Gerente de Agencia - Estado de São Paulo

R$ 11.373,38/mês

Atualizado em

Um Gerente de Agencia trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 11.373,38 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Agencia fica entre R$ 10.217,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 21.395,65, sendo que R$ 11.062,76 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.087 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Agencia CBO 1417-10 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Bancos múltiplos, com carteira comercial.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Agencia é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Agencia trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Agencia CBO 1417-10

O Gerente de Agencia Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de rotina em agências bancárias, sob a direção de um diretor, gerente geral ou regional Coordena a implantação e comercialização de produtos e serviços bancários, analisando perfis e desenvolvendo processos de prospecção de clientes.

Implementa processos operacionais, detectando riscos, ajustando parâmetros e monitorando a qualidade da carteira de crédito Gerencia, coordena, desenvolve e treina equipe de trabalho na agência bancária Analisa mercado e concorrência e estabelece indicadores de resultado, objetivos e metas da agência.

Consolida e repassa informações a clientes e órgãos reguladores Administra recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar processos de operações bancárias;
  • implementar processos operacionais;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • gerenciar pessoas;
  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
  • ajustar parâmetros operacionais;
  • estabelecer objetivos e metas;
  • coordenar equipes;
  • demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • demonstrar persuasão;
  • atribuiir perfil de acesso aos sistemas;
  • submeter plano diretor a aprovação superior;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • conferir autenticidade de informações;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Agencia - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Gerente de Agencia

  1. ajustar parâmetros operacionais;
  2. estabelecer objetivos e metas;
  3. coordenar equipes;
  4. demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  5. promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  6. demonstrar persuasão;
  7. atribuiir perfil de acesso aos sistemas;
  8. submeter plano diretor a aprovação superior;
  9. demonstrar raciocínio analítico;
  10. conferir autenticidade de informações;
  11. avaliar riscos inerentes ao produto;
  12. avaliar potencial de pessoal da equipe;
  13. monitorar qualidade da carteira de crédito;
  14. gerir processos de crédito;
  15. implementar políticas internas e externas;
  16. propor remuneração de pessoal;
  17. reciclar-se profissionalmente;
  18. especificar condições e fluxos operacionais;
  19. garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
  20. administrar conflitos;
  21. demonstrar percepção - feeling;
  22. verificar enquadramento de garantias;
  23. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Agencia

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 11.063 132.753 2.766 52,68
Média Salarial 11.373 136.481 2.843 54,16
1º Quartil 7.160 85.918 1.790 34,09
Salário Mediana 10.217 122.604 2.554 48,65
3º Quartil 17.664 211.973 4.416 84,12
Teto Salarial 21.396 256.748 5.349 101,88
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Agencia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Agencia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Gerente de Agencia é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 10.53% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Agencia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Agencia no estado de São Paulo

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 42h 13.654,61 14.038,01 24.708,40 66,85
6424-7/03 Cooperativas de crédito mútuo 40h 8.609,78 8.851,53 14.649,38 44,26
6421-2/00 Bancos comerciais 43h 14.990,80 15.411,71 23.856,66 71,68
8299-7/06 Casas lotéricas 44h 2.044,19 2.101,59 3.280,85 9,55
6424-7/04 Cooperativas de crédito rural 40h 9.546,63 9.814,68 13.795,22 49,07
7911-2/00 Agências de viagens 44h 3.230,49 3.321,20 6.407,41 15,10
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Agencia

Profissionais no cargo de Gerente de Agencia comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Condições de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Agencia

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Principais funções dos gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Trabalhadores no cargo de Gerente de Agencia devem planejar processos de operações bancárias, implementar processos operacionais, administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, gerenciar pessoas, coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, comercializar produtos e serviços financeiros, traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1087 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente de Agencia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
556 40 200 10.816,66 54,08
491 44 220 12.126,54 55,12
30 36 180 10.438,27 57,99
5 20 100 9.778,40 97,78
2 30 150 12.764,50 85,10
1 42 210 2.267,00 10,80

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administração

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Trabalhando no estado de São Paulo um Gerente de Agencia Júnior ganha em média R$ 11.053,91, o nível Pleno recebe cerca de R$ 14.790,58, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 19.039,10 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de São Paulo nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 8.599,54 11.128,82 14.163,95
Pequenas 12.808,12 16.575,21 21.095,73
Médias 7.092,90 9.457,20 12.609,60
Grandes Empresas 15.715,06 22.001,09 28.287,11
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Agencia Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Agencia Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Agencia Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Agencia no estado de São Paulo é de R$ 11.062,76 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1417-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Agencia ao longo do tempo

Salário de Gerente de Agencia mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Agencia trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Agencia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Agencia trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Agencia trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Agencia

  • Salário Base: R$ 11.373,38
  • Salário-educação (3%): R$ 341,20
  • Sistema S (2%): R$ 227,47
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.274,68
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 113,73
  • FGTS (8%): R$ 909,87
  • Férias 1/12: R$ 947,78
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.274,68
  • Periculosidade (30%): R$ 3.412,01
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 315,93
  • 13º Salário: R$ 947,78
  • FGTS sobre Férias: R$ 75,82
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 25,27
  • FGTS sobre 13º: R$ 75,82
  • Aviso Prévio: R$ 947,78
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 75,82
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 947,78

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Agencia – Salário – SP

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