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O que faz um Gerente de Centro de Formação Profissional em Escolas Privadas CBO 1313-15
O Gerente de Centro de Formação Profissional em Escolas Privadas planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de trabalho em instituições educacionais da área privada, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Planeja atividades educacionais, presenciais e “online”, definindo grade curricular e indicadores de avaliação, adequando cursos à legislação vigente, organizando calendário escolar e horários de cursos Estabelece metas financeiras e de matrículas, avaliando a disponibilidade de recursos materiais e de docentes, alocando professores, recursos audiovisuais e equipamentos, integrando ações pedagógicas e administrativas, visando garantir a inter-relação entre os vários setores da instituição educacional.
Coordena atividades administrativas, supervisionando processo de admissão de alunos, registros escolares, assiduidade e pontualidade dos professores, alocando recursos físicos, participando na contratação de pessoal, decidindo sobre a realocação de pessoal, aplicando normas disciplinares, a fim de garantir o funcionamento da instituição educacional de acordo com o planejado Coordena atividades pedagógicas, acompanhando o cumprimento do programa educacional, supervisionando equipes técnicas e pedagógicas, propondo serviços educacionais, efetivando ações complementares de ensino e a aplicação de metodologias de ensino, com o propósito de garantir que o processo de ensino e aprendizagem esteja de acordo com os objetivos propostos Estabelece sistema de qualidade, identificando indicadores de desempenho e ações necessárias para a melhoria dos processos Analisa indicadores de qualidade, evasão e repetência.
Avalia o desenvolvimento profissional do professor, monitorando suas atividades, discutindo ações observadas durante o acompanhamento da ação docente, motivando-o a melhorar seu desempenho, entre outras ações Coordena reuniões com corpo docente e funcionários, visando motivar e manter a equipe alinhada aos objetivos da instituição educacional Providencia a organização de treinamentos e palestras sobre primeiros socorros, saúde vocal dos docentes e sobre segurança da população escolar.
Participa do planejamento estratégico, da construção de visão do futuro, da definição dos objetivos e dos cenários da instituição educacional da área privada, da identificação de oportunidades e de riscos de mercado, dos projetos prioritários, da definição de estratégias de marketing e da elaboração de propostas pedagógicas, buscando diferentes ferramentas e tecnologias para o ensino, a fim de garantir que o envolvimento de alunos e professores nos processos educacionais seja estimulado Avalia atividades educacionais, analisando o desempenho do sistema, propondo novas atividades de ensino Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Interage com a comunidade escolar, organizando atividades de extensão, visando envolver e aproximar a comunidade e as famílias com a escola.
Administra pessoas, finanças, suprimentos e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Elabora planos de contingência Gerencia recursos financeiros, participando da elaboração do orçamento, acompanhando a execução e os relatórios orçamentários, gerenciando contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos e realizando a prestação de contas Presta assistência à direção da instituição educacional ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de matrículas do planejamento tático Participa da elaboração do plano diretor.
Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar atividades educacionais;
- gerir recursos financeiros;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- interagir com a comunidade e setor público;
- coordenar atividades pedagógicas;
- coordenar atividades administrativas;
- avaliar atividades educacionais;
- demonstrar competências pessoais;
- evidenciar empatia;
- decidir sobre realocação de pessoal;
- adequar cursos a legislação vigente;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
- ver mais...
Salário de Gerente de Centro de Formação Profissional em Escolas Privadas CBO 1313-15 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Centro de Formação Profissional em Escolas Privadas por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Centro de Formação Profissional em Escolas Privadas
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 7.168 | 86.019 | 1.792 | 35,20 | |
Média Salarial | 7.369 | 88.434 | 1.842 | 36,19 | |
1º Quartil | 2.821 | 33.852 | 705 | 13,85 | |
Salário Mediana | 4.256 | 51.072 | 1.064 | 20,90 | |
3º Quartil | 15.168 | 182.015 | 3.792 | 74,49 | |
Teto Salarial | 18.372 | 220.461 | 4.593 | 90,23 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Centro de Formação Profissional em Escolas Privadas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 27.27% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Centro de Formação Profissional em Escolas Privadas CBO 1313-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8532-5/00 | Educação superior - graduação | 10.850,11 | |||
8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 11.075,97 | |||
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 13.315,28 | |||
8513-9/00 | Ensino fundamental | 5.651,72 | |||
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 3.990,82 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 3.641,47 | |||
8599-6/01 | Formação de condutores | 4.189,23 | |||
8533-3/00 | Educação superior - pós-graduação e extensão | 7.891,55 | |||
8593-7/00 | Ensino de idiomas | 3.737,41 | |||
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 3.585,49 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Gerente de Centro de Formação Profissional em Escolas Privadas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 949 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Centro de Formação Profissional em Escolas Privadas CBO 1313-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
576 | 44 | 220 | 6.599,97 | 30,00 |
243 | 40 | 200 | 9.829,40 | 49,15 |
16 | 30 | 150 | 4.934,56 | 32,90 |
16 | 20 | 100 | 4.535,50 | 45,36 |
15 | 22 | 110 | 8.256,07 | 75,06 |
9 | 35 | 175 | 4.312,00 | 24,64 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 5.928,49 | 6.855,35 | 9.169,09 |
Pequenas | 7.184,96 | 8.111,81 | 10.425,55 |
Médias | 8.883,86 | 9.810,71 | 12.124,46 |
Grandes Empresas | 10.330,37 | 11.257,22 | 13.570,97 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Centro de Formação Profissional em Escolas Privadas
- Salário Base: R$ 7.369,48
- Salário-educação (3%): R$ 221,08
- Sistema S (2%): R$ 147,39
- INSS Patronal (20%): R$ 1.473,90
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 73,69
- FGTS (8%): R$ 589,56
- Férias 1/12: R$ 614,12
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.473,90
- Periculosidade (30%): R$ 2.210,84
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 204,71
- 13º Salário: R$ 614,12
- FGTS sobre Férias: R$ 49,13
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,38
- FGTS sobre 13º: R$ 49,13
- Aviso Prévio: R$ 614,12
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 49,13
- Multa Rescisória FGTS: R$ 614,12
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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