Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos - Rio de Janeiro, RJ

R$ 17.083,71/mês

Atualizado em

Um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade Rio de Janeiro ganha em média R$ 17.083,71 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos na cidade fica entre R$ 14.384,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 35.592,16, sendo que R$ 16.617,14 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Rio de Janeiro e/ou regiões próximas do estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 499 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salário por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1426-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05 trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Extração de petróleo e gás natural.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05

O Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • implementar decisões de p&d;
  • captar recursos para p&d;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • disseminar resultados e atividades;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • aprovar documentação técnica;
  • direcionar aprimoramento profissional da equipe;
  • demonstrar criatividade;
  • identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
  • identificar indicadores de desempenho;
  • definir perfis profissionais;
  • avaliar novas tecnologias;
  • monitorar planejamento;
  • avaliar desempenho da área de p&d;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos - Série histórica em Rio de Janeiro

O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

  1. aprovar documentação técnica;
  2. direcionar aprimoramento profissional da equipe;
  3. demonstrar criatividade;
  4. identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
  5. identificar indicadores de desempenho;
  6. definir perfis profissionais;
  7. avaliar novas tecnologias;
  8. monitorar planejamento;
  9. avaliar desempenho da área de p&d;
  10. demonstrar capacidade de negociação;
  11. demonstrar poder de síntese;
  12. vender serviços;
  13. analisar artigos para publicação;
  14. demonstrar capacidade de adaptação;
  15. identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
  16. divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
  17. demonstrar senso de oportunidade;
  18. demonstrar perspicácia;
  19. demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
  20. coordenar equipes de pesquisa;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Rio de Janeiro, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 16.617 199.406 4.154 80,04
Média Salarial 17.084 205.005 4.271 82,29
1º Quartil 8.941 107.296 2.235 43,07
Salário Mediana 14.384 172.608 3.596 69,29
3º Quartil 29.385 352.622 7.346 141,54
Teto Salarial 35.592 427.106 8.898 171,44
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Planilha de pesquisa salarial

Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 10.53% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Rio de Janeiro, RJ

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
0600-0/01 Extração de petróleo e gás natural 35.652,71
8411-6/00 Administração pública em geral 13.009,86
7112-0/00 Serviços de engenharia 17.064,06
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 13.239,43
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 16.790,67
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 19.686,28
7220-7/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas 7.115,83
0910-6/00 Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 30.943,07
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 16.531,17
1412-6/01 Confecção de peças do vestuário 13.435,18
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

Profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos devem implementar decisões de p&d, captar recursos para p&d, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, otimizar desempenho da Área de p&d, disseminar resultados e atividades, gerenciar recursos de p&d, demonstrar competências pessoais, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, proteger propriedade intelectual da instituição, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 499 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
269 40 200 16.989,99 84,95
204 44 220 17.785,79 80,84
10 42 210 12.445,80 59,27
5 30 150 6.648,80 44,33
3 36 180 9.659,00 53,66
3 39 195 20.166,67 103,42

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior ganha em média R$ 16.710,40, o nível pleno recebe cerca de R$ 18.859,01, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 24.222,66 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 271 profissionais demitidos das empresas de Rio de Janeiro, RJ.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 14.548,21 16.696,82 22.060,47
Pequenas 16.609,33 18.757,94 24.121,59
Médias 17.393,04 19.541,65 24.905,30
Grandes Empresas 18.291,04 20.439,65 25.803,30
  • *Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 16.617,14 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

  • Salário Base: R$ 17.083,71
  • Salário-educação (3%): R$ 512,51
  • Sistema S (2%): R$ 341,67
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.416,74
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 170,84
  • FGTS (8%): R$ 1.366,70
  • Férias 1/12: R$ 1.423,64
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.416,74
  • Periculosidade (30%): R$ 5.125,11
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 474,55
  • 13º Salário: R$ 1.423,64
  • FGTS sobre Férias: R$ 113,89
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 37,96
  • FGTS sobre 13º: R$ 113,89
  • Aviso Prévio: R$ 1.423,64
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 113,89
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.423,64

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos – Salário – Rio de Janeiro, RJ

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