Gerente de Departamento de Marketing - Salário Brasil

R$ 10.364,03/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Gerente de Departamento de Marketing ganha em média R$ 10.364,03 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 20.821 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Gerente de Departamento de Marketing pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 10.080,98 e o teto salarial de R$ 26.134,16, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Departamento de Marketing.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 34 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Departamento de Marketing é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Departamento de Marketing, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Gerente de Departamento de Marketing CBO 1423-15

O Gerente de Departamento de Marketing planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de marketing de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de marketing Atua em conjunto com equipes de comercialização, vendas e pós-venda, considerando as metas e os procedimentos estabelecidos.

Participa da elaboração de plano estratégico marketing, estabelecendo metas e indicadores de desempenho, definindo políticas e procedimentos de marketing, promovendo a realização de pesquisas de demandas e de mercado Implementa, coordena e avalia o plano estratégico, aplicando métricas de marketing, definindo ações para promoção e divulgação da imagem institucional para ampliar ou reforçar seu posicionamento no mercado, identificando necessidades de recursos, elaborando orçamentos Gerencia o desenvolvimento de ações e atividades de marketing, no que se refere aos tipos e objetivos, estratégias e meios de comunicação aplicados no processo, às pesquisas, aos custos, ao produto ou ao serviço, aos clientes e ao mercado, à captação e análise de dados Coordena e avalia a produção multimídia e em canais de comunicação digitais como redes sociais e websites.

Gerencia o desenvolvimento do plano de marketing, considerando ações de divulgação da imagem institucional, implementação de campanhas institucionais e publicitárias, visando à ampliação de participação no mercado Organiza a realização de eventos da área, programas e ações de fidelização, serviços de atendimento ao cliente, contratação de serviços de terceiros Coordena e avalia as atividades de marketing, monitorando e analisando metas e indicadores de desempenho, contratos, participação da empresa e de produtos no mercado, relacionamento com clientes internos e externos, nível de competitividade, produtividade e qualidade dos processos.

Analisa os resultados e metas das equipes de comercialização e de vendas para obter subsídios na elaboração de planos de marketing e comunicação Pode propor o desenvolvimento de novos produtos e faixas de preço para comercialização Assessora a diretoria e demais setores internos, fornecendo suporte na elaboração do plano estratégico da organização e das metas, elaborando relatórios, comunicados, requisitos, normas e procedimentos Administra recursos materiais e financeiros, captando recursos, administrando orçamentos, otimizando custos e recursos, autorizando pagamentos, gerindo lucratividade.

Administra e dimensiona equipe de marketing, definindo perfis profissionais, avaliando desempenho e resultados, medindo o nível de satisfação da equipe, detectando necessidades de capacitação e atualização, definindo contratação de pessoal Analisa currículos de candidatos e realiza entrevista Delega atribuições e gerencia remanejamentos para suprir cargos e funções Promove estratégias para autodesenvolvimento da equipe, a realização de pesquisas na área, a utilização de tecnologias de informação e comunicação, incentivando a prática de valores corporativos Pode propor a realização de cursos e programas de capacitação.

Realiza e participa de eventos da área como feiras, convenções, congressos, seminários, entre outros Pode representar publicamente a empresa Propõe e gerencia a elaboração e desenvolvimento de planos e projetos na área de administração de pessoas.

Aplica técnicas de comunicação empresarial, elabora documentação técnica, como relatórios, pareceres, cronogramas, orçamentos, entre outros Assegura a conformidade legal na gestão dos processos de marketing e a proteção de dados pessoais de clientes Cumpre prazos estabelecidos.

Provê meios para a garantia de segurança e saúde no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

assessorar diretoria e setores da organização;
analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
gerenciar recursos humanos;
coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
administrar recursos materiais e financeiros;
implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
demonstrar competências pessoais;
demonstrar habilidades comunicativas;
demonstrar capacidade de escuta;
avaliar nível de satisfação da equipe;
dimensionar equipe;
administrar orçamentos;
planejar campanhas publicitárias;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
definir perfis profissionais;
ver mais...

Salário de Gerente de Departamento de Marketing CBO 1423-15 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Departamento de Marketing por região do Brasil

Tabela salarial para Gerente de Departamento de Marketing

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	10.081	120.972	2.520	46,89
Média Salarial	10.364	124.368	2.591	48,20
1º Quartil	3.277	39.329	819	15,24
Salário Mediana	6.960	83.520	1.740	32,37
3º Quartil	21.577	258.919	5.394	100,36
Teto Salarial	26.134	313.610	6.534	121,55
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Departamento de Marketing negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1423-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Departamento de Marketing é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 3.5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Departamento de Marketing CBO 1423-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	13.215,78	13.586,85	30.971,02	63,19
4781-4/00	Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios	43h	5.135,24	5.279,43	14.119,01	24,56
7311-4/00	Agências de publicidade	42h	6.384,98	6.564,26	15.182,93	31,26
6319-4/00	Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet	42h	16.404,52	16.865,12	37.536,85	80,31
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	42h	13.363,03	13.738,23	31.728,98	65,42
7490-1/04	Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral	42h	15.003,72	15.424,99	34.616,96	73,45
6202-3/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis	41h	12.950,63	13.314,25	27.042,60	64,95
6203-1/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis	41h	13.254,37	13.626,53	28.482,66	66,47
6201-5/01	Desenvolvimento de programas de computador e software em geral	42h	13.098,28	13.466,05	27.887,78	64,12
1412-6/01	Confecção de peças do vestuário	43h	4.665,24	4.796,23	10.836,87	22,31
4646-0/01	Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria	43h	13.381,05	13.756,76	29.670,53	63,98
2121-1/01	Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano	42h	21.509,97	22.113,92	37.263,61	105,30
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	42h	10.054,36	10.336,67	22.538,37	49,22
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	42h	14.256,39	14.656,68	32.199,89	69,79
7319-0/02	Promoção de vendas	43h	10.714,65	11.015,50	34.353,40	51,23
7740-3/00	Gestão de ativos intangíveis não-financeiros	43h	9.116,83	9.372,81	21.871,61	43,59
5611-2/01	Restaurantes e similares	43h	3.255,11	3.346,51	7.320,21	15,57
7319-0/03	Marketing direto	43h	4.816,13	4.951,36	11.456,52	23,03
6311-9/00	Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet	41h	14.358,42	14.761,57	29.851,77	72,01
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	43h	4.680,36	4.811,77	11.075,98	22,38
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Departamento de Marketing por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 20.821 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Departamento de Marketing CBO 1423-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
15.151	44	220	9.133,35	41,52
4.610	40	200	14.660,55	73,30
348	42	210	12.274,11	58,45
137	43	215	7.845,80	36,49
98	41	205	14.086,77	68,72
63	30	150	6.517,48	43,45
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Trabalhando no Brasil um Gerente de Departamento de Marketing Júnior ganha em média R$ 10.715,82, o nível Pleno recebe cerca de R$ 14.486,53, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 18.778,90 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	4.279,44	5.538,10	7.048,49
Pequenas	7.202,39	9.320,74	11.862,76
Médias	12.701,67	16.935,56	22.580,74
Grandes Empresas	18.679,78	26.151,70	33.623,61
Níveis profissionais: Gerente de Departamento de Marketing Júnior: até 4 anos; Gerente de Departamento de Marketing Pleno: de 4 a 6 anos; Gerente de Departamento de Marketing Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Quanto ganha um Gerente de Departamento de Marketing PCD

Num levantamento com 61 salários de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gerente de Departamento de Marketing, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 13.632,31 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Departamento de Marketing ao longo do tempo

Salário de Gerente de Departamento de Marketing no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Departamento de Marketing nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Departamento de Marketing. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Departamento de Marketing em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Departamento de Marketing. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Departamento de Marketing

Salário Base: R$ 10.364,03
Salário-educação (3%): R$ 310,92
Sistema S (2%): R$ 207,28
INSS Patronal (20%): R$ 2.072,81
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 103,64
FGTS (8%): R$ 829,12
Férias 1/12: R$ 863,67
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 2.072,81
Periculosidade (30%): R$ 3.109,21
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 287,89
13º Salário: R$ 863,67
FGTS sobre Férias: R$ 69,09
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 23,03
FGTS sobre 13º: R$ 69,09
Aviso Prévio: R$ 863,67
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 69,09
Multa Rescisória FGTS: R$ 863,67

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Departamento de Marketing ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.