O que faz um Gerente de Fábrica CBO 1412-05
O Gerente de Fábrica planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.
Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.
Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.
Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar pessoas;
- administrar a produção e operação;
- definir plano operacional;
- comunicar-se;
- promover condições de higiene e segurança no trabalho;
- assegurar as ações de preservação ambiental;
- implantar tecnologias e inovações;
- planejar a produção;
- providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
- investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
- acionar planos de contingência;
- promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
- fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
- evidenciar objetividade;
- administrar fluxos de armazenagem e expedição;
- elaborar plano de racionalização e redução de custos;
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Salário de Gerente de Fábrica - Série histórica em Barueri
O que faz um Gerente de Fábrica
- providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
- investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
- acionar planos de contingência;
- promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
- fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
- evidenciar objetividade;
- administrar fluxos de armazenagem e expedição;
- elaborar plano de racionalização e redução de custos;
- gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
- demonstrar criatividade;
- revisar manuais de procedimentos;
- resolver conflitos;
- divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
- programar mão-de-obra;
- administrar contratos de serviços de terceiros;
- administrar ações de manutenção;
- assegurar a recuperação das áreas degradadas;
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Tabela salarial Gerente de Fábrica em Barueri, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 9.009 | 108.113 | 2.252 | 41,54 | |
| Média Salarial | 9.262 | 111.149 | 2.316 | 42,71 | |
| 1º Quartil | 3.951 | 47.414 | 988 | 18,22 | |
| Salário Mediana | 6.695 | 80.340 | 1.674 | 30,87 | |
| 3º Quartil | 17.638 | 211.653 | 4.409 | 81,33 | |
| Teto Salarial | 21.363 | 256.361 | 5.341 | 98,51 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Fábrica é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho de Barueri nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 7.69% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Fábrica segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Fábrica em Barueri, SP
Funções do cargo de Gerente de Fábrica
Profissionais no cargo de Gerente de Fábrica exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.
Condições de trabalho
Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Fábrica
Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Fábrica devem demonstrar competências pessoais, gerenciar pessoas, administrar a produção e operação, definir plano operacional, comunicar-se, promover condições de higiene e segurança no trabalho, assegurar as ações de preservação ambiental, implantar tecnologias e inovações, planejar a produção.
Quanto ganha um Gerente de Fábrica por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 365 profissionais admitidos e desligados na cidade de Barueri, SP. A relação abrange somente Gerente de Fábrica em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 308 | 44 | 220 | 8.449,78 | 38,41 |
| 50 | 40 | 200 | 13.656,82 | 68,28 |
| 3 | 41 | 205 | 13.540,00 | 66,05 |
| 2 | 42 | 210 | 18.276,00 | 87,03 |
| 2 | 36 | 180 | 9.115,00 | 50,64 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Fábrica Nível I ganha em média R$ 9.330,08, o Nível II recebe cerca de R$ 10.495,00, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 13.403,05 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 7.522,06 | 8.686,99 | 11.595,03 |
| Pequenas | 8.691,89 | 9.856,82 | 12.764,87 |
| Médias | 9.800,90 | 10.965,83 | 13.873,88 |
| Grandes Empresas | 11.305,45 | 12.470,38 | 15.378,43 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Fábrica em Barueri, SP é de R$ 9.009,43 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato de Barueri.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Barueri, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Fábrica ao longo do tempo
Salário de Gerente de Fábrica mês a mês na cidade de Barueri de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Barueri
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Fábrica trabalhando na cidade de Barueri durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Fábrica. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Barueri, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Fábrica. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Fábrica trabalhando em Barueri. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Fábrica
- Salário Base: R$ 9.262,39
- Salário-educação (3%): R$ 277,87
- Sistema S (2%): R$ 185,25
- INSS Patronal (20%): R$ 1.852,48
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 92,62
- FGTS (8%): R$ 740,99
- Férias 1/12: R$ 771,87
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.852,48
- Periculosidade (30%): R$ 2.778,72
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 257,29
- 13º Salário: R$ 771,87
- FGTS sobre Férias: R$ 61,75
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 20,58
- FGTS sobre 13º: R$ 61,75
- Aviso Prévio: R$ 771,87
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 61,75
- Multa Rescisória FGTS: R$ 771,87
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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