Gerente de Farmácia - Tubarão, SC

R$ 1.872,12/mês

Atualizado em

Um Gerente de Farmácia trabalhando na cidade Tubarão ganha em média R$ 1.872,12 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Farmácia na cidade fica entre R$ 1.770,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.594,34, sendo que R$ 1.820,99 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Tubarão e/ou regiões próximas do estado de SC.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 33 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1414-10

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Farmácia CBO 1414-10 trabalhando na cidade Tubarão, SC, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Farmácia trabalhando na cidade Tubarão, SC, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Farmácia CBO 1414-10

O Gerente de Farmácia Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • estruturar equipes de trabalho;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • atender aos clientes;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
  • encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • atender agentes de fiscalização;
  • recomendar promoção de funcionários;
  • estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • acompanhar rotinas adminstrativas;
  • promover programas prevencionistas;
  • implementar reciclagem de funcionários;
  • apreciar inovações organizacionais;
  • demonstrar motivação;
  • contratar serviços;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Farmácia - Série histórica em Tubarão

Funções típicas do cargo de Gerente de Farmácia

  1. encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  2. atender agentes de fiscalização;
  3. recomendar promoção de funcionários;
  4. estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  5. acompanhar rotinas adminstrativas;
  6. promover programas prevencionistas;
  7. implementar reciclagem de funcionários;
  8. apreciar inovações organizacionais;
  9. demonstrar motivação;
  10. contratar serviços;
  11. ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  12. programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  13. qualificar fornecedores;
  14. opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  15. transmitir características das mercadorias a equipe de vendas;
  16. cooperar na definição de projetos;
  17. administrar horas trabalhadas, horas extras;
  18. gerir custos;
  19. definir metas e indicadores - volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade;
  20. providenciar integração de funcionários;
  21. avaliar desempenho;
  22. implantar técnicas de vendas;
  23. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Farmácia em Tubarão, SC

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.821 21.852 455 8,47
Média Salarial 1.872 22.465 468 8,71
1º Quartil 1.725 20.699 431 8,02
Salário Mediana 1.770 21.240 443 8,23
3º Quartil 2.142 25.703 535 9,96
Teto Salarial 2.594 31.132 649 12,07
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Farmácia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Farmácia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Farmácia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Farmácia em Tubarão, SC

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Farmácia

Profissionais no cargo de Gerente de Farmácia planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Farmácia

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Farmácia devem estruturar equipes de trabalho, gerir recursos materiais e financeiros, assessorar diretoria e setores da empresa, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, demonstrar competências pessoais, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, atender aos clientes, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços.

Quanto ganha um Gerente de Farmácia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 33 profissionais admitidos e desligados na cidade de Tubarão, SC. A relação abrange somente Gerente de Farmácia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
31 44 220 1.885,81
1 24 120 1.700,00
1 22 110 1.620,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Farmácia

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Um Gerente de Farmácia Nível I ganha em média R$ 818,33, o Nível II recebe cerca de R$ 1.059,01, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 1.347,83 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Tubarão, SC nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.581,23 2.046,29 2.604,37
Pequenas 1.692,07 2.189,73 2.786,93
Médias --- --- ---
Grandes Empresas --- --- ---

Níveis profissionais:

  • *Gerente de Farmácia Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Farmácia Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Farmácia Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Farmácia em Tubarão, SC é de R$ 1.820,99 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato de Tubarão.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Tubarão, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Tubarão de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Farmácia ao longo do tempo

Salário de Gerente de Farmácia mês a mês na cidade de Tubarão de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Tubarão

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Farmácia trabalhando na cidade de Tubarão durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Farmácia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Tubarão, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Farmácia. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Farmácia trabalhando em Tubarão. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Farmácia

  • Salário Base: R$ 1.872,12
  • Salário-educação (3%): R$ 56,16
  • Sistema S (2%): R$ 37,44
  • INSS Patronal (20%): R$ 374,42
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,72
  • FGTS (8%): R$ 149,77
  • Férias 1/12: R$ 156,01
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 374,42
  • Periculosidade (30%): R$ 561,64
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 52,00
  • 13º Salário: R$ 156,01
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,48
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,16
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,48
  • Aviso Prévio: R$ 156,01
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,48
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 156,01

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Farmácia – Salário – Tubarão, SC

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