O que faz um Gerente de Bar CBO 1415-15
O Gerente de Bar Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de bares ou de unidade de rede de franquia, por conta própria ou por representação do proprietário Gerencia e promove serviços, supervisionando as reservas, a recepção aos clientes, a produção na cozinha e bar, arrumação do salão e serviço aos clientes.
Controla a qualidade dos produtos e serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais da cozinha, bar e salão em bares e outros serviços semelhantes Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando sua execução.
Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover vendas de produtos e serviços;
- administrar recursos financeiros;
- coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
- prestar assessoria;
- gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
- administrar Área de alimentos e bebidas;
- gerenciar compras;
- demonstrar competências pessoais;
- executar rotinas administrativas;
- administrar pessoal;
- definir parcerias com outras empresas;
- supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas;
- avaliar relatórios de desempenho;
- participar na elaboração do plano estratégico;
- montar pacotes - turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos;
- tomar decisões;
- controlar documentação;
- supervisionar atividades de recreação e lazer;
- motivar equipes;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Estância
- Proprietário de Bar
- Proprietário de Bar - Empregador
- Assistente de Direção de Restaurante
- Administrador de Camping
- Proprietário - Nos Serviços de Hospedagem - Empregador
- Gerente de Salão de Café
- Proprietário de Hotel - Empregador
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- Sócio Proprietário de Pensão
- Proprietário de Lanchonete - Empregador
Salário de Gerente de Bar - Série histórica em Porto Alegre
O que faz um Gerente de Bar
- definir parcerias com outras empresas;
- supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas;
- avaliar relatórios de desempenho;
- participar na elaboração do plano estratégico;
- montar pacotes - turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos;
- tomar decisões;
- controlar documentação;
- supervisionar atividades de recreação e lazer;
- motivar equipes;
- supervisionar estoque de alimentos e bebidas;
- propor reformas de instalações;
- decidir sobre admissão, demissão e promoção de funcionários;
- supervisionar serviços de apoio - manutenção, segurança, informática;
- definir equipes de trabalho;
- controlar reposição de uniformes;
- acompanhar fluxo de caixa;
- demonstrar senso de organização;
- definir fornecedores;
- aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
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Tabela salarial Gerente de Bar em Porto Alegre, RS
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.136 | 25.633 | 534 | 9,94 | |
Média Salarial | 2.196 | 26.353 | 549 | 10,22 | |
1º Quartil | 1.681 | 20.176 | 420 | 7,82 | |
Salário Mediana | 1.917 | 23.004 | 479 | 8,92 | |
3º Quartil | 3.061 | 36.732 | 765 | 14,24 | |
Teto Salarial | 3.708 | 44.491 | 927 | 17,25 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Bar é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Porto Alegre nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Bar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Bar em Porto Alegre, RS
Funções do cargo de Gerente de Bar
Profissionais no cargo de Gerente de Bar gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Bar
Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Bar devem promover vendas de produtos e serviços, administrar recursos financeiros, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, prestar assessoria, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, administrar Área de alimentos e bebidas, gerenciar compras, demonstrar competências pessoais, executar rotinas administrativas, administrar pessoal.
Quanto ganha um Gerente de Bar por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 187 profissionais admitidos e desligados na cidade de Porto Alegre, RS. A relação abrange somente Gerente de Bar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
163 | 44 | 220 | 2.216,49 | 10,07 |
7 | 42 | 210 | 1.863,29 | 8,87 |
5 | 36 | 180 | 2.151,00 | 11,95 |
3 | 43 | 215 | 1.966,67 | 9,15 |
2 | 30 | 150 | 2.229,50 | 14,86 |
2 | 40 | 200 | 1.583,50 | 7,92 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Bar Nível I ganha em média R$ 1.669,94, o Nível II recebe cerca de R$ 1.946,14, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.635,63 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.187,18 | 2.463,38 | 3.152,87 |
Pequenas | 2.293,78 | 2.569,99 | 3.259,48 |
Médias | 1.099,40 | 1.375,60 | 2.065,09 |
Grandes Empresas | 1.099,40 | 1.375,60 | 2.065,09 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Bar em Porto Alegre, RS é de R$ 2.136,11 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato de Porto Alegre.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Porto Alegre, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Bar ao longo do tempo
Salário de Gerente de Bar mês a mês na cidade de Porto Alegre de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Porto Alegre
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Bar trabalhando na cidade de Porto Alegre durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Bar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Porto Alegre, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Bar. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Bar trabalhando em Porto Alegre. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Bar
- Salário Base: R$ 2.196,09
- Salário-educação (3%): R$ 65,88
- Sistema S (2%): R$ 43,92
- INSS Patronal (20%): R$ 439,22
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 21,96
- FGTS (8%): R$ 175,69
- Férias 1/12: R$ 183,01
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 439,22
- Periculosidade (30%): R$ 658,83
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 61,00
- 13º Salário: R$ 183,01
- FGTS sobre Férias: R$ 14,64
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,88
- FGTS sobre 13º: R$ 14,64
- Aviso Prévio: R$ 183,01
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,64
- Multa Rescisória FGTS: R$ 183,01
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Acordo coletivo
- Período aquisitivo e concessivo de férias
- Rescisão indireta
- Adicional de transferência
- Enquadramento sindical
- Como funciona a jornada de prontidão/sobreaviso?
- Como calcular a jornada de trabalho
- Exame admissional e demissional
- Vale refeição
- Rescisão trabalhista
- Banco de horas
- Abono pecuniário
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