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O que faz um Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior CBO 1417-15
O Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em empresas e instituições financeiras que operam com câmbio e comércio exterior, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Coordena desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, avaliando riscos e identificando nichos de atuação.
Estabelece políticas por produto e condições operacionais Obtém conformidade legal de produtos, serviços e processos na área jurídica Fornece subsídios para o desenvolvimento de produtos e serviços de câmbio e de comércio exterior Homologa projeto-piloto e define canais de distribuição, como agências, internet e terminais eletrônicos.
Recomenda ações de marketing e vendas Adapta produtos, serviços e processos às mudanças legais Implementa políticas legais, administrativas e financeiras, interna e externamente, garantindo seu cumprimento.
Ajusta parâmetros operacionais e assegura padrões de atendimento Participa de comitê de crédito e acompanha formalização de operações Propõe alteração de nível de risco dos clientes e analisa dossiê de operações de câmbio Examina operações de câmbio e de comércio exterior e mensura impactos legais.
Detecta riscos, atribui perfil de acesso aos sistemas e otimiza fluxo de trabalho Identifica público-alvo, promove visitas e executa políticas para manutenção de clientes Analisa sugestões e reclamações, desenvolvendo melhorias em produtos e processos Classifica níveis de risco e faz consultas de crédito Verifica autenticidade de informações e negocia taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas, valores e outras condições das operações.
Analisa desempenho econômico-financeiro de clientes e evolução de inadimplência das carteiras Verifica documentação na negociação de cartas de crédito e libera pagamentos em moeda estrangeira e nacional Incrementa resultados financeiros.
Traça plano diretor para área de câmbio e de comércio exterior, revisando-o e submetendo-o à aprovação superior Define estrutura organizacional da área e atribuições dos cargos Estabelece prioridades, objetivos, metas e indicadores de resultados.
Analisa mercado e concorrência e elabora orçamentos Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Determina perfil de ocupações e propõe remuneração, seleciona, treina, remaneja e dispensa pessoal.
Coordena equipes e promove a sua interação, administrando conflitos Programa férias dos funcionários e delega atribuições Realiza avaliação de desempenho dos membros da equipe de trabalho Programa e promove treinamento e desenvolvimento de equipes e sugere promoção de pessoal Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos.
Controla orçamento da área e custos operacionais Contrata, autoriza pagamento e controla serviços terceirizados Solicita e autoriza manutenção de sistemas e compra de equipamentos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa de projetos institucionais, divulga normas e procedimentos e consolida informações Comunica alterações de taxas e tarifas a clientes e repassa informações a órgãos reguladores Promove campanhas de vendas Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos e recursos a ele confiados.
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar pessoas;
- implementar processos operacionais;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
- traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
- planejar processos de operações bancárias;
- comunicar-se;
- comercializar produtos e serviços financeiros;
- administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
- solicitar manutenção de sistemas informatizados;
- elaborar orçamento da área;
- controlar orçamento da área;
- garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
- especificar condições e fluxos operacionais;
- determinar perfil de ocupações;
- contratar serviços terceirizados;
- identificar necessidade de cliente;
- demonstrar persuasão;
- fomentar prospecção de clientes;
- ver mais...
Salário de Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior CBO 1417-15 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 10.753 | 129.037 | 2.688 | 51,50 | |
Média Salarial | 11.055 | 132.660 | 2.764 | 52,94 | |
1º Quartil | 5.420 | 65.037 | 1.355 | 25,96 | |
Salário Mediana | 9.000 | 108.000 | 2.250 | 43,10 | |
3º Quartil | 19.559 | 234.706 | 4.890 | 93,67 | |
Teto Salarial | 23.690 | 284.283 | 5.923 | 113,46 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Administração e/ou Comércio Exterior
Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 10% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior CBO 1417-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
6422-1/00 | Bancos múltiplos, com carteira comercial | 12.171,70 | |||
5250-8/02 | Atividades de despachantes aduaneiros | 13.145,10 | |||
6612-6/02 | Distribuidoras de títulos e valores mobiliários | 4.478,15 | |||
6612-6/03 | Corretoras de câmbio | 5.171,93 | |||
6421-2/00 | Bancos comerciais | 7.480,23 | |||
5250-8/03 | Agenciamento de cargas | 14.808,00 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 13.250,18 | |||
6424-7/03 | Cooperativas de crédito mútuo | 7.606,56 | |||
5232-0/00 | Atividades de agenciamento marítimo | 8.130,00 | |||
4693-1/00 | Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários | 11.121,67 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Comércio Exterior por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 297 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior CBO 1417-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
190 | 44 | 220 | 10.207,36 | 46,40 |
89 | 40 | 200 | 12.241,21 | 61,21 |
8 | 14 | 70 | 14.702,63 | 210,04 |
5 | 42 | 210 | 16.613,80 | 79,11 |
2 | 36 | 180 | 4.666,00 | 25,92 |
1 | 15 | 75 | 16.203,00 | 216,04 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 9.972,85 | 11.363,23 | 14.834,10 |
Pequenas | 11.809,14 | 13.199,52 | 16.670,39 |
Médias | 11.174,81 | 12.565,20 | 16.036,07 |
Grandes Empresas | 11.666,90 | 13.057,29 | 16.528,16 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior
- Salário Base: R$ 11.055,03
- Salário-educação (3%): R$ 331,65
- Sistema S (2%): R$ 221,10
- INSS Patronal (20%): R$ 2.211,01
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 110,55
- FGTS (8%): R$ 884,40
- Férias 1/12: R$ 921,25
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.211,01
- Periculosidade (30%): R$ 3.316,51
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 307,08
- 13º Salário: R$ 921,25
- FGTS sobre Férias: R$ 73,70
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 24,57
- FGTS sobre 13º: R$ 73,70
- Aviso Prévio: R$ 921,25
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 73,70
- Multa Rescisória FGTS: R$ 921,25
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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