O que faz um Gerente de Área de Vendas CBO 1423-20
O Gerente de Área de Vendas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de venda de produtos manufaturados, serviços, commodities de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de negócios.
Delimita territórios, cotas e metas de venda da equipe Implementa e coordena as atividades, considerando indicadores referentes ao efetivo de vendas, às estratégias e à pesquisa de mercado e de clientes, à produtividade, competitividade e qualidade e às políticas de comercialização Aplica métricas de venda, técnicas de comunicação.
Elabora documentos Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal do processo Atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar recursos materiais e financeiros;
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- gerenciar recursos humanos;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- coordenar serviços de atendimento a clientes;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
- avaliar nível de satisfação da equipe;
- monitorar a execução de serviços de terceiros;
- examinar currículos;
- atender a auditoria interna e externa;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Gerente de Área de Vendas - Série histórica no estado de Goiás
O que faz um Gerente de Área de Vendas
- coordenar serviços de atendimento a clientes;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
- avaliar nível de satisfação da equipe;
- monitorar a execução de serviços de terceiros;
- examinar currículos;
- atender a auditoria interna e externa;
- assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
- gerenciar equipes;
- realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
- demonstrar capacidade de flexibilidade;
- avaliar desempenho;
- criar programas e ações de fidelização de clientes;
- monitorar contratos;
- captar recursos;
- ver mais...
Tabela salarial para Gerente de Área de Vendas
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.233 | 50.800 | 1.058 | 19,69 | |
Média Salarial | 4.352 | 52.227 | 1.088 | 20,24 | |
1º Quartil | 1.788 | 21.453 | 447 | 8,32 | |
Salário Mediana | 2.500 | 30.000 | 625 | 11,63 | |
3º Quartil | 9.011 | 108.136 | 2.253 | 41,91 | |
Teto Salarial | 10.915 | 130.978 | 2.729 | 50,77 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Área de Vendas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Goiás nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 32.94% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Área de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Área de Vendas no estado de Goiás
Descrição da ocupação de Gerente de Área de Vendas
Profissionais no cargo de Gerente de Área de Vendas elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Área de Vendas
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos gerentes de comercialização, marketing e comunicação
Trabalhadores no cargo de Gerente de Área de Vendas devem administrar recursos materiais e financeiros, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, demonstrar competências pessoais, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, gerenciar recursos humanos, assessorar diretoria e setores da organização, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos.
Quanto ganha um Gerente de Área de Vendas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2162 profissionais admitidos e desligados no estado de Goiás. A relação abrange somente Gerente de Área de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.913 | 44 | 220 | 4.219,07 | 19,18 |
152 | 40 | 200 | 7.224,43 | 36,12 |
22 | 42 | 210 | 2.002,05 | 9,53 |
21 | 36 | 180 | 2.238,67 | 12,44 |
13 | 43 | 215 | 3.217,46 | 14,96 |
13 | 48 | 240 | 2.382,23 | 9,93 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Área de Vendas
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Goiás
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Área de Vendas no estado de Goiás é de R$ 4.233,36 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato no estado de Goiás.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Goiás que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-20.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Goiás de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Área de Vendas ao longo do tempo
Salário de Gerente de Área de Vendas mês a mês no estado de Goiás de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiás
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Área de Vendas trabalhando no estado de Goiás durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Área de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Goiás, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Área de Vendas trabalhando no estado de Goiás. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Área de Vendas trabalhando no estado de Goiás. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Área de Vendas
- Salário Base: R$ 4.352,22
- Salário-educação (3%): R$ 130,57
- Sistema S (2%): R$ 87,04
- INSS Patronal (20%): R$ 870,44
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 43,52
- FGTS (8%): R$ 348,18
- Férias 1/12: R$ 362,69
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 870,44
- Periculosidade (30%): R$ 1.305,67
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 120,90
- 13º Salário: R$ 362,69
- FGTS sobre Férias: R$ 29,01
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,67
- FGTS sobre 13º: R$ 29,01
- Aviso Prévio: R$ 362,69
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,01
- Multa Rescisória FGTS: R$ 362,69
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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