Gerente de Editora - Estado do Rio de Janeiro

R$ 2.018,06/mês

Atualizado em

Um Gerente de Editora trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ 2.018,06 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Editora fica entre R$ 1.666,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.494,55, sendo que R$ 1.962,94 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.568 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Editora CBO 1414-10 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Editora é Rio de Janeiro.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Editora trabalhando no estado do Rio de Janeiro, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Editora CBO 1414-10

O Gerente de Editora Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • atender aos clientes;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • estruturar equipes de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • entrevistar candidatos;
  • supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • mediar relação entre funcionário e empresa;
  • planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • prover ações de preservação ambiental;
  • planejar racionalização do uso de recursos;
  • supervisionar divulgação de promoções - colocação de faixas, cartazes etc.;
  • acompanhar rotinas adminstrativas;
  • providenciar integração de funcionários;
  • otimizar o espaço físico da loja - modulação;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Editora - Série histórica no estado do Rio de Janeiro

O que faz um Gerente de Editora

  1. entrevistar candidatos;
  2. supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  3. mediar relação entre funcionário e empresa;
  4. planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  5. prover ações de preservação ambiental;
  6. planejar racionalização do uso de recursos;
  7. supervisionar divulgação de promoções - colocação de faixas, cartazes etc.;
  8. acompanhar rotinas adminstrativas;
  9. providenciar integração de funcionários;
  10. otimizar o espaço físico da loja - modulação;
  11. definir perfil do consumidor final;
  12. estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  13. formular incentivos de produtividade;
  14. planejar compras e locações;
  15. apreciar inovações organizacionais;
  16. cooperar na definição de projetos;
  17. acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  18. estimular a motivação das equipes;
  19. expressar-se gestualmente;
  20. evidenciar equilíbrio emocional;
  21. gerir custos;
  22. contratar serviços;
  23. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Editora

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.963 23.555 491 9,11
Média Salarial 2.018 24.217 505 9,37
1º Quartil 1.537 18.444 384 7,14
Salário Mediana 1.666 19.992 417 7,74
3º Quartil 2.885 34.622 721 13,40
Teto Salarial 3.495 41.935 874 16,23
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Editora negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Editora da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Editora é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 15.74% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Editora segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Editora no estado do Rio de Janeiro

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.804,43
4722-9/02 Peixaria 1.653,02
4771-7/01 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 3.122,97
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 1.654,33
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.487,70
4711-3/02 Supermercados 2.431,50
4712-1/00 Minimercados, mercearias e armazéns 2.080,19
4634-6/03 Comércio atacadista de pescados e frutos do mar 1.667,23
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 1.572,56
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.708,91
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Editora

Profissionais no cargo de Gerente de Editora planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Editora

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais funções dos gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Trabalhadores no cargo de Gerente de Editora devem gerir recursos materiais e financeiros, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, assessorar diretoria e setores da empresa, atender aos clientes, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, estruturar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica.

Quanto ganha um Gerente de Editora por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2568 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente de Editora em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.952 44 220 2.032,61 9,24
404 40 200 2.003,14 10,02
87 42 210 1.898,10 9,04
31 36 180 1.801,29 10,01
27 43 215 1.697,56 7,90
18 38 190 2.177,50 11,46

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Editora

Um Gerente de Editora Nível I ganha em média R$ 2.283,35, o Nível II recebe cerca de R$ 2.537,16, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.170,76 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1382 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio de Janeiro.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.981,40 2.235,21 2.868,81
Pequenas 2.021,96 2.275,77 2.909,37
Médias 2.118,98 2.372,79 3.006,39
Grandes Empresas 3.011,06 3.264,87 3.898,46
  • *Gerente de Editora Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Editora Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Editora Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Editora no estado do Rio de Janeiro é de R$ 1.962,94 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Editora ao longo do tempo

Salário de Gerente de Editora mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Editora trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Editora. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Editora trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Editora trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Editora

  • Salário Base: R$ 2.018,06
  • Salário-educação (3%): R$ 60,54
  • Sistema S (2%): R$ 40,36
  • INSS Patronal (20%): R$ 403,61
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,18
  • FGTS (8%): R$ 161,44
  • Férias 1/12: R$ 168,17
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 403,61
  • Periculosidade (30%): R$ 605,42
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 56,06
  • 13º Salário: R$ 168,17
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,45
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,48
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,45
  • Aviso Prévio: R$ 168,17
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,45
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 168,17

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Editora – Salário – RJ

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