Gerente de Agencia - Salário Brasil

R$ 9.698,91/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Gerente de Agencia ganha em média R$ 9.698,91 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 4.604 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Gerente de Agencia pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 9.434,03 e o teto salarial de R$ 18.664,33, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Agencia.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Cooperativas de crédito mútuo de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Agencia é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Agencia, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Gerente de Agencia CBO 1417-10

O Gerente de Agencia planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes em agências bancárias, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Define fluxo operacional das rotinas em agências bancárias.

Avalia riscos e identifica nichos de atuação Fornece subsídios para o desenvolvimento de produtos e serviços bancários Obtém aprovação interna de produtos, serviços e processos Homologa projeto-piloto, desenvolve processos de prospecção de clientes e recomenda ações de marketing e vendas.

Implementa políticas legais, administrativas e financeiras, interna e externamente, garantindo seu cumprimento Ajusta parâmetros operacionais e assegura padrões de atendimento Participa de comitê de crédito e propõe alteração de classificação de risco de clientes.

Coordena processo de gestão e revisão de crédito Acompanha formalização de operações e aprova taxas e tarifas Monitora qualidade das carteiras e coordena processos de recuperação de crédito Verifica enquadramento de garantias e aplicação do crédito na finalidade.

Instrui processos de cobrança e recuperação de crédito Elabora estratégias de exigibilidade e de aplicações, examina operações e mensura impactos legais nos processos de trabalho Detecta riscos operacionais e atribui perfil de acesso aos sistemas Otimiza fluxo de trabalho Identifica público-alvo, promove visitas e executa políticas para manutenção de clientes.

Analisa sugestões e reclamações e desenvolve melhorias Classifica risco por nível - “rating” – e faz consultas de crédito Verifica autenticidade de informações e negocia taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas, valores e outras condições das operações.

Analisa desempenho econômico-financeiro de clientes e evolução de inadimplência das carteiras Incrementa resultados financeiros Traça plano diretor para a agência bancária, revisando-o e submetendo-o à aprovação superior.

Estabelece prioridades, metas e indicadores de resultados Analisa mercado e elabora orçamento do núcleo de negócio Define estrutura organizacional da agência, de acordo com as atribuições de cada cargo.

Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Determina perfil de ocupações, adequando-os quando necessário Seleciona, propõe remuneração, treina, remaneja e dispensa pessoal Coordena, motiva e promove a interação das equipes, administrando conflitos Programa férias dos funcionários e delega atribuições.

Realiza avaliação de desempenho da equipe de trabalho Programa e promove treinamento de equipes e sugere promoção de pessoal Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Controla orçamento da agência e custos operacionais Contrata, autoriza pagamento e controla execução de serviços terceirizados Solicita e autoriza manutenção de sistemas e compra de equipamentos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa de projetos institucionais e divulga normas, procedimentos, objetivos e metas da agência Consolida informações gerenciais, comunica alterações de taxas e tarifas a clientes e repassa informações a órgãos reguladores Responde pela zeladoria e conservação do patrimônio da agência Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos e recursos a ele confiados.

Algumas funções no exercício da profissão

comunicar-se;
traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
demonstrar competências pessoais;
gerenciar pessoas;
planejar processos de operações bancárias;
comercializar produtos e serviços financeiros;
implementar processos operacionais;
administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
especificar condições e fluxos operacionais;
realizar avaliação cruzada de desempenho;
implementar políticas internas e externas;
identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
aprovar taxas e tarifas;
solicitar manutenção de sistemas informatizados;
prever impactos de normas internas e externas;
visitar clientes;
subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
elaborar orçamento da área;
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Salário de Gerente de Agencia CBO 1417-10 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Agencia por região do Brasil

Tabela salarial para Gerente de Agencia

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	9.434	113.208	2.359	46,02
Média Salarial	9.699	116.387	2.425	47,31
1º Quartil	5.869	70.428	1.467	28,63
Salário Mediana	8.859	106.308	2.215	43,21
3º Quartil	15.409	184.913	3.852	75,17
Teto Salarial	18.664	223.972	4.666	91,05
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Agencia negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1417-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Gerente de Agencia é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 13.39% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Agencia CBO 1417-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
6424-7/03	Cooperativas de crédito mútuo	40h	7.466,68	7.676,33	13.110,16	38,38
6422-1/00	Bancos múltiplos, com carteira comercial	42h	13.320,37	13.694,38	23.242,38	65,21
6424-7/04	Cooperativas de crédito rural	40h	6.741,72	6.931,01	11.416,05	34,66
8299-7/06	Casas lotéricas	44h	2.015,65	2.072,25	3.272,97	9,42
6421-2/00	Bancos comerciais	43h	13.573,63	13.954,75	22.725,47	64,91
6821-8/02	Corretagem no aluguel de imóveis	44h	4.250,70	4.370,05	6.960,13	19,86
7911-2/00	Agências de viagens	44h	3.188,67	3.278,20	6.480,08	14,90
6424-7/02	Cooperativas centrais de crédito	38h	7.335,05	7.541,00	13.153,15	39,69
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.604 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Agencia CBO 1417-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
2.950	40	200	9.082,11	45,41
1.522	44	220	10.955,39	49,80
84	36	180	9.885,82	54,92
8	28	140	8.060,38	57,57
7	56	280	6.356,71	22,70
7	20	100	8.324,86	83,25
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Trabalhando no Brasil um Gerente de Agencia Júnior ganha em média R$ 10.125,94, o nível Pleno recebe cerca de R$ 13.550,51, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 17.465,13 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	7.515,53	9.725,98	12.378,52
Pequenas	11.285,23	14.604,42	18.587,44
Médias	7.688,54	10.251,39	13.668,51
Grandes Empresas	14.014,47	19.620,26	25.226,05
Níveis profissionais: Gerente de Agencia Júnior: até 4 anos; Gerente de Agencia Pleno: de 4 a 6 anos; Gerente de Agencia Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Quanto ganha um Gerente de Agencia PCD

Num levantamento com 43 salários de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gerente de Agencia, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 10.251,81 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Agencia ao longo do tempo

Salário de Gerente de Agencia no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Agencia nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Agencia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Agencia em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Agencia. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Agencia

Salário Base: R$ 9.698,91
Salário-educação (3%): R$ 290,97
Sistema S (2%): R$ 193,98
INSS Patronal (20%): R$ 1.939,78
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 96,99
FGTS (8%): R$ 775,91
Férias 1/12: R$ 808,24
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.939,78
Periculosidade (30%): R$ 2.909,67
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 269,41
13º Salário: R$ 808,24
FGTS sobre Férias: R$ 64,66
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 21,55
FGTS sobre 13º: R$ 64,66
Aviso Prévio: R$ 808,24
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 64,66
Multa Rescisória FGTS: R$ 808,24

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Agencia ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.