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O que faz um Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas CBO 1313-15
O Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de trabalho em instituições educacionais da área privada, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Planeja atividades educacionais, presenciais e “online”, definindo grade curricular e indicadores de avaliação, adequando cursos à legislação vigente, organizando calendário escolar e horários de cursos Estabelece metas financeiras e de matrículas, avaliando a disponibilidade de recursos materiais e de docentes, alocando professores, recursos audiovisuais e equipamentos, integrando ações pedagógicas e administrativas, visando garantir a inter-relação entre os vários setores da instituição educacional.
Coordena atividades administrativas, supervisionando processo de admissão de alunos, registros escolares, assiduidade e pontualidade dos professores, alocando recursos físicos, participando na contratação de pessoal, decidindo sobre a realocação de pessoal, aplicando normas disciplinares, a fim de garantir o funcionamento da instituição educacional de acordo com o planejado Coordena atividades pedagógicas, acompanhando o cumprimento do programa educacional, supervisionando equipes técnicas e pedagógicas, propondo serviços educacionais, efetivando ações complementares de ensino e a aplicação de metodologias de ensino, com o propósito de garantir que o processo de ensino e aprendizagem esteja de acordo com os objetivos propostos Estabelece sistema de qualidade, identificando indicadores de desempenho e ações necessárias para a melhoria dos processos Analisa indicadores de qualidade, evasão e repetência.
Avalia o desenvolvimento profissional do professor, monitorando suas atividades, discutindo ações observadas durante o acompanhamento da ação docente, motivando-o a melhorar seu desempenho, entre outras ações Coordena reuniões com corpo docente e funcionários, visando motivar e manter a equipe alinhada aos objetivos da instituição educacional Providencia a organização de treinamentos e palestras sobre primeiros socorros, saúde vocal dos docentes e sobre segurança da população escolar.
Participa do planejamento estratégico, da construção de visão do futuro, da definição dos objetivos e dos cenários da instituição educacional da área privada, da identificação de oportunidades e de riscos de mercado, dos projetos prioritários, da definição de estratégias de marketing e da elaboração de propostas pedagógicas, buscando diferentes ferramentas e tecnologias para o ensino, a fim de garantir que o envolvimento de alunos e professores nos processos educacionais seja estimulado Avalia atividades educacionais, analisando o desempenho do sistema, propondo novas atividades de ensino Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Interage com a comunidade escolar, organizando atividades de extensão, visando envolver e aproximar a comunidade e as famílias com a escola.
Administra pessoas, finanças, suprimentos e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Elabora planos de contingência Gerencia recursos financeiros, participando da elaboração do orçamento, acompanhando a execução e os relatórios orçamentários, gerenciando contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos e realizando a prestação de contas Presta assistência à direção da instituição educacional ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de matrículas do planejamento tático Participa da elaboração do plano diretor.
Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar atividades educacionais;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar atividades administrativas;
- interagir com a comunidade e setor público;
- avaliar atividades educacionais;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- coordenar atividades pedagógicas;
- gerir recursos financeiros;
- aplicar normas disciplinares;
- participar da definição de estratégias de marketing;
- definir projetos prioritários;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- definir grade curricular;
- ver mais...
Salário de Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas CBO 1313-15 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 6.742 | 80.909 | 1.686 | 32,89 | |
Média Salarial | 6.932 | 83.180 | 1.733 | 33,81 | |
1º Quartil | 2.937 | 35.241 | 734 | 14,33 | |
Salário Mediana | 4.185 | 50.220 | 1.046 | 20,41 | |
3º Quartil | 13.968 | 167.614 | 3.492 | 68,14 | |
Teto Salarial | 16.918 | 203.019 | 4.230 | 82,53 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 8.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas CBO 1313-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 977 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas CBO 1313-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
636 | 44 | 220 | 6.150,89 | 27,96 |
222 | 40 | 200 | 9.744,26 | 48,72 |
17 | 30 | 150 | 3.919,29 | 26,13 |
17 | 20 | 100 | 5.412,47 | 54,12 |
11 | 22 | 110 | 9.795,55 | 89,05 |
9 | 34 | 170 | 4.024,67 | 23,67 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas ao longo do tempo
Salário de Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas
- Salário Base: R$ 6.931,69
- Salário-educação (3%): R$ 207,95
- Sistema S (2%): R$ 138,63
- INSS Patronal (20%): R$ 1.386,34
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 69,32
- FGTS (8%): R$ 554,54
- Férias 1/12: R$ 577,64
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.386,34
- Periculosidade (30%): R$ 2.079,51
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 192,55
- 13º Salário: R$ 577,64
- FGTS sobre Férias: R$ 46,21
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 15,40
- FGTS sobre 13º: R$ 46,21
- Aviso Prévio: R$ 577,64
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 46,21
- Multa Rescisória FGTS: R$ 577,64
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Apoio Educacional em Escolas Privadas ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.