O que faz um Gerente de Fábrica CBO 1412-05
O Gerente de Fábrica planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.
Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.
Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.
Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar a produção e operação;
- assegurar as ações de preservação ambiental;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- definir plano operacional;
- promover condições de higiene e segurança no trabalho;
- gerenciar pessoas;
- implantar tecnologias e inovações;
- planejar a produção;
- atualizar-se profissionalmente;
- desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
- apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
- aprovar normas e instruções;
- apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
- analisar a demanda de produtos;
- revisar manuais de procedimentos;
- agir com sensatez;
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Profissões relacionadas:
- Salineiro - Empregador
- Seleiro - na Fabricação - Empregador
- Gerente de Departamento de Fabricação
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Salário de Gerente de Fábrica - Série histórica em Goiânia
Funções típicas do cargo de Gerente de Fábrica
- atualizar-se profissionalmente;
- desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
- apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
- aprovar normas e instruções;
- apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
- analisar a demanda de produtos;
- revisar manuais de procedimentos;
- agir com sensatez;
- administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
- demonstrar persuasão;
- participar de auditorias internas e externas;
- desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
- estimular a motivação do pessoal da equipe;
- elaborar plano de racionalização e redução de custos;
- analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares - mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção;
- divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
- administrar ações de manutenção;
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Tabela salarial Gerente de Fábrica em Goiânia, GO
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.436 | 53.235 | 1.109 | 20,16 | |
Média Salarial | 4.561 | 54.730 | 1.140 | 20,73 | |
1º Quartil | 1.974 | 23.694 | 494 | 8,97 | |
Salário Mediana | 2.500 | 30.000 | 625 | 11,36 | |
3º Quartil | 9.376 | 112.516 | 2.344 | 42,62 | |
Teto Salarial | 11.357 | 136.283 | 2.839 | 51,62 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Fábrica é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho de Goiânia nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos uma queda de 3.7% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Fábrica segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Fábrica em Goiânia, GO
Funções do cargo de Gerente de Fábrica
Profissionais no cargo de Gerente de Fábrica exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.
Condições de trabalho
Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Fábrica
Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Fábrica devem administrar a produção e operação, assegurar as ações de preservação ambiental, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, definir plano operacional, promover condições de higiene e segurança no trabalho, gerenciar pessoas, implantar tecnologias e inovações, planejar a produção.
Quanto ganha um Gerente de Fábrica por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 710 profissionais admitidos e desligados na cidade de Goiânia, GO. A relação abrange somente Gerente de Fábrica em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
---|---|---|---|---|
632 | 44 | 220 | 3.380,80 | |
49 | 40 | 200 | 3.674,92 | |
6 | 36 | 180 | 2.807,33 | |
5 | 48 | 240 | 2.857,40 | |
3 | 41 | 205 | 2.724,33 | |
3 | 43 | 215 | 2.008,67 | |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Fábrica
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Fábrica em Goiânia, GO é de R$ 4.436,28 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato de Goiânia.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Goiânia, GO que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Goiânia de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Fábrica ao longo do tempo
Salário de Gerente de Fábrica mês a mês na cidade de Goiânia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiânia
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Fábrica trabalhando na cidade de Goiânia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Fábrica. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Goiânia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Fábrica. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Fábrica trabalhando em Goiânia. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Fábrica
- Salário Base: R$ 4.560,84
- Salário-educação (3%): R$ 136,83
- Sistema S (2%): R$ 91,22
- INSS Patronal (20%): R$ 912,17
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 45,61
- FGTS (8%): R$ 364,87
- Férias 1/12: R$ 380,07
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 912,17
- Periculosidade (30%): R$ 1.368,25
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 126,69
- 13º Salário: R$ 380,07
- FGTS sobre Férias: R$ 30,41
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,14
- FGTS sobre 13º: R$ 30,41
- Aviso Prévio: R$ 380,07
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 30,41
- Multa Rescisória FGTS: R$ 380,07
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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