Gerente de Departamento de Vendas - São Paulo, SP

R$ 12.606,52/mês

Atualizado em

Um Gerente de Departamento de Vendas trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 12.606,52 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Departamento de Vendas na cidade fica entre R$ 9.280,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 30.895,36, sendo que R$ 12.262,22 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 10.725 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Salário PCDs Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1423-20

Outras cidades do estado de SP

Barueri Campinas São Bernardo do Campo
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Departamento de Vendas CBO 1423-20 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Departamento de Vendas trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Departamento de Vendas CBO 1423-20

O Gerente de Departamento de Vendas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de venda de produtos manufaturados, serviços, commodities de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de negócios.

Delimita territórios, cotas e metas de venda da equipe Implementa e coordena as atividades, considerando indicadores referentes ao efetivo de vendas, às estratégias e à pesquisa de mercado e de clientes, à produtividade, competitividade e qualidade e às políticas de comercialização Aplica métricas de venda, técnicas de comunicação.

Elabora documentos Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado Assessora diretoria e setores da organização.

Assegura a conformidade legal do processo Atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança, qualidade e conservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
  • gerenciar recursos humanos;
  • administrar recursos materiais e financeiros;
  • analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
  • implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • assessorar diretoria e setores da organização;
  • coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
  • coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
  • monitorar contratos;
  • otimizar custos e recursos;
  • demonstrar visão sistêmica;
  • elaborar orçamentos;
  • definir perfis profissionais;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Departamento de Vendas - Série histórica em São Paulo

O que faz um Gerente de Departamento de Vendas

  1. demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
  2. coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
  3. monitorar contratos;
  4. otimizar custos e recursos;
  5. demonstrar visão sistêmica;
  6. elaborar orçamentos;
  7. definir perfis profissionais;
  8. demonstrar capacidade de empatia;
  9. delegar atribuições;
  10. demonstrar capacidade de pensar estrategicamente;
  11. coordenar serviços de atendimento a clientes;
  12. avaliar desempenho;
  13. realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
  14. acompanhar atuação da concorrência;
  15. demonstrar capacidade de flexibilidade;
  16. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Departamento de Vendas em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 12.262 147.147 3.066 57,49
Média Salarial 12.607 151.278 3.152 59,11
1º Quartil 4.235 50.822 1.059 19,86
Salário Mediana 9.280 111.360 2.320 43,51
3º Quartil 25.507 306.089 6.377 119,60
Teto Salarial 30.895 370.744 7.724 144,86
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Departamento de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Departamento de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Gerente de Departamento de Vendas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 12.79% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Departamento de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Departamento de Vendas em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 18.245,12
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 3.695,42
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 10.673,57
6311-9/00 Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 25.948,07
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 21.999,79
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 13.742,14
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 8.628,31
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 15.235,29
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 22.073,51
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 17.856,47
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Departamento de Vendas

Profissionais no cargo de Gerente de Departamento de Vendas elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Departamento de Vendas

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Departamento de Vendas devem demonstrar competências pessoais, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, gerenciar recursos humanos, administrar recursos materiais e financeiros, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, assessorar diretoria e setores da organização, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos.

Quanto ganha um Gerente de Departamento de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 10725 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Gerente de Departamento de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
7.203 44 220 10.131,76 46,05
3.087 40 200 18.390,32 91,95
232 42 210 12.881,05 61,34
48 37 185 15.170,46 82,00
28 35 175 17.439,39 99,65
27 43 215 11.224,78 52,21

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Departamento de Vendas Nível I ganha em média R$ 12.963,98, o Nível II recebe cerca de R$ 14.549,49, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 18.507,47 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 6037 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 9.365,56 10.951,08 14.909,06
Pequenas 12.427,22 14.012,73 17.970,71
Médias 14.196,60 15.782,11 19.740,09
Grandes Empresas 15.866,54 17.452,05 21.410,03
  • *Gerente de Departamento de Vendas Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Departamento de Vendas Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Departamento de Vendas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Departamento de Vendas em São Paulo, SP é de R$ 12.262,22 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 52 salários de pessoas com deficiência no cargo de Gerente de Departamento de Vendas, a média salarial em São Paulo-SP é de R$ 12.554,75 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

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Evolução salarial do Gerente de Departamento de Vendas ao longo do tempo

Salário de Gerente de Departamento de Vendas mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Departamento de Vendas trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Departamento de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Departamento de Vendas. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Departamento de Vendas trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Departamento de Vendas

  • Salário Base: R$ 12.606,52
  • Salário-educação (3%): R$ 378,20
  • Sistema S (2%): R$ 252,13
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.521,30
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 126,07
  • FGTS (8%): R$ 1.008,52
  • Férias 1/12: R$ 1.050,54
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.521,30
  • Periculosidade (30%): R$ 3.781,96
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 350,18
  • 13º Salário: R$ 1.050,54
  • FGTS sobre Férias: R$ 84,04
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 28,01
  • FGTS sobre 13º: R$ 84,04
  • Aviso Prévio: R$ 1.050,54
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 84,04
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.050,54

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Departamento de Vendas em São Paulo-SP

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