo em Campinas, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
9313-1/00 Atividades de condicionamento físico 3.060,48
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 6.440,66
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 14.545,29
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 6.441,69
5611-2/01 Restaurantes e similares 3.240,87
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 9.307,62
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 2.969,52
4712-1/00 Minimercados, mercearias e armazéns 3.381,61
9602-5/01 Cabeleireiros 2.602,36
5620-1/01 Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas 5.733,43
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente Administrativo

Profissionais no cargo de Gerente Administrativo planejam processos administrativos, financeiros, de Compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade. Gerenciam pessoas, rotinas administrativas e financeiras. Administram riscos, recursos materiais, serviços terceirizados e canal de denúncia. Participam da implementação do programa de compliance e/ou de governança em privacidade. Monitoram e avaliam o cumprimento das políticas do programa, normativas, código de ética, procedimentos internos e parceiros de negócios. Participam da identificação de situações de riscos e propõem ações para mitigação dos mesmos. Prestam atendimento ao cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.

Condições de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.

O que é preciso para trabalhar de Gerente Administrativo

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente Administrativo devem demonstrar competências pessoais, comunicar-se, gerenciar equipes, planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management, administrar riscos, atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais, administrar recursos materiais, gerenciar prestação de serviços terceirizados, gerir rotinas administrativas e financeiras.

Quanto ganha um Gerente Administrativo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1160 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Gerente Administrativo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
903 44 220 5.536,42 25,17
205 40 200 10.703,59 53,52
21 42 210 7.892,33 37,58
5 36 180 6.160,00 34,22
4 20 100 2.581,50 25,82
4 35 175 3.876,00 22,15

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente Administrativo Nível I ganha em média R$ 8.062,11, o Nível II recebe cerca de R$ 8.875,05, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 10.904,42 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 694 profissionais demitidos das empresas de Campinas, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 5.271,58 6.084,52 8.113,89
Pequenas 6.366,94 7.179,88 9.209,26
Médias 11.470,80 12.283,75 14.313,12
Grandes Empresas 9.139,10 9.952,04 11.981,42
  • *Gerente Administrativo Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente Administrativo Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente Administrativo Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente Administrativo em Campinas, SP é de R$ 6.287,21 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1421-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente Administrativo ao longo do tempo

Salário de Gerente Administrativo mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente Administrativo trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente Administrativo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente Administrativo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente Administrativo trabalhando em Campinas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente Administrativo

  • Salário Base: R$ 6.463,74
  • Salário-educação (3%): R$ 193,91
  • Sistema S (2%): R$ 129,27
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.292,75
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 64,64
  • FGTS (8%): R$ 517,10
  • Férias 1/12: R$ 538,65
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.292,75
  • Periculosidade (30%): R$ 1.939,12
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 179,55
  • 13º Salário: R$ 538,65
  • FGTS sobre Férias: R$ 43,09
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,36
  • FGTS sobre 13º: R$ 43,09
  • Aviso Prévio: R$ 538,65
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 43,09
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 538,65

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente Administrativo – Salário – Campinas, SP

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