Profissões relacionadas:
O que faz um Gerente de Comunicação Corporativa CBO 1423-10
O Gerente de Comunicação Corporativa planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de comunicação institucional, mercadológica, interna e administrativa de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de comunicação Atua com equipes de negócios e ou relacionamentos, considerando metas, procedimentos estabelecidos e estratégias de comunicação integrada.
Participa da elaboração do plano estratégico de comunicação estabelecendo metas e indicadores de desempenho, definindo políticas e procedimentos de comunicação, promovendo a realização de pesquisas de demandas, de mercado e de perfis de público-alvo Implementa, coordena e avalia o plano estratégico de comunicação, aplicando métricas, definindo ações para subsidiar tomada de decisões, atribuir clareza aos processos e procedimentos organizacionais, ampliar a visibilidade e participação da empresa no mercado de produtos e serviços, identificando necessidades de recursos Gerencia o desenvolvimento de ações e atividades do processo comunicacional, no que se refere aos tipos, objetivos e funções da comunicação, os fluxos de informações vertical e horizontal Define e coordena estratégias, os meios de comunicação e sistemas de acesso à informação aplicados no processo.
Analisa resultados de pesquisas, custos, produto ou serviço atribuído à organização Avalia a produção multimídia e em canais de comunicação digitais como redes sociais e outras publicações na internet Coordena e avalia as estratégias de comunicação interna e externa e a elaboração de materiais e recursos comunicacionais verbais, não verbais, escritos, visuais e audiovisuais, zelando pela consistência, precisão, fidelidade e efetividade das informações.
Gerencia o plano de comunicação, considerando as etapas do processo comunicacional, alinhamento da mensagem às estratégias de negócios ou de relacionamentos, ampliação de mercado, ações de divulgação da imagem institucional, implementação de campanhas institucionais e publicitárias, realização de eventos da área, programas e ações de fidelização, serviços de atendimento ao cliente, contratação de serviços de terceiros Promove estratégias para autodesenvolvimento da equipe, a realização de pesquisas na área, a utilização de tecnologias de informação e comunicação, incentivando a prática de valores corporativos Pode propor a realização de cursos e programas de capacitação Assessora a diretoria e demais setores internos, fornecendo suporte na elaboração do plano estratégico da organização e das metas, elaborando relatórios, comunicados, requisitos, normas e procedimentos.
Administra e dimensiona equipe de comunicação, definindo perfis profissionais, avaliando desempenho e resultados, medindo o nível de satisfação da equipe, detectando necessidades de capacitação e atualização, definindo contratação de pessoal Analisa currículos de candidatos e realiza entrevista Delega atribuições e gerencia remanejamentos para suprir cargos e funções Administra recursos materiais e financeiros, controlando orçamento, otimizando custos e recursos, autorizando pagamentos, gerindo lucratividade Realiza e participa de eventos da área como feiras, convenções, congressos, seminários, entre outros.
Pode representar publicamente a empresa Propõe e gerencia a elaboração e desenvolvimento de planos e projetos na área de administração Aplica técnicas de comunicação empresarial, utilizando recursos eletrônicos, informatizados, analógicos e digitais e toda tecnologia de informação e comunicação disponível.
Elabora documentação técnica como comunicados, pareceres, cronogramas, orçamentos, entre outros Assegura a conformidade legal na gestão dos processos de comunicação e a proteção de dados pessoais de clientes Cumpre prazos estabelecidos.
Provê meios para a garantia de segurança e saúde no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- gerenciar recursos humanos;
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- demonstrar habilidades comunicativas;
- autorizar pagamentos;
- administrar orçamentos;
- identificar necessidade de contratação de pessoal;
- identificar necessidade de recursos;
- avaliar desempenho;
- representar empresa e/ou organização publicamente;
- ver mais...
Salário de Gerente de Comunicação Corporativa CBO 1423-10 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Comunicação Corporativa por região do Brasil
Cidade | Jornada | Média Salarial | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 41 | 11.484,10 | ||||
Rio de Janeiro, RJ | 41 | 12.048,92 | ||||
Belo Horizonte, MG | 42 | 6.848,95 | ||||
Porto Alegre, RS | 41 | 6.662,70 | ||||
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Tabela salarial para Gerente de Comunicação Corporativa
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 8.846 | 106.156 | 2.212 | 42,57 | |
Média Salarial | 9.095 | 109.136 | 2.274 | 43,77 | |
1º Quartil | 3.214 | 38.569 | 804 | 15,47 | |
Salário Mediana | 6.000 | 72.000 | 1.500 | 28,88 | |
3º Quartil | 18.670 | 224.037 | 4.667 | 89,85 | |
Teto Salarial | 22.613 | 271.360 | 5.653 | 108,83 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Relações Públicas
Gerente de Comunicação Corporativa é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos uma queda de 2.21% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Comunicação Corporativa CBO 1423-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Gerente de Comunicação Corporativa por estado
UF | Jornada | Média Salarial | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
41 | 11.129,73 | |||||
42 | 5.845,88 | |||||
41 | 10.684,29 | |||||
42 | 6.901,30 | |||||
41 | 6.817,08 | |||||
41 | 5.571,75 | |||||
43 | 4.985,36 | |||||
41 | 5.777,80 | |||||
41 | 10.132,67 | |||||
42 | 6.142,26 | |||||
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
7311-4/00 | Agências de publicidade | 8.925,06 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 7.175,66 | |||
7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 6.591,98 | |||
8220-2/00 | Atividades de teleatendimento | 1.761,26 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 10.677,81 | |||
6319-4/00 | Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet | 12.177,72 | |||
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 8.474,50 | |||
9499-5/00 | Atividades associativas | 8.214,55 | |||
6202-3/00 | Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 13.631,88 | |||
6203-1/00 | Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis | 13.456,93 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganham profissionais de Relações Públicas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.044 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Comunicação Corporativa CBO 1423-10 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.977 | 44 | 220 | 8.080,47 | 36,73 |
1.308 | 40 | 200 | 11.810,47 | 59,05 |
180 | 36 | 180 | 2.045,23 | 11,36 |
46 | 42 | 210 | 11.662,74 | 55,54 |
41 | 30 | 150 | 5.841,26 | 38,94 |
16 | 43 | 215 | 11.651,33 | 54,19 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 8.637,92 | 9.354,48 | 10.615,79 |
Pequenas | 8.290,78 | 9.007,34 | 10.268,65 |
Médias | 10.836,46 | 11.553,02 | 12.814,33 |
Grandes Empresas | 12.341,19 | 13.057,75 | 14.319,06 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Comunicação Corporativa
- Salário Base: R$ 9.094,68
- Salário-educação (3%): R$ 272,84
- Sistema S (2%): R$ 181,89
- INSS Patronal (20%): R$ 1.818,94
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 90,95
- FGTS (8%): R$ 727,57
- Férias 1/12: R$ 757,89
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.818,94
- Periculosidade (30%): R$ 2.728,41
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 252,63
- 13º Salário: R$ 757,89
- FGTS sobre Férias: R$ 60,63
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 20,21
- FGTS sobre 13º: R$ 60,63
- Aviso Prévio: R$ 757,89
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 60,63
- Multa Rescisória FGTS: R$ 757,89
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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