O que faz um Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa CBO 1311-15
O Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.
Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar projetos sociais e culturais;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- administrar acervos;
- coordenar equipes de trabalho;
- orientar a elaboração de projetos;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- planejar atividades;
- definir política de recursos humanos;
- definir política institucional;
- demonstrar competências pessoais;
- promover a organização de campanhas de mobilização social;
- definir mostras e exposições;
- ponderar opiniões divergentes;
- coordenar ações na área social;
- definir benefícios;
- priorizar atividades;
- estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Serviços Sociais
- Administrador de Instituições Culturais
- Gerente de Planejamento e Estatística
- Diretor de Ong (organização Não-governamental)
- Diretor de Relações Interinstitucionais
- Gerente de Serviços Culturais
- Diretor de Organização Social e Interesse Público
- Diretor de Biblioteca
- Superintendente de Serviços Culturais
- Superintendente de Relações Institucionais
- Gerente de Organização Social de Interesse Público
Salário de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa - Série histórica em Rio de Janeiro
O que faz um Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa
- promover a organização de campanhas de mobilização social;
- definir mostras e exposições;
- ponderar opiniões divergentes;
- coordenar ações na área social;
- definir benefícios;
- priorizar atividades;
- estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- estabelecer canais de comunicação interna;
- tomar decisão;
- avaliar desempenho da equipe;
- estabelecer parceiros na implementação do projeto;
- estabelecer metodologias;
- definir a organização de catálogos e prospectos;
- coordenar eventos;
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Tabela salarial Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa em Rio de Janeiro, RJ
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.551 | 66.612 | 1.388 | 31,50 | |
| Média Salarial | 5.707 | 68.482 | 1.427 | 32,38 | |
| 1º Quartil | 3.644 | 43.725 | 911 | 20,67 | |
| Salário Mediana | 4.500 | 54.000 | 1.125 | 25,53 | |
| 3º Quartil | 9.098 | 109.180 | 2.275 | 51,62 | |
| Teto Salarial | 11.020 | 132.242 | 2.755 | 62,53 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa em Rio de Janeiro, RJ
Funções do cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa
Profissionais no cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa devem administrar projetos sociais e culturais, fomentar ações culturais na comunidade, administrar acervos, coordenar equipes de trabalho, orientar a elaboração de projetos, captar recursos para projetos culturais e sociais, planejar atividades, definir política de recursos humanos, definir política institucional, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 591 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 250 | 40 | 200 | 5.695,48 | 28,48 |
| 157 | 44 | 220 | 5.794,61 | 26,34 |
| 58 | 16 | 80 | 5.248,00 | 65,60 |
| 38 | 24 | 120 | 4.663,26 | 38,86 |
| 28 | 8 | 40 | 7.991,50 | 199,79 |
| 22 | 32 | 160 | 5.238,00 | 32,74 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa Júnior ganha em média R$ 6.146,82, o nível pleno recebe cerca de R$ 6.864,56, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 8.656,30 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 5.799,89 | 6.517,63 | 8.309,36 |
| Pequenas | 5.456,81 | 6.174,56 | 7.966,29 |
| Médias | 7.916,98 | 8.634,72 | 10.426,45 |
| Grandes Empresas | 5.413,60 | 6.131,35 | 7.923,08 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 5.550,97 para uma jornada de trabalho de 35 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa ao longo do tempo
Salário de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa
- Salário Base: R$ 5.706,83
- Salário-educação (3%): R$ 171,20
- Sistema S (2%): R$ 114,14
- INSS Patronal (20%): R$ 1.141,37
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 57,07
- FGTS (8%): R$ 456,55
- Férias 1/12: R$ 475,57
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.141,37
- Periculosidade (30%): R$ 1.712,05
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 158,52
- 13º Salário: R$ 475,57
- FGTS sobre Férias: R$ 38,05
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,68
- FGTS sobre 13º: R$ 38,05
- Aviso Prévio: R$ 475,57
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 38,05
- Multa Rescisória FGTS: R$ 475,57
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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