Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Florianópolis, SC

R$ 16.397,93/mês

Atualizado em

Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade Florianópolis ganha em média R$ 16.397,93 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) na cidade fica entre R$ 15.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 35.093,76, sendo que R$ 15.950,09 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Florianópolis e/ou regiões próximas do estado de SC.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 71 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05 trabalhando na cidade Florianópolis, SC, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade Florianópolis, SC, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05

O Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • captar recursos para p&d;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • implementar decisões de p&d;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • disseminar resultados e atividades;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  • definir ações de melhoria;
  • demonstrar criatividade;
  • aprovar documentação técnica;
  • participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
  • acompanhar produção de lote piloto;
  • acreditar tecnologias de terceiros;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Série histórica em Florianópolis

O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  1. delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
  2. demonstrar capacidade de negociação;
  3. fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  4. definir ações de melhoria;
  5. demonstrar criatividade;
  6. aprovar documentação técnica;
  7. participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
  8. acompanhar produção de lote piloto;
  9. acreditar tecnologias de terceiros;
  10. demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
  11. examinar documentos;
  12. monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
  13. promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
  14. analisar artigos para publicação;
  15. adaptar tecnologias a realidade nacional;
  16. coordenar equipes de pesquisa;
  17. revisar publicações técnicas;
  18. demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
  19. definir perfis profissionais;
  20. comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Florianópolis, SC

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 15.950 191.401 3.988 76,05
Média Salarial 16.398 196.775 4.099 78,19
1º Quartil 8.051 96.606 2.013 38,39
Salário Mediana 15.000 180.000 3.750 71,52
3º Quartil 28.974 347.684 7.243 138,15
Teto Salarial 35.094 421.125 8.773 167,34
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Florianópolis, SC

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 18.198,00
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 25.478,56
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 21.219,60
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 15.686,33
9411-1/00 Atividades de organizações associativas patronais e empresariais 4.165,67
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 18.000,00
8550-3/02 Atividades de apoio à educação 7.191,00
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 9.826,50
2632-9/00 Fabricação de aparelhos telefônicos e de outros equipamentos de comunicação, peças e acessórios 14.296,00
2651-5/00 Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida, teste e controle 10.458,50
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) devem demonstrar competências pessoais, captar recursos para p&d, proteger propriedade intelectual da instituição, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, implementar decisões de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, gerenciar recursos de p&d, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, disseminar resultados e atividades, otimizar desempenho da Área de p&d.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 71 profissionais admitidos e desligados na cidade de Florianópolis, SC. A relação abrange somente Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
37 44 220 17.195,32 78,16
28 40 200 16.744,82 83,72
5 42 210 10.800,60 51,43
1 20 100 5.168,00 51,68

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior ganha em média R$ 15.948,36, o nível pleno recebe cerca de R$ 18.010,72, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 23.159,06 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 39 profissionais demitidos das empresas de Florianópolis, SC.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 11.209,80 13.272,16 18.420,50
Pequenas 14.559,92 16.622,28 21.770,62
Médias 17.620,26 19.682,62 24.830,95
Grandes Empresas 20.403,47 22.465,83 27.614,17
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Florianópolis, SC é de R$ 15.950,09 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de Florianópolis.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Florianópolis, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) ao longo do tempo

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) mês a mês na cidade de Florianópolis de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Florianópolis

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade de Florianópolis durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Florianópolis, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando em Florianópolis. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  • Salário Base: R$ 16.397,93
  • Salário-educação (3%): R$ 491,94
  • Sistema S (2%): R$ 327,96
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.279,59
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 163,98
  • FGTS (8%): R$ 1.311,83
  • Férias 1/12: R$ 1.366,49
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.279,59
  • Periculosidade (30%): R$ 4.919,38
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 455,50
  • 13º Salário: R$ 1.366,49
  • FGTS sobre Férias: R$ 109,32
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 36,44
  • FGTS sobre 13º: R$ 109,32
  • Aviso Prévio: R$ 1.366,49
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 109,32
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.366,49

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) – Salário – Florianópolis, SC

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