Gerente de Editora - Campinas, SP

R$ 2.308,79/mês

Atualizado em

Um Gerente de Editora trabalhando na cidade Campinas ganha em média R$ 2.308,79 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Editora na cidade fica entre R$ 2.002,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.735,60, sendo que R$ 2.245,74 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Campinas e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 423 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1414-10

Outras cidades do estado de SP

São Paulo São Bernardo do Campo Ribeirão Preto
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Editora CBO 1414-10 trabalhando na cidade Campinas, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Supermercados.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Editora trabalhando na cidade Campinas, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Editora CBO 1414-10

O Gerente de Editora Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • atender aos clientes;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • estruturar equipes de trabalho;
  • gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • delegar atribuições;
  • acompanhar rotinas adminstrativas;
  • definir planos operacionais - funcionamento do estabelecimento;
  • operar equipamentos de informática;
  • promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • colaborar na definição de epi e epc;
  • orientar clientes;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Editora - Série histórica em Campinas

O que faz um Gerente de Editora

  1. organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  2. supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  3. delegar atribuições;
  4. acompanhar rotinas adminstrativas;
  5. definir planos operacionais - funcionamento do estabelecimento;
  6. operar equipamentos de informática;
  7. promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  8. providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  9. colaborar na definição de epi e epc;
  10. orientar clientes;
  11. autorizar pagamentos e recebimentos;
  12. coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  13. definir estratégias de terceirização;
  14. cooperar na definição de projetos;
  15. gerenciar contratos de serviços;
  16. elaborar plano de investimentos;
  17. demonstrar capacidade de expressão escrita - redação;
  18. expressar-se oralmente;
  19. representar a empresa;
  20. estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  21. prover ações de preservação ambiental;
  22. negociar preços e condições de pagamento;
  23. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Editora em Campinas, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.246 26.949 561 10,28
Média Salarial 2.309 27.706 577 10,57
1º Quartil 1.866 22.390 466 8,54
Salário Mediana 2.002 24.024 501 9,17
3º Quartil 3.084 37.010 771 14,12
Teto Salarial 3.736 44.827 934 17,10
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Editora negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Editora da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Gerente de Editora é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 69.7% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Editora segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Editora em Campinas, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4711-3/02 Supermercados 2.224,57
4711-3/01 Hipermercados 3.129,21
4724-5/00 Comércio varejista de hortifrutigranjeiros 1.908,41
4721-1/04 Comércio varejista de doces, balas, bombons e semelhantes 1.894,67
4789-0/04 Comércio varejista de animais vivos e de artigos e alimentos para animais de estimação 1.933,00
4774-1/00 Comércio varejista de artigos de óptica 2.674,29
4759-8/99 Comércio varejista de outros artigos de uso doméstico 1.881,92
4789-0/03 Comércio varejista de objetos de arte 1.817,00
4771-7/01 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 5.157,00
4530-7/04 Comércio a varejo de peças e acessórios usados para veículos automotores 2.046,50
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Editora

Profissionais no cargo de Gerente de Editora planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Editora

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Editora devem atender aos clientes, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, assessorar diretoria e setores da empresa, estruturar equipes de trabalho, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, gerir recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Gerente de Editora por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 423 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Gerente de Editora em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
386 44 220 2.342,72 10,65
31 40 200 1.920,77 9,60
3 43 215 1.888,00 8,78
2 36 180 2.574,00 14,30
1 51 255 1.975,00 7,75

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Editora Nível I ganha em média R$ 2.065,28, o Nível II recebe cerca de R$ 2.355,66, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.080,54 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 198 profissionais demitidos das empresas de Campinas, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.279,14 2.569,51 3.294,39
Pequenas 2.468,72 2.759,10 3.483,97
Médias 2.357,46 2.647,84 3.372,71
Grandes Empresas 1.155,82 1.446,19 2.171,07
  • *Gerente de Editora Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Editora Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Editora Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Editora em Campinas, SP é de R$ 2.245,74 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Editora ao longo do tempo

Salário de Gerente de Editora mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Editora trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Editora. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Editora. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Editora trabalhando em Campinas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Editora

  • Salário Base: R$ 2.308,79
  • Salário-educação (3%): R$ 69,26
  • Sistema S (2%): R$ 46,18
  • INSS Patronal (20%): R$ 461,76
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 23,09
  • FGTS (8%): R$ 184,70
  • Férias 1/12: R$ 192,40
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 461,76
  • Periculosidade (30%): R$ 692,64
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 64,13
  • 13º Salário: R$ 192,40
  • FGTS sobre Férias: R$ 15,39
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,13
  • FGTS sobre 13º: R$ 15,39
  • Aviso Prévio: R$ 192,40
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,39
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 192,40

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Editora – Salário – Campinas, SP

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