Quanto Ganha um Gerente de Granja no estado do PR - Salário 2024

R$ 1.958,37/mês

Atualizado em

Um Gerente de Granja trabalhando no estado do Paraná ganha em média R$ 1.958,37 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Granja fica entre R$ 1.813,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.021,64, sendo que R$ 1.904,89 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.563 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Granja CBO 1414-10 trabalhando no estado do Paraná, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 20 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Granja é Curitiba .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Granja trabalhando no estado do Paraná, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Granja CBO 1414-10

O Gerente de Granja Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • estruturar equipes de trabalho;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • atender aos clientes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • promover programas prevencionistas;
  • operar equipamentos de informática;
  • avaliar desempenho;
  • definir planos operacionais - funcionamento do estabelecimento;
  • demonstrar capacidade de expressão escrita - redação;
  • expressar-se gestualmente;
  • definir estratégias de terceirização;
  • definir perfil do consumidor final;
  • acompanhar rotinas adminstrativas;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Granja - Série histórica no estado do Paraná

O que faz um Gerente de Granja

  1. planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  2. promover programas prevencionistas;
  3. operar equipamentos de informática;
  4. avaliar desempenho;
  5. definir planos operacionais - funcionamento do estabelecimento;
  6. demonstrar capacidade de expressão escrita - redação;
  7. expressar-se gestualmente;
  8. definir estratégias de terceirização;
  9. definir perfil do consumidor final;
  10. acompanhar rotinas adminstrativas;
  11. planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  12. definir metas e indicadores - volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade;
  13. orientar clientes;
  14. avaliar nível de satisfação das equipes;
  15. programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  16. implementar reciclagem de funcionários;
  17. recepcionar mercadorias;
  18. prestar assistência social aos funcionários;
  19. contratar serviços;
  20. exercitar a autonomia;
  21. autorizar pagamentos e recebimentos;
  22. gerir custos;
  23. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Granja

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.905 22.859 476 8,76
Média Salarial 1.958 23.500 490 9,01
1º Quartil 1.639 19.666 410 7,54
Salário Mediana 1.813 21.756 453 8,34
3º Quartil 2.495 29.936 624 11,47
Teto Salarial 3.022 36.260 755 13,89
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Granja negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Granja da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Granja é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos uma queda de 55.56% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Granja segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Granja nas principais cidades do PR

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Granja na localidade
Cidade Jornada Média Salarial
43 2.100,65
43 1.923,63
44 1.801,03
44 1.789,98
44 1.770,72
43 2.279,98
44 2.124,27
44 1.780,54
44 1.530,54
41 1.808,57
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Gerente de Granja em todo o Brasil.

Empresas que mais contratam Gerente de Granja no estado do Paraná

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.806,29
0000-0/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 1.832,83
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 1.922,63
0162-8/99 Atividades de apoio à pecuária 1.788,58
4623-1/99 Comércio atacadista de matérias-primas agrícolas 2.115,87
0000-0/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 1.664,34
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.736,50
4789-0/02 Comércio varejista de plantas e flores naturais 1.997,37
4771-7/01 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 2.805,21
4724-5/00 Comércio varejista de hortifrutigranjeiros 1.931,03
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Granja

Profissionais no cargo de Gerente de Granja planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Granja

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais funções dos gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Trabalhadores no cargo de Gerente de Granja devem estruturar equipes de trabalho, gerir recursos materiais e financeiros, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, atender aos clientes, demonstrar competências pessoais, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, assessorar diretoria e setores da empresa, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo.

Quanto ganha um Gerente de Granja por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1563 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Gerente de Granja em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.462 44 220 1.968,50 8,95
34 36 180 1.612,95 8,96
31 40 200 2.119,03 10,60
9 33 165 1.586,67 9,62
4 22 110 1.599,00 14,54
4 42 210 1.951,25 9,29

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Granja

Um Gerente de Granja Nível I ganha em média R$ 2.002,48, o Nível II recebe cerca de R$ 2.365,39, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.912,33 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 877 profissionais demitidos das empresas no estado do Paraná.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.970,64 2.152,09 2.425,57
Pequenas 1.982,56 2.164,01 2.437,49
Médias 2.056,26 2.237,71 2.511,19
Grandes Empresas 3.451,74 3.633,19 3.906,67
  • *Gerente de Granja Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Granja Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Granja Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Granja no estado do Paraná é de R$ 1.904,89 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato no estado do Paraná.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Granja ao longo do tempo

Salário de Gerente de Granja mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Granja trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Granja. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Granja trabalhando no estado do Paraná com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Granja trabalhando no estado do Paraná com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Granja

  • Salário Base: R$ 1.958,37
  • Salário-educação (3%): R$ 58,75
  • Sistema S (2%): R$ 39,17
  • INSS Patronal (20%): R$ 391,67
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 19,58
  • FGTS (8%): R$ 156,67
  • Férias 1/12: R$ 163,20
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 391,67
  • Periculosidade (30%): R$ 587,51
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 54,40
  • 13º Salário: R$ 163,20
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,06
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,35
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,06
  • Aviso Prévio: R$ 163,20
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,06
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 163,20

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Granja – Salário – PR

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