Gerente de Agencia - Curitiba, PR

R$ 12.686,10/mês

Atualizado em

Um Gerente de Agencia trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 12.686,10 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Agencia na cidade fica entre R$ 11.264,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 24.622,26, sendo que R$ 12.339,63 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 40 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Agencia CBO 1417-10 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Bancos múltiplos, com carteira comercial.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Agencia trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Agencia CBO 1417-10

O Gerente de Agencia Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de rotina em agências bancárias, sob a direção de um diretor, gerente geral ou regional Coordena a implantação e comercialização de produtos e serviços bancários, analisando perfis e desenvolvendo processos de prospecção de clientes.

Implementa processos operacionais, detectando riscos, ajustando parâmetros e monitorando a qualidade da carteira de crédito Gerencia, coordena, desenvolve e treina equipe de trabalho na agência bancária Analisa mercado e concorrência e estabelece indicadores de resultado, objetivos e metas da agência.

Consolida e repassa informações a clientes e órgãos reguladores Administra recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • gerenciar pessoas;
  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • implementar processos operacionais;
  • comunicar-se;
  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar processos de operações bancárias;
  • promover interação da equipe;
  • remanejar pessoal;
  • avaliar riscos inerentes ao produto;
  • demonstrar visão gerencial;
  • comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
  • autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • motivar equipes;
  • ajustar parâmetros operacionais;
  • analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Agencia - Série histórica em Curitiba

O que faz um Gerente de Agencia

  1. promover interação da equipe;
  2. remanejar pessoal;
  3. avaliar riscos inerentes ao produto;
  4. demonstrar visão gerencial;
  5. comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
  6. autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  7. demonstrar raciocínio analítico;
  8. motivar equipes;
  9. ajustar parâmetros operacionais;
  10. analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  11. controlar orçamento da área;
  12. atender auditoria interna e externa;
  13. submeter plano diretor a aprovação superior;
  14. classificar clientes - rating e score;
  15. coordenar processos de recuperação de crédito;
  16. estabelecer prioridades;
  17. identificar necessidade de cliente;
  18. homologar piloto de produtos, serviços e processos;
  19. executar consultas de crédito;
  20. estudar sugestões de clientes;
  21. controlar custos;
  22. adequar perfil ocupacional a função;
  23. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Agencia em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 12.340 148.076 3.085 59,01
Média Salarial 12.686 152.233 3.172 60,66
1º Quartil 7.406 88.866 1.851 35,41
Salário Mediana 11.265 135.174 2.816 53,86
3º Quartil 20.328 243.940 5.082 97,21
Teto Salarial 24.622 295.467 6.156 117,74
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Agencia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Agencia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Agencia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Agencia em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 16.488,36
6424-7/03 Cooperativas de crédito mútuo 8.246,15
6435-2/02 Associações de poupança e empréstimo 13.267,00
8299-7/06 Casas lotéricas 1.966,00
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 2.000,00
7911-2/00 Agências de viagens 7.000,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Agencia

Profissionais no cargo de Gerente de Agencia comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Condições de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Agencia

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Agencia devem administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, gerenciar pessoas, coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, implementar processos operacionais, comunicar-se, comercializar produtos e serviços financeiros, traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização, demonstrar competências pessoais, planejar processos de operações bancárias.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 40 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gerente de Agencia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
20 40 200 12.236,45 61,18
18 44 220 13.475,94 61,25
1 36 180 9.525,00 52,92
1 45 225 10.623,00 47,21

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Administração por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Agencia Júnior ganha em média R$ 9.559,22, o nível pleno recebe cerca de R$ 11.154,74, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 15.137,70 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 26 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 12.557,07 14.152,60 18.135,56
Pequenas 12.978,08 14.573,61 18.556,57
Médias 6.350,85 7.946,38 11.929,34
Grandes Empresas 6.350,85 7.946,38 11.929,34
  • *Gerente de Agencia Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Agencia Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Agencia Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Agencia em Curitiba, PR é de R$ 12.339,63 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1417-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Agencia ao longo do tempo

Salário de Gerente de Agencia mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Agencia trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Agencia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Agencia. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Agencia trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Agencia

  • Salário Base: R$ 12.686,10
  • Salário-educação (3%): R$ 380,58
  • Sistema S (2%): R$ 253,72
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.537,22
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 126,86
  • FGTS (8%): R$ 1.014,89
  • Férias 1/12: R$ 1.057,18
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.537,22
  • Periculosidade (30%): R$ 3.805,83
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 352,39
  • 13º Salário: R$ 1.057,18
  • FGTS sobre Férias: R$ 84,57
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 28,19
  • FGTS sobre 13º: R$ 84,57
  • Aviso Prévio: R$ 1.057,18
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 84,57
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.057,18

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Agencia – Salário – Curitiba, PR

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