Gerente de Desenvolvimento de Sistemas - Rio de Janeiro, RJ

R$ 18.676,89/mês

Atualizado em

Um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas trabalhando na cidade Rio de Janeiro ganha em média R$ 18.676,89 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Desenvolvimento de Sistemas na cidade fica entre R$ 18.166,81 (média do piso salarial 2025 de acordos coletivos), R$ 18.267,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 34.376,90, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de toda a cidade.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 255 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do RJ

Precisa ver salários de diversos cargos em Rio de Janeiro?

Clique aqui e baixe agora mesmo uma pesquisa salarial da cidade em Excel

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas CBO 1425-10 trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 31 anos, formação superior em Análise de Sistemas, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Operadoras de cartões de débito.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas CBO 1425-10

O Gerente de Desenvolvimento de Sistemas planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de desenvolvimento de sistemas e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral Provê recursos para o desenvolvimento de sistemas, por meio de técnicas de análise estruturada, engenharia de “software”, modelagem de dados, algoritmos avançados, tecnologia multimídia e de Internet, e novos avanços em linguagens de programação.

Gerencia escopo de projetos de desenvolvimentos de sistemas Gerencia adaptações em pacotes de aplicativos já existentes ou em fase de desenvolvimento, para ambientes operacionais diversos Avalia as atividades realizadas na área.

Gerencia relacionamento com prestadores de serviços Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipes;
  • interargir com outras Áreas;
  • planejar atividades de tecnologia da informação;
  • identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;
  • gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;
  • gerir projetos de tecnologia da informação;
  • coordenar implantação do projeto;
  • analisar qualidade de soluções propostas;
  • analisar escopo do negócio;
  • demonstrar capacidade de pró-atividade;
  • demonstrar capacidade de conduzir reuniões;
  • gerir produtividade da equipe;
  • participar da definição da estratégia de desenvolvimento;
  • subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
  • gerir andamento do projeto;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas - Série histórica em Rio de Janeiro

Funções típicas do cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

  1. coordenar implantação do projeto;
  2. analisar qualidade de soluções propostas;
  3. analisar escopo do negócio;
  4. demonstrar capacidade de pró-atividade;
  5. demonstrar capacidade de conduzir reuniões;
  6. gerir produtividade da equipe;
  7. participar da definição da estratégia de desenvolvimento;
  8. subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
  9. gerir andamento do projeto;
  10. acompanhar o desempenho dos canais de suporte de operação;
  11. aprovar programação de férias de funcionários;
  12. estabelecer prioridades;
  13. elaborar orçamento e cronograma;
  14. assegurar cumprimento de normas e padrões;
  15. cobrar resultados;
  16. distinguir talentos e potencialidades individuais;
  17. motivar equipes;
  18. orientar equipe para atingir resultados;
  19. demonstrar capacidade de adaptar-se a mudanças;
  20. participar da simulação de plano de contingência;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em Rio de Janeiro, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 18.167 218.002 4.542 86,51
Média Salarial 18.677 224.123 4.669 88,94
1º Quartil 11.767 141.201 2.942 56,03
Salário Mediana 18.267 219.204 4.567 86,99
3º Quartil 28.382 340.582 7.095 135,15
Teto Salarial 34.377 412.523 8.594 163,70
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Análise de Sistemas, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação

Gerente de Desenvolvimento de Sistemas é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em Rio de Janeiro, RJ

Aguarde, carregando salários...

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
6619-3/05 Operadoras de cartões de débito 43h 22.986,88 23.632,30 28.624,15 108,92
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 40h 12.061,26 12.399,91 15.019,15 61,47
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 40h 14.292,52 14.693,83 17.797,60 73,79
4681-8/01 Comércio atacadista de álcool carburante, biodiesel, gasolina e demais derivados de petróleo 43h 25.543,94 26.261,15 31.808,30 122,80
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 41h 22.912,57 23.555,91 28.531,62 113,65
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

Profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.

Condições de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas devem demonstrar competências pessoais, administrar equipes, interargir com outras Áreas, planejar atividades de tecnologia da informação, identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação, gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação, gerir projetos de tecnologia da informação.

Quanto ganham profissionais de Análise de Sistemas, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 255 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
127 44 220 19.474,52
121 40 200 17.888,47
3 37 185 27.718,00
1 43 215 4.598,00
1 30 150 20.895,00
1 42 210 7.097,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Análise de Sistemas, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação na cidade

Aguarde, carregando salários...

Trabalhando na cidade de Rio de Janeiro, RJ um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Júnior ganha em média R$ 16.309,11, o nível Pleno recebe cerca de R$ 21.841,02, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 28.228,97 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Rio de Janeiro, RJ nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 14.556,70 18.838,08 23.975,74
Pequenas 12.536,25 16.223,38 20.647,94
Médias 16.474,08 21.965,44 29.287,25
Grandes Empresas 21.669,41 30.337,17 39.004,94
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 18.166,81 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de tecnologia da informação pelo sindicato de Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1425-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de tecnologia da informação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Desenvolvimento de Sistemas ao longo do tempo

Salário de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Desenvolvimento de Sistemas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

  • Salário Base: R$ 18.676,89
  • Salário-educação (3%): R$ 560,31
  • Sistema S (2%): R$ 373,54
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.735,38
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 186,77
  • FGTS (8%): R$ 1.494,15
  • Férias 1/12: R$ 1.556,41
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.735,38
  • Periculosidade (30%): R$ 5.603,07
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 518,80
  • 13º Salário: R$ 1.556,41
  • FGTS sobre Férias: R$ 124,51
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 41,50
  • FGTS sobre 13º: R$ 124,51
  • Aviso Prévio: R$ 1.556,41
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 124,51
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.556,41

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Desenvolvimento de Sistemas – Salário – Rio de Janeiro, RJ

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.