O que faz um Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde CBO 1312-10
O Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais e ações de saúde de uma empresa ou instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral, em serviços de saúde em hospitais, clínicas, unidades básicas de saúde, laboratórios, empresas públicas e privadas, entre outros Gerencia os custos e a qualidade de entrega dos serviços de saúde.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar ações de saúde;
- demonstrar competências pessoais;
- avaliar ações de saúde;
- administrar recursos financeiros;
- planejar ações de saúde;
- coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
- gerenciar recursos humanos;
- definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
- estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- demonstrar capacidade de observação;
- calcular custo de tratamentos;
- analisar indicadores de saúde;
- implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Diretor Clínico
- Diretor de Departamento Médico
- Chefe de Serviços de Saúde
- Diretor de Serviços de Saúde
- Diretor de Serviços Médicos
- Gerente de Programas de Saúde
- Diretor Técnico de Unidade Hospitalar
- Gerente da Área de Saúde Mental
- Tecnólogo em Gestão Hospitalar
- Gerente de Pronto-socorro
- Diretor de Unidade Hospitalar
Salário de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde - Série histórica em Fortaleza
O que faz um Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde
- estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- demonstrar capacidade de observação;
- calcular custo de tratamentos;
- analisar indicadores de saúde;
- implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- demonstrar empatia;
- evidenciar capacidade crítica;
- gerenciar serviços de assistência a saúde;
- aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção a saúde - farmácia, casa de apoio...;
- viabilizar captação de recursos;
- demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- avaliar o impacto das ações de saúde;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde em Fortaleza, CE
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 6.091 | 73.086 | 1.523 | 30,28 | |
| Média Salarial | 6.262 | 75.138 | 1.565 | 31,13 | |
| 1º Quartil | 3.967 | 47.610 | 992 | 19,73 | |
| Salário Mediana | 5.921 | 71.052 | 1.480 | 29,44 | |
| 3º Quartil | 9.701 | 116.411 | 2.425 | 48,24 | |
| Teto Salarial | 11.750 | 141.001 | 2.938 | 58,43 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Enfermagem e/ou Medicina
Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Fortaleza nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 33.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde em Fortaleza, CE
Funções do cargo de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde
Profissionais no cargo de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Condições de trabalho
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde devem coordenar ações de saúde, demonstrar competências pessoais, avaliar ações de saúde, administrar recursos financeiros, planejar ações de saúde, coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais, gerenciar recursos humanos, definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde.
Quanto ganham profissionais de Enfermagem e/ou Medicina por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 180 profissionais admitidos e desligados na cidade de Fortaleza, CE. A relação abrange somente Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 91 | 44 | 220 | 5.091,75 | 23,14 |
| 66 | 40 | 200 | 7.104,58 | 35,52 |
| 7 | 30 | 150 | 9.885,57 | 65,90 |
| 4 | 20 | 100 | 9.355,50 | 93,56 |
| 4 | 16 | 80 | 7.289,00 | 91,11 |
| 3 | 36 | 180 | 7.474,33 | 41,52 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Enfermagem e/ou Medicina por porte da empresa e nível profissional
Um Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde Júnior ganha em média R$ 6.017,25, o nível pleno recebe cerca de R$ 6.804,76, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 8.770,65 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 5.935,90 | 6.723,41 | 8.689,30 |
| Pequenas | 5.531,67 | 6.319,18 | 8.285,07 |
| Médias | 5.951,75 | 6.739,26 | 8.705,15 |
| Grandes Empresas | 6.649,67 | 7.437,18 | 9.403,07 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde em Fortaleza, CE é de R$ 6.090,53 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde pelo sindicato de Fortaleza.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Fortaleza, CE que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1312-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde ao longo do tempo
Salário de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde mês a mês na cidade de Fortaleza de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Fortaleza
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde trabalhando na cidade de Fortaleza durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Fortaleza, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde trabalhando em Fortaleza. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde
- Salário Base: R$ 6.261,54
- Salário-educação (3%): R$ 187,85
- Sistema S (2%): R$ 125,23
- INSS Patronal (20%): R$ 1.252,31
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 62,62
- FGTS (8%): R$ 500,92
- Férias 1/12: R$ 521,79
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.252,31
- Periculosidade (30%): R$ 1.878,46
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 173,93
- 13º Salário: R$ 521,79
- FGTS sobre Férias: R$ 41,74
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,91
- FGTS sobre 13º: R$ 41,74
- Aviso Prévio: R$ 521,79
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 41,74
- Multa Rescisória FGTS: R$ 521,79
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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