O que faz um Gerente Comercial CBO 1423-05
O Gerente Comercial Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de comercialização de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Elabora plano estratégico de negócios.
Define metas de negócios Elabora e gerencia planos e atividades da equipe Implementa e coordena o desenvolvimento de atividades comerciais, considerando indicadores referentes a previsão e processo de vendas, de pesquisa de mercado e clientes, de produtividade, competitividade e qualidade.
Aplica métricas de comercialização, técnicas de comunicação, elabora documentos Promove e coordena a realização de pesquisas de demandas e de mercado Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal do processo Atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- assessorar diretoria e setores da organização;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- gerenciar recursos humanos;
- gerir lucratividade;
- coordenar serviços de atendimento a clientes;
- realizar ações para ampliação de participação no mercado;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- identificar necessidade de recursos;
- analisar tendências do mercado;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
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Profissões relacionadas:
- Especialista de Comunicação em Relações Públicas
- Gerente Regional de Vendas
- Gerente de Comunicação Social
- Gerente de Departamento de Marketing
- Gerente de Relações Institucionais
- Analista de BI (Business Intelligence)
- Relações Publicas (A)
- Gerente Comercial
- Gerente Geral de Vendas
- Ouvidor
- Gerente de Marketing
Salário de Gerente Comercial - Série histórica em Vitoria
O que faz um Gerente Comercial
- gerir lucratividade;
- coordenar serviços de atendimento a clientes;
- realizar ações para ampliação de participação no mercado;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- identificar necessidade de recursos;
- analisar tendências do mercado;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
- otimizar custos e recursos;
- redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
- criar programas e ações de fidelização de clientes;
- gerir nível de satisfação do cliente;
- captar recursos;
- demonstrar habilidades comunicativas;
- cobrar resultados da equipe;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente Comercial em Vitoria, ES
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.833 | 45.992 | 958 | 17,80 | |
Média Salarial | 3.940 | 47.284 | 985 | 18,30 | |
1º Quartil | 1.874 | 22.491 | 469 | 8,71 | |
Salário Mediana | 2.500 | 30.000 | 625 | 11,61 | |
3º Quartil | 7.634 | 91.605 | 1.908 | 35,46 | |
Teto Salarial | 9.246 | 110.955 | 2.312 | 42,95 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente Comercial é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Vitoria nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 46.15% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente Comercial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente Comercial em Vitoria, ES
Funções do cargo de Gerente Comercial
Profissionais no cargo de Gerente Comercial elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente Comercial
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente Comercial devem assessorar diretoria e setores da organização, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, demonstrar competências pessoais, administrar recursos materiais e financeiros, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, gerenciar recursos humanos.
Quanto ganha um Gerente Comercial por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 360 profissionais admitidos e desligados na cidade de Vitoria, ES. A relação abrange somente Gerente Comercial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
275 | 44 | 220 | 3.677,55 | 16,72 |
68 | 40 | 200 | 5.403,54 | 27,02 |
5 | 42 | 210 | 3.002,00 | 14,30 |
4 | 48 | 240 | 1.412,00 | 5,88 |
2 | 35 | 175 | 1.537,00 | 8,78 |
2 | 36 | 180 | 2.931,00 | 16,28 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |