Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa - São Paulo, SP

R$ 6.648,20/mês

Atualizado em

Um Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 6.648,20 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa na cidade fica entre R$ 3.837,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 16.899,46, sendo que R$ 6.466,64 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 823 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salário por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1311-15
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa CBO 1311-15 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa CBO 1311-15

O Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.

Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar atividades;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • definir política de recursos humanos;
  • administrar projetos sociais e culturais;
  • orientar a elaboração de projetos;
  • definir política institucional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fomentar ações culturais na comunidade;
  • administrar acervos;
  • captar recursos para projetos culturais e sociais;
  • participar na definição de cargos e salários;
  • definir estratégias operacionais;
  • estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
  • elaborar relatórios de resultados do projeto;
  • agir com iniciativa;
  • promover a organização de atividades comunitárias;
  • ponderar opiniões divergentes;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa - Série histórica em São Paulo

O que faz um Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa

  1. participar na definição de cargos e salários;
  2. definir estratégias operacionais;
  3. estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
  4. elaborar relatórios de resultados do projeto;
  5. agir com iniciativa;
  6. promover a organização de atividades comunitárias;
  7. ponderar opiniões divergentes;
  8. promover a organização de campanhas de mobilização social;
  9. coordenar ações na área social;
  10. objetivar comunicação;
  11. redimensionar atividades;
  12. estabelecer parceiros na implementação do projeto;
  13. estabelecer rede de relações institucionais;
  14. definir políticas de descarte e reutilização de acervo;
  15. estabelecer critérios de contratação de serviços;
  16. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 6.467 77.600 1.617 30,54
Média Salarial 6.648 79.778 1.662 31,40
1º Quartil 2.357 28.281 589 11,13
Salário Mediana 3.837 46.044 959 18,12
3º Quartil 13.952 167.428 3.488 65,90
Teto Salarial 16.899 202.793 4.225 79,82
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 52.46% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 2.762,15
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 2.949,16
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 11.465,38
9493-6/00 Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte 5.399,00
7319-0/99 Outras atividades de publicidade 4.099,83
7911-2/00 Agências de viagens 5.281,64
5620-1/02 Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê 14.021,48
5611-2/01 Restaurantes e similares 4.342,72
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 8.433,33
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 8.670,38
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa

Profissionais no cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa devem planejar atividades, coordenar equipes de trabalho, definir política de recursos humanos, administrar projetos sociais e culturais, orientar a elaboração de projetos, definir política institucional, demonstrar competências pessoais, fomentar ações culturais na comunidade, administrar acervos, captar recursos para projetos culturais e sociais.

Quanto ganha um Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 823 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
581 44 220 5.528,69 25,13
190 40 200 10.219,64 51,10
12 42 210 4.954,08 23,59
7 43 215 1.946,14 9,05
7 24 120 2.610,71 21,76
6 41 205 3.410,00 16,63

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa Júnior ganha em média R$ 7.623,09, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.459,23, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.546,52 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 440 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.395,34 6.231,48 8.318,77
Pequenas 6.536,31 7.372,46 9.459,74
Médias 10.430,13 11.266,28 13.353,56
Grandes Empresas 8.130,58 8.966,72 11.054,01
  • *Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa em São Paulo, SP é de R$ 6.466,64 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa ao longo do tempo

Salário de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa

  • Salário Base: R$ 6.648,20
  • Salário-educação (3%): R$ 199,45
  • Sistema S (2%): R$ 132,96
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.329,64
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 66,48
  • FGTS (8%): R$ 531,86
  • Férias 1/12: R$ 554,02
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.329,64
  • Periculosidade (30%): R$ 1.994,46
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 184,67
  • 13º Salário: R$ 554,02
  • FGTS sobre Férias: R$ 44,32
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,77
  • FGTS sobre 13º: R$ 44,32
  • Aviso Prévio: R$ 554,02
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 44,32
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 554,02

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa – Salário – São Paulo, SP

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