O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05
O Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.
Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.
Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.
Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- proteger propriedade intelectual da instituição;
- validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
- prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
- implementar decisões de p&d;
- gerenciar recursos de p&d;
- captar recursos para p&d;
- otimizar desempenho da Área de p&d;
- disseminar resultados e atividades;
- demonstrar competências pessoais;
- demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
- identificar linhas de financiamento;
- pesquisar necessidades do cliente;
- integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
- compatibilizar recursos econômicos;
- avaliar desempenho da área de p&d;
- acompanhar produção de lote piloto;
- adaptar tecnologias a realidade nacional;
- liderar equipes;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Gerente de Pesquisas Tecnológicas
- Gerente de Pesquisa (tecnologia)
- Gerente de Estudos e Projetos
- Flavourista (cigarros)
- Blender (cigarros)
- Especialista em Desenvolvimento de Cigarros
- Gerente de Projeto de Pesquisa
- Gerente de Pesquisas Técnicas
- Flavourist (cigarros)
- Gerente de Planejamento e Novos Projetos
Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos - Série histórica em Curitiba
O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
- demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
- identificar linhas de financiamento;
- pesquisar necessidades do cliente;
- integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
- compatibilizar recursos econômicos;
- avaliar desempenho da área de p&d;
- acompanhar produção de lote piloto;
- adaptar tecnologias a realidade nacional;
- liderar equipes;
- avaliar desempenho da equipe;
- assessorar diretoria na área de p&d;
- demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
- demonstrar senso de oportunidade;
- analisar artigos para publicação;
- definir perfis profissionais;
- negociar propostas de projetos de pesquisa;
- fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
- demonstrar criatividade;
- verificar conformidades técnicas e legais;
- direcionar aprimoramento profissional da equipe;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Curitiba, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 12.704 | 152.448 | 3.176 | 60,12 | |
| Média Salarial | 13.061 | 156.729 | 3.265 | 61,81 | |
| 1º Quartil | 5.653 | 67.832 | 1.413 | 26,75 | |
| Salário Mediana | 10.000 | 120.000 | 2.500 | 47,32 | |
| 3º Quartil | 24.168 | 290.018 | 6.042 | 114,37 | |
| Teto Salarial | 29.273 | 351.279 | 7.318 | 138,53 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos uma queda de 16.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Curitiba, PR
Funções do cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.
Condições de trabalho
Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos devem proteger propriedade intelectual da instituição, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, implementar decisões de p&d, gerenciar recursos de p&d, captar recursos para p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, disseminar resultados e atividades, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 129 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 75 | 44 | 220 | 11.740,30 | 53,37 |
| 48 | 40 | 200 | 14.915,04 | 74,58 |
| 2 | 42 | 210 | 21.975,50 | 104,65 |
| 2 | 41 | 205 | 15.831,50 | 77,23 |
| 1 | 36 | 180 | 5.723,00 | 31,79 |
| 1 | 30 | 150 | 7.050,00 | 47,00 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional
Um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior ganha em média R$ 13.354,83, o nível pleno recebe cerca de R$ 15.775,13, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 19.422,82 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 12.690,24 | 13.900,39 | 15.724,23 |
| Pequenas | 12.641,16 | 13.851,31 | 15.675,15 |
| Médias | 13.721,17 | 14.931,32 | 16.755,16 |
| Grandes Empresas | 16.017,50 | 17.227,65 | 19.051,49 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Curitiba, PR é de R$ 12.704,01 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos ao longo do tempo
Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Salário Base: R$ 13.060,71
- Salário-educação (3%): R$ 391,82
- Sistema S (2%): R$ 261,21
- INSS Patronal (20%): R$ 2.612,14
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 130,61
- FGTS (8%): R$ 1.044,86
- Férias 1/12: R$ 1.088,39
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.612,14
- Periculosidade (30%): R$ 3.918,21
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 362,80
- 13º Salário: R$ 1.088,39
- FGTS sobre Férias: R$ 87,07
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 29,02
- FGTS sobre 13º: R$ 87,07
- Aviso Prévio: R$ 1.088,39
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 87,07
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.088,39
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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