Profissões relacionadas:
O que faz um Gerente de Documentação CBO 2612-10
O Gerente de Documentação organiza, implementa e administra sistemas de gerenciamento de documentos institucionais, estabelecendo procedimentos de captura, armazenagem, recuperação, conservação, compartilhamento e descarte de documentos e registros, disponíveis em vários tipos de suporte Gerencia unidades, redes e sistemas de informação, elaborando programas e projetos, administrando recursos informacionais e orçamentários, analisando tecnologias de informação e comunicação, automatizando unidades de informação, a fim de facilitar o acesso às informações, o relacionamento entre documentos, o controle dos prazos e evitar perdas e acúmulo de documentos desnecessários Pode trabalhar em instituições públicas e privadas, na área jurídica, em corporações, entre outras.
Presta atendimento personalizado e serviços de informação “online”, intercambiando informações e documentos, disponibilizando informações em diversos suportes, localizando-as, recuperando-as e elaborando estratégias de buscas avançadas para atender as necessidades específicas dos usuários Trata tecnicamente recursos informacionais, registrando-os, classificando-os, catalogando-os, desenvolvendo e efetuando a manutenção de bases de dados Elabora linguagens documentárias, resenhas e resumos Desenvolve recursos informacionais, selecionando-os, adquirindo-os, armazenando-os e descartando-os.
Cria processos e procedimentos para gerenciamento da documentação, elaborando o leiaute da documentação, adequando a documentação ao leiaute estabelecido, revisando, classificando e organizando os documentos Desenvolve diretrizes para a gestão de arquivos, estabelecendo critérios para avaliação documental e metodologias para a continuidade e expansão dos arquivos, do fluxo de informação e da organização dos acervos Desenvolve metodologias para a geração de documentos digitais ou eletrônicos, gerando e gerenciando a qualidade e o conteúdo de fontes de informação, a fim de garantir a veracidade das informações.
Desenvolve bibliotecas virtuais, digitais e interfaces de serviços informatizados Avalia, inventaria e preserva acervos, desenvolvendo planos de conservação preventiva, utilizando técnicas específicas para acesso e preservação de documentos Organiza a produção, administração, gerenciamento, manutenção e destinação dos documentos, identificando documentos administrativos, legais, científicos, entre outros, que estejam obsoletos, eliminando-os Desenvolve estudos e pesquisas, efetuando sondagem sob demanda informacional, coletando informações para a memória institucional, elaborando dossiês e sistemas de classificação de documentos.
Elabora trabalhos tecnocientíficos, acessando bases de dados e outras fontes em meio eletrônico, coletando e analisando dados estatísticos Presta serviço de assessoria e consultoria, fornecendo assessoria técnica a publicações e subsidiando informações para tomada de decisões Elabora diagnóstico de unidades de serviço, analisando fluxo de informações Implanta unidades, redes e sistemas de informação, buscando parcerias, contratando assessorias, elaborando políticas de funcionamento, manuais de serviços e procedimentos, avaliando serviços e produtos Desenvolve e controla a aplicação de plano de segurança ambiental.
Controla a execução dos planos de atividades de segurança patrimonial, da conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação Desenvolve planos de divulgação, políticas de informação, divulgando informações em meios de comunicação formais e informais Desenvolve ações educativas, capacitando usuários e recursos humanos, orientando estágios, elaborando serviços de apoio para educação presencial e à distância, ministrando palestras, participando de bancas acadêmicas.
Participa da elaboração de plano de carreira, avaliando o desempenho de pessoas Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- disponibilizar informação em qualquer suporte;
- gerenciar unidades, redes e sistemas de informação;
- tratar tecnicamente recursos informacionais;
- desenvolver estudos e pesquisas;
- desenvolver recursos informacionais;
- demonstrar competências pessoais;
- disseminar informação;
- prestar serviços de assessoria e consultoria;
- desenvolver ações educativas;
- realizar difusão cultural;
- desenvolver padrões de qualidade gerencial;
- elaborar clipping de informações;
- administrar recursos orçamentários;
- desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação;
- elaborar levantamento bibliográfico;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- preservar acervos;
- analisar dados estatísticos;
- divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais;
- elaborar dossiês de informações;
- avaliar acervos;
- ver mais...
Salário de Gerente de Documentação CBO 2612-10 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Documentação por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Documentação
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.904 | 46.852 | 976 | 18,63 | |
| Média Salarial | 4.014 | 48.168 | 1.003 | 19,15 | |
| 1º Quartil | 2.263 | 27.156 | 566 | 10,80 | |
| Salário Mediana | 3.291 | 39.492 | 823 | 15,70 | |
| 3º Quartil | 6.832 | 81.984 | 1.708 | 32,60 | |
| Teto Salarial | 8.275 | 99.302 | 2.069 | 39,49 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Biblioteconomia
Gerente de Documentação é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 1.64% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Documentação CBO 2612-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 4.129,19 | |||
| 6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 2.396,12 | |||
| 7112-0/00 | Serviços de engenharia | 3.942,27 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 4.091,82 | |||
| 7119-7/03 | Serviços de desenho técnico relacionados à arquitetura e engenharia | 5.300,03 | |||
| 8291-1/00 | Atividades de cobrança e informações cadastrais | 1.929,33 | |||
| 6209-1/00 | Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 2.966,47 | |||
| 4120-4/00 | Construção de edifícios | 3.662,73 | |||
| 6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 2.986,53 | |||
| 8219-9/99 | Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 3.264,16 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganham profissionais de Biblioteconomia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.354 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Documentação CBO 2612-10 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 2.507 | 44 | 220 | 3.769,31 | 17,13 |
| 1.240 | 40 | 200 | 4.680,86 | 23,40 |
| 228 | 42 | 210 | 4.918,07 | 23,42 |
| 164 | 36 | 180 | 1.905,71 | 10,59 |
| 80 | 30 | 150 | 3.055,54 | 20,37 |
| 41 | 28 | 140 | 3.663,85 | 26,17 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por porte da empresa e nível profissional
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.791,84 | 4.296,68 | 5.556,92 |
| Pequenas | 3.790,98 | 4.295,81 | 5.556,05 |
| Médias | 4.178,26 | 4.683,09 | 5.943,33 |
| Grandes Empresas | 4.197,22 | 4.702,06 | 5.962,30 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Documentação
- Salário Base: R$ 4.013,98
- Salário-educação (3%): R$ 120,42
- Sistema S (2%): R$ 80,28
- INSS Patronal (20%): R$ 802,80
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 40,14
- FGTS (8%): R$ 321,12
- Férias 1/12: R$ 334,50
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 802,80
- Periculosidade (30%): R$ 1.204,19
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 111,50
- 13º Salário: R$ 334,50
- FGTS sobre Férias: R$ 26,76
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,92
- FGTS sobre 13º: R$ 26,76
- Aviso Prévio: R$ 334,50
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,76
- Multa Rescisória FGTS: R$ 334,50
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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