Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Brasília, DF

R$ 14.322,33/mês

Atualizado em

Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade Brasília ganha em média R$ 14.322,33 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) na cidade fica entre R$ 12.065,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 30.618,35, sendo que R$ 13.931,17 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Brasília e/ou regiões próximas do estado do DF.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 122 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05 trabalhando na cidade Brasília, DF, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 32 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Desenvolvimento de programas de computador e software em geral.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade Brasília, DF, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05

O Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • captar recursos para p&d;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • implementar decisões de p&d;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • disseminar resultados e atividades;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • liderar equipes;
  • promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
  • demonstrar senso de oportunidade;
  • coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  • definir especificações de produtos;
  • fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  • analisar artigos para publicação;
  • comissionar produtos, processos e serviços;
  • monitorar planejamento;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Série histórica em Brasília

O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  1. liderar equipes;
  2. promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
  3. demonstrar senso de oportunidade;
  4. coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  5. definir especificações de produtos;
  6. fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  7. analisar artigos para publicação;
  8. comissionar produtos, processos e serviços;
  9. monitorar planejamento;
  10. identificar linhas de financiamento;
  11. demonstrar capacidade de negociação;
  12. monitorar indicadores de desempenho;
  13. coordenar equipes de pesquisa;
  14. prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
  15. negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
  16. negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
  17. acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
  18. demonstrar criatividade;
  19. examinar documentos;
  20. formalizar contratos;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Brasília, DF

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 13.931 167.174 3.483 66,46
Média Salarial 14.322 171.868 3.581 68,32
1º Quartil 7.359 88.311 1.840 35,11
Salário Mediana 12.066 144.786 3.016 57,56
3º Quartil 25.279 303.345 6.320 120,59
Teto Salarial 30.618 367.420 7.655 146,06
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Brasília nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 14.29% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Brasília, DF

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 14.461,06
9900-8/00 Organismos internacionais e outras instituições extraterritoriais 12.424,64
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 13.379,22
8599-6/99 Outras atividades de ensino 31.010,38
9499-5/00 Atividades associativas 9.780,43
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 13.083,14
7311-4/00 Agências de publicidade 6.700,80
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 17.633,00
5811-5/00 Edição de livros 13.611,33
9411-1/00 Atividades de organizações associativas patronais e empresariais 33.264,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) devem prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, captar recursos para p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, implementar decisões de p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, demonstrar competências pessoais, gerenciar recursos de p&d, disseminar resultados e atividades, proteger propriedade intelectual da instituição, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 122 profissionais admitidos e desligados na cidade de Brasília, DF. A relação abrange somente Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
70 44 220 16.140,64 73,37
42 40 200 11.677,38 58,39
8 36 180 12.293,88 68,30
1 37 185 9.605,00 51,92
1 30 150 19.073,00 127,15

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior ganha em média R$ 14.167,74, o nível pleno recebe cerca de R$ 15.969,06, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 20.465,73 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 55 profissionais demitidos das empresas de Brasília, DF.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 11.978,74 13.780,06 18.276,73
Pequenas 13.117,86 14.919,17 19.415,85
Médias 17.315,30 19.116,61 23.613,29
Grandes Empresas 14.259,07 16.060,38 20.557,06
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Brasília, DF é de R$ 13.931,17 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de Brasília.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Brasília, DF que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) ao longo do tempo

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) mês a mês na cidade de Brasília de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Brasília

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade de Brasília durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Brasília, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando em Brasília. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  • Salário Base: R$ 14.322,33
  • Salário-educação (3%): R$ 429,67
  • Sistema S (2%): R$ 286,45
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.864,47
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 143,22
  • FGTS (8%): R$ 1.145,79
  • Férias 1/12: R$ 1.193,53
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.864,47
  • Periculosidade (30%): R$ 4.296,70
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 397,84
  • 13º Salário: R$ 1.193,53
  • FGTS sobre Férias: R$ 95,48
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 31,83
  • FGTS sobre 13º: R$ 95,48
  • Aviso Prévio: R$ 1.193,53
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 95,48
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.193,53

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) – Salário – Brasília, DF

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