Gerente de Departamento Pessoal - Salário Brasil

R$ 4.693,63/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Gerente de Departamento Pessoal ganha em média R$ 4.693,63 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 8.650 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Gerente de Departamento Pessoal pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.565,44 e o teto salarial de R$ 10.026,20, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Departamento Pessoal.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 39 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de contabilidade de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Departamento Pessoal é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Departamento Pessoal, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz

O Gerente de Departamento Pessoal atua na gestão de todo o departamento pessoal, ocasionalmente gerindo áreas de RH. Entre as atribuições desse profissional está a gestão da equipe de trabalho, fechamento de folha de pagamento, controle de custos com pessoal, conferência de rescisões e recolhimento de impostos além de representar a empresa junto a órgãos públicos.

Mercado de trabalho

O Gerente de Departamento Pessoal está presente em empresas privadas de diversos setores e segmentos. As vagas de emprego para essa atividade exigem do candidato amplo conhecimento nas rotinas do departamento além de habilidades como liderança, organização, ética, empatia, gestão de tempo, bom relacionamento interpessoal e domínio das legislações trabalhistas.

Algumas funções no exercício da profissão

controlar benefícios;
assessorar diretoria e setores da empresa;
demonstrar competências pessoais;
gerenciar atividades do departamento de pessoal;
coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
atuar em eventos;
demonstrar habilidade de negociação;
prestar informações a fiscalização do trabalho;
gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
controlar benefícios junto a órgãos públicos;
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Salário de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Departamento Pessoal por região do Brasil

Tabela salarial para Gerente de Departamento Pessoal

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	4.565	54.785	1.141	21,23
Média Salarial	4.694	56.324	1.173	21,83
1º Quartil	2.537	30.446	634	11,80
Salário Mediana	3.500	42.000	875	16,28
3º Quartil	8.278	99.332	2.069	38,50
Teto Salarial	10.026	120.314	2.507	46,63
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Departamento Pessoal negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1422-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Departamento Pessoal é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 26.44% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
6920-6/01	Atividades de contabilidade	43h	3.430,95	3.527,28	6.304,70	16,41
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	4.924,22	5.062,48	11.121,04	23,55
4120-4/00	Construção de edifícios	44h	4.870,38	5.007,13	10.348,71	22,76
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	43h	5.720,69	5.881,32	13.009,22	27,35
4930-2/02	Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional	44h	4.583,45	4.712,14	9.412,99	21,42
8219-9/99	Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo	42h	3.889,21	3.998,41	8.121,47	19,04
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	43h	5.027,85	5.169,02	11.230,96	24,04
4711-3/02	Supermercados	43h	3.711,32	3.815,53	8.260,59	17,75
8121-4/00	Limpeza em prédios e em domicílios	43h	3.690,21	3.793,82	7.238,44	17,65
8610-1/01	Atividades de atendimento hospitalar	43h	6.243,86	6.419,17	12.584,29	29,86
5611-2/01	Restaurantes e similares	43h	3.198,60	3.288,41	6.671,32	15,29
7112-0/00	Serviços de engenharia	43h	4.704,78	4.836,88	9.185,46	22,50
8111-7/00	Serviços combinados para apoio a edifícios	43h	3.761,29	3.866,90	7.329,31	17,99
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	43h	4.977,87	5.117,64	11.841,83	23,80
5510-8/02	Hotéis	41h	3.915,67	4.025,62	7.673,01	19,64
6822-6/00	Gestão e administração da propriedade imobiliária	44h	4.718,71	4.851,20	9.721,80	22,05
4781-4/00	Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios	43h	3.640,04	3.742,24	8.736,83	17,41
8660-7/00	Atividades de apoio à gestão de saúde	39h	5.267,41	5.415,31	11.522,36	27,77
7830-2/00	Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros	41h	4.914,22	5.052,20	9.566,29	24,64
4639-7/02	Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral	44h	4.464,35	4.589,70	9.347,75	20,86
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Departamento Pessoal por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.650 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
7.026	44	220	4.545,54	20,66
1.047	40	200	6.071,48	30,36
179	42	210	4.631,51	22,05
82	43	215	5.335,45	24,82
50	22	110	2.268,88	20,63
36	30	150	4.085,08	27,23
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Trabalhando no Brasil um Gerente de Departamento Pessoal Júnior ganha em média R$ 5.252,56, o nível Pleno recebe cerca de R$ 7.078,15, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 9.166,04 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.910,05	3.765,94	4.793,02
Pequenas	3.779,64	4.891,30	6.225,29
Médias	5.900,92	7.867,89	10.490,52
Grandes Empresas	8.419,63	11.787,48	15.155,33
Níveis profissionais: Gerente de Departamento Pessoal Júnior: até 4 anos; Gerente de Departamento Pessoal Pleno: de 4 a 6 anos; Gerente de Departamento Pessoal Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Quanto ganha um Gerente de Departamento Pessoal PCD

Num levantamento com 47 salários de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gerente de Departamento Pessoal, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 7.015,17 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Departamento Pessoal ao longo do tempo

Salário de Gerente de Departamento Pessoal no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Departamento Pessoal nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Departamento Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Departamento Pessoal em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Departamento Pessoal. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Departamento Pessoal

Salário Base: R$ 4.693,63
Salário-educação (3%): R$ 140,81
Sistema S (2%): R$ 93,87
INSS Patronal (20%): R$ 938,73
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 46,94
FGTS (8%): R$ 375,49
Férias 1/12: R$ 391,14
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 938,73
Periculosidade (30%): R$ 1.408,09
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 130,38
13º Salário: R$ 391,14
FGTS sobre Férias: R$ 31,29
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,43
FGTS sobre 13º: R$ 31,29
Aviso Prévio: R$ 391,14
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,29
Multa Rescisória FGTS: R$ 391,14

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Departamento Pessoal ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.