O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05
O Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.
Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.
Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.
Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- proteger propriedade intelectual da instituição;
- captar recursos para p&d;
- gerenciar recursos de p&d;
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
- disseminar resultados e atividades;
- implementar decisões de p&d;
- otimizar desempenho da Área de p&d;
- demonstrar competências pessoais;
- validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
- prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
- assessorar diretoria na área de p&d;
- coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- coordenar equipes de pesquisa;
- implementar sistema da qualidade na área de p&d;
- implementar ações de melhoria;
- comprovar eficiência da tecnologia;
- demonstrar capacidade de adaptação;
- fornecer cláusulas de sigilo;
- prospectar tecnologia;
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Profissões relacionadas:
- Gerente de Pesquisa (tecnologia)
- Flavourista (cigarros)
- Gerente de Pesquisas Técnicas
- Flavourist (cigarros)
- Blender (cigarros)
- Especialista em Desenvolvimento de Cigarros
- Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
- Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Gerente de Pesquisas Tecnológicas
- Gerente de Projeto de Pesquisa
- Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos
Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
- assessorar diretoria na área de p&d;
- coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- coordenar equipes de pesquisa;
- implementar sistema da qualidade na área de p&d;
- implementar ações de melhoria;
- comprovar eficiência da tecnologia;
- demonstrar capacidade de adaptação;
- fornecer cláusulas de sigilo;
- prospectar tecnologia;
- compatibilizar recursos humanos;
- comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
- identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
- pesquisar necessidades do cliente;
- promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
- verificar conformidades técnicas e legais;
- demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
- avaliar desempenho da equipe;
- negociar propostas de projetos de pesquisa;
- demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
- comissionar produtos, processos e serviços;
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Tabela salarial para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 15.887 | 190.648 | 3.972 | 76,20 | |
| Média Salarial | 16.333 | 196.001 | 4.083 | 78,34 | |
| 1º Quartil | 8.263 | 99.160 | 2.066 | 39,63 | |
| Salário Mediana | 14.000 | 168.000 | 3.500 | 67,15 | |
| 3º Quartil | 28.511 | 342.133 | 7.128 | 136,75 | |
| Teto Salarial | 34.533 | 414.401 | 8.633 | 165,63 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 13.04% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) no estado do Rio de Janeiro
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 7112-0/00 | Serviços de engenharia | 14.973,09 | |||
| 0600-0/01 | Extração de petróleo e gás natural | 35.652,71 | |||
| 8411-6/00 | Administração pública em geral | 13.009,86 | |||
| 0910-6/00 | Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural | 26.523,78 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 13.029,46 | |||
| 7311-4/00 | Agências de publicidade | 3.414,41 | |||
| 6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 16.132,00 | |||
| 6462-0/00 | Holdings de instituições não-financeiras | 19.132,85 | |||
| 7220-7/00 | Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas | 7.115,83 | |||
| 1412-6/01 | Confecção de peças do vestuário | 12.375,92 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
Profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.
Condições de trabalho
Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.
Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins
Trabalhadores no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) devem proteger propriedade intelectual da instituição, captar recursos para p&d, gerenciar recursos de p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, disseminar resultados e atividades, implementar decisões de p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, demonstrar competências pessoais, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços.
Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 610 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 295 | 40 | 200 | 16.775,75 | 83,88 |
| 281 | 44 | 220 | 16.078,73 | 73,09 |
| 15 | 42 | 210 | 18.166,93 | 86,51 |
| 5 | 30 | 150 | 6.648,80 | 44,33 |
| 4 | 36 | 180 | 8.351,50 | 46,40 |
| 3 | 39 | 195 | 20.166,67 | 103,42 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior ganha em média R$ 15.997,94, o nível pleno recebe cerca de R$ 18.052,18, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 23.180,27 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 13.549,70 | 15.603,94 | 20.732,03 |
| Pequenas | 15.842,27 | 17.896,52 | 23.024,60 |
| Médias | 16.579,81 | 18.634,05 | 23.762,14 |
| Grandes Empresas | 18.019,96 | 20.074,21 | 25.202,29 |
|
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) no estado do Rio de Janeiro é de R$ 15.887,34 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) ao longo do tempo
Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
- Salário Base: R$ 16.333,42
- Salário-educação (3%): R$ 490,00
- Sistema S (2%): R$ 326,67
- INSS Patronal (20%): R$ 3.266,68
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 163,33
- FGTS (8%): R$ 1.306,67
- Férias 1/12: R$ 1.361,12
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 3.266,68
- Periculosidade (30%): R$ 4.900,03
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 453,71
- 13º Salário: R$ 1.361,12
- FGTS sobre Férias: R$ 108,89
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 36,30
- FGTS sobre 13º: R$ 108,89
- Aviso Prévio: R$ 1.361,12
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 108,89
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.361,12
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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