O que faz um Gerente de Credito e Cobrança CBO 1417-20
O Gerente de Credito e Cobrança Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais relativas a crédito e cobrança de uma instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Coordena desenvolvimento e implantação de processos de análise crédito e cobrança, analisando perfil do cliente e especificando condições e fluxos operacionais.
Implementa processos operacionais de crédito e cobrança, detectando riscos e ajustando parâmetros Gerencia, coordena, desenvolve e treina equipe de trabalho Analisa mercado e concorrência e estabelece indicadores de resultado, objetivos e metas.
Repassa informações a órgãos reguladores e participa de comissões Administra recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
- comunicar-se;
- implementar processos operacionais;
- planejar processos de operações bancárias;
- traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
- administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
- comercializar produtos e serviços financeiros;
- gerenciar pessoas;
- demonstrar competências pessoais;
- assegurar padrões de atendimento;
- recomendar ações de marketing e vendas;
- demonstrar segurança;
- estabelecer prioridades;
- demonstrar capacidade de negociação;
- coordenar processo de revisão de crédito;
- demonstrar poder de decisão;
- otimizar fluxo de trabalho;
- detectar riscos inerentes ao processo operacional;
- remanejar pessoal;
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Profissões relacionadas:
- Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário
- Gerente de Cambio e Comercio Exterior
- Gerente de Produtos Bancários
- Gerente de Credito Rural
- Gerente de Agencia
- Gerente de Administração de Carteiras de Crédito e Cobrança
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Salário de Gerente de Credito e Cobrança - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Gerente de Credito e Cobrança
- assegurar padrões de atendimento;
- recomendar ações de marketing e vendas;
- demonstrar segurança;
- estabelecer prioridades;
- demonstrar capacidade de negociação;
- coordenar processo de revisão de crédito;
- demonstrar poder de decisão;
- otimizar fluxo de trabalho;
- detectar riscos inerentes ao processo operacional;
- remanejar pessoal;
- instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
- participar de projetos da instituição;
- visitar clientes;
- sugerir promoção de pessoal;
- obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
- submeter plano diretor a aprovação superior;
- reestudar políticas operacionais e de crédito;
- consolidar informações gerenciais;
- adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
- classificar clientes - rating e score;
- ajustar parâmetros operacionais;
- promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
- revisar plano diretor;
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Tabela salarial para Gerente de Credito e Cobrança
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 13.684 | 164.209 | 3.421 | 64,02 | |
| Média Salarial | 14.068 | 168.820 | 3.517 | 65,82 | |
| 1º Quartil | 5.517 | 66.204 | 1.379 | 25,81 | |
| Salário Mediana | 11.612 | 139.344 | 2.903 | 54,33 | |
| 3º Quartil | 26.459 | 317.507 | 6.615 | 123,79 | |
| Teto Salarial | 32.048 | 384.574 | 8.012 | 149,94 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Credito e Cobrança é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 13.04% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Credito e Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Credito e Cobrança no estado de São Paulo
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 6422-1/00 | Bancos múltiplos, com carteira comercial | 18.971,25 | |||
| 8291-1/00 | Atividades de cobrança e informações cadastrais | 14.021,06 | |||
| 8220-2/00 | Atividades de teleatendimento | 7.697,86 | |||
| 6613-4/00 | Administração de cartões de crédito | 14.580,22 | |||
| 7490-1/04 | Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral | 23.447,59 | |||
| 6421-2/00 | Bancos comerciais | 25.880,25 | |||
| 6619-3/99 | Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros | 19.342,25 | |||
| 6911-7/01 | Serviços advocatícios | 5.870,82 | |||
| 6462-0/00 | Holdings de instituições não-financeiras | 10.029,20 | |||
| 8299-7/99 | Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas | 6.374,80 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Gerente de Credito e Cobrança
Profissionais no cargo de Gerente de Credito e Cobrança comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Credito e Cobrança
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.
Principais funções dos gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Trabalhadores no cargo de Gerente de Credito e Cobrança devem coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, comunicar-se, implementar processos operacionais, planejar processos de operações bancárias, traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização, administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comercializar produtos e serviços financeiros, gerenciar pessoas, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Gerente de Credito e Cobrança por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 577 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente de Credito e Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 411 | 44 | 220 | 13.122,82 | 59,65 |
| 139 | 40 | 200 | 18.029,24 | 90,15 |
| 13 | 42 | 210 | 8.462,54 | 40,30 |
| 6 | 36 | 180 | 3.410,17 | 18,95 |
| 4 | 30 | 150 | 10.931,00 | 72,87 |
| 1 | 22 | 110 | 1.457,00 | 13,25 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Credito e Cobrança
Um Gerente de Credito e Cobrança Júnior ganha em média R$ 13.652,78, o nível pleno recebe cerca de R$ 15.422,15, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 19.839,07 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 10.939,66 | 12.709,03 | 17.125,95 |
| Pequenas | 12.859,92 | 14.629,29 | 19.046,21 |
| Médias | 13.262,88 | 15.032,24 | 19.449,17 |
| Grandes Empresas | 17.548,66 | 19.318,03 | 23.734,95 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Credito e Cobrança no estado de São Paulo é de R$ 13.684,09 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1417-20.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Credito e Cobrança ao longo do tempo
Salário de Gerente de Credito e Cobrança mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Credito e Cobrança trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Credito e Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Credito e Cobrança trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Credito e Cobrança trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Credito e Cobrança
- Salário Base: R$ 14.068,31
- Salário-educação (3%): R$ 422,05
- Sistema S (2%): R$ 281,37
- INSS Patronal (20%): R$ 2.813,66
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 140,68
- FGTS (8%): R$ 1.125,46
- Férias 1/12: R$ 1.172,36
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.813,66
- Periculosidade (30%): R$ 4.220,49
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 390,79
- 13º Salário: R$ 1.172,36
- FGTS sobre Férias: R$ 93,79
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 31,26
- FGTS sobre 13º: R$ 93,79
- Aviso Prévio: R$ 1.172,36
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 93,79
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.172,36
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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