Gerente de Agencia - Paraná

R$ 9.330,60/mês

Atualizado em

Um Gerente de Agencia trabalhando no estado do Paraná ganha em média R$ 9.330,60 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Agencia fica entre R$ 8.214,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 16.801,78, sendo que R$ 9.075,77 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 378 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Agencia CBO 1417-10 trabalhando no estado do Paraná, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 42 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Cooperativas de crédito mútuo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Agencia é Curitiba.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Agencia trabalhando no estado do Paraná, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Agencia CBO 1417-10

O Gerente de Agencia Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de rotina em agências bancárias, sob a direção de um diretor, gerente geral ou regional Coordena a implantação e comercialização de produtos e serviços bancários, analisando perfis e desenvolvendo processos de prospecção de clientes.

Implementa processos operacionais, detectando riscos, ajustando parâmetros e monitorando a qualidade da carteira de crédito Gerencia, coordena, desenvolve e treina equipe de trabalho na agência bancária Analisa mercado e concorrência e estabelece indicadores de resultado, objetivos e metas da agência.

Consolida e repassa informações a clientes e órgãos reguladores Administra recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • planejar processos de operações bancárias;
  • comunicar-se;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
  • implementar processos operacionais;
  • gerenciar pessoas;
  • identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  • desenvolver processos de prospecção de clientes;
  • elaborar orçamento da área;
  • contratar serviços terceirizados;
  • verificar enquadramento de garantias;
  • executar políticas de manutenção de clientes;
  • reciclar-se profissionalmente;
  • subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  • implementar políticas internas e externas;
  • divulgar normas e procedimentos;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Agencia - Série histórica no estado do Paraná

O que faz um Gerente de Agencia

  1. identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  2. desenvolver processos de prospecção de clientes;
  3. elaborar orçamento da área;
  4. contratar serviços terceirizados;
  5. verificar enquadramento de garantias;
  6. executar políticas de manutenção de clientes;
  7. reciclar-se profissionalmente;
  8. subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  9. implementar políticas internas e externas;
  10. divulgar normas e procedimentos;
  11. analisar mercado e concorrência;
  12. interagir com demais áreas do banco;
  13. solicitar compra de equipamentos;
  14. propor remuneração de pessoal;
  15. administrar conflitos;
  16. sugerir promoção de pessoal;
  17. promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  18. estudar sugestões de clientes;
  19. controlar custos;
  20. examinar operações gerenciais;
  21. demonstrar raciocínio analítico;
  22. definir atribuições para cada cargo;
  23. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Agencia

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 9.076 108.909 2.269 44,27
Média Salarial 9.331 111.967 2.333 45,52
1º Quartil 6.446 77.352 1.612 31,44
Salário Mediana 8.214 98.568 2.054 40,07
3º Quartil 13.872 166.460 3.468 67,67
Teto Salarial 16.802 201.621 4.200 81,96
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Agencia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Agencia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Gerente de Agencia é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Agencia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Agencia no estado do Paraná

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
6424-7/03 Cooperativas de crédito mútuo 40h 7.624,04 7.838,11 12.332,76 39,19
6424-7/04 Cooperativas de crédito rural 41h 7.665,63 7.880,86 11.760,89 38,44
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 42h 13.893,19 14.283,28 24.393,65 68,02
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Agencia

Profissionais no cargo de Gerente de Agencia comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Condições de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Agencia

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Principais funções dos gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Trabalhadores no cargo de Gerente de Agencia devem comercializar produtos e serviços financeiros, demonstrar competências pessoais, coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, planejar processos de operações bancárias, comunicar-se, administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização, implementar processos operacionais, gerenciar pessoas.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 378 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Gerente de Agencia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
262 40 200 8.732,32 43,66
101 44 220 11.036,58 50,17
6 36 180 9.669,33 53,72
6 28 140 6.988,67 49,92
3 45 225 8.151,33 36,23

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administração

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Trabalhando no estado do Paraná um Gerente de Agencia Júnior ganha em média R$ 6.694,91, o nível Pleno recebe cerca de R$ 8.747,41, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.304,94 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado do Paraná nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 7.443,42 9.632,66 12.259,75
Pequenas 10.828,51 14.013,37 17.835,19
Médias 8.507,70 11.343,60 15.124,80
Grandes Empresas --- --- ---
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Agencia Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Agencia Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Agencia Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Agencia no estado do Paraná é de R$ 9.075,77 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira pelo sindicato no estado do Paraná.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1417-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Paraná de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Agencia ao longo do tempo

Salário de Gerente de Agencia mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Agencia trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Agencia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Agencia trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Agencia trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Agencia

  • Salário Base: R$ 9.330,60
  • Salário-educação (3%): R$ 279,92
  • Sistema S (2%): R$ 186,61
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.866,12
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 93,31
  • FGTS (8%): R$ 746,45
  • Férias 1/12: R$ 777,55
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.866,12
  • Periculosidade (30%): R$ 2.799,18
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 259,18
  • 13º Salário: R$ 777,55
  • FGTS sobre Férias: R$ 62,20
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 20,73
  • FGTS sobre 13º: R$ 62,20
  • Aviso Prévio: R$ 777,55
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 62,20
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 777,55

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Agencia – Salário – PR

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