O que faz um Gerente de Granja CBO 1414-10
O Gerente de Granja Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.
Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
- demonstrar competências pessoais;
- atender aos clientes;
- administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- estruturar equipes de trabalho;
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- gerir recursos materiais e financeiros;
- planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
- recepcionar mercadorias;
- averiguar comportamento dos concorrentes;
- supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- negociar preços e condições de pagamento;
- representar a empresa;
- informar funcionários sobre seus desempenhos;
- estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- operar equipamentos de informática;
- gerenciar contratos de serviços;
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Profissões relacionadas:
- Gerente de Farmácia
- Armarinheiro (comércio Varejista)
- Exportador - Empregador
- Antiquário (comércio Atacadista)
- Negociante (comércio Varejista - Empregador)
- Retalhista (comércio Varejista)
- Locador de Televisão
- Livreiro (comércio Varejista)
- Gerente de Casa de Peixe
- Vidraceiro (comércio Varejista)
- Charcuteiro - no Comércio - Conta Própria
Salário de Gerente de Granja - Série histórica em Ribeirão Preto
Funções típicas do cargo de Gerente de Granja
- recepcionar mercadorias;
- averiguar comportamento dos concorrentes;
- supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- negociar preços e condições de pagamento;
- representar a empresa;
- informar funcionários sobre seus desempenhos;
- estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- operar equipamentos de informática;
- gerenciar contratos de serviços;
- acompanhar a execução orçamentária;
- estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- acompanhar rotinas adminstrativas;
- resolver reclamações de clientes;
- fazer orçamentos;
- administrar conflitos entre funcionários;
- implantar técnicas de vendas;
- gerir estoques;
- buscar atualização profissional;
- pesquisar a satisfação dos clientes;
- liberar mercadorias para entrega;
- definir metas e indicadores - volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade;
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Tabela salarial Gerente de Granja em Ribeirão Preto, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.148 | 25.771 | 537 | 9,99 | |
| Média Salarial | 2.208 | 26.494 | 552 | 10,27 | |
| 1º Quartil | 1.755 | 21.060 | 439 | 8,16 | |
| Salário Mediana | 1.949 | 23.388 | 487 | 9,07 | |
| 3º Quartil | 2.985 | 35.821 | 746 | 13,88 | |
| Teto Salarial | 3.616 | 43.387 | 904 | 16,82 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Granja é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos uma queda de 16.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Granja segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Granja em Ribeirão Preto, SP
Funções do cargo de Gerente de Granja
Profissionais no cargo de Gerente de Granja planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Granja
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Granja devem gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, demonstrar competências pessoais, atender aos clientes, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, estruturar equipes de trabalho, assessorar diretoria e setores da empresa, gerir recursos materiais e financeiros, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica.
Quanto ganha um Gerente de Granja por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 272 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Gerente de Granja em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 248 | 44 | 220 | 2.190,86 | |
| 8 | 40 | 200 | 2.360,75 | |
| 4 | 8 | 40 | 2.373,25 | |
| 3 | 36 | 180 | 1.487,67 | |
| 3 | 41 | 205 | 3.487,67 | |
| 3 | 37 | 185 | 2.833,00 | |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Granja
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Granja em Ribeirão Preto, SP é de R$ 2.147,57 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato de Ribeirão Preto.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Ribeirão Preto de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Granja ao longo do tempo
Salário de Gerente de Granja mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Granja trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Granja. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Granja. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Granja trabalhando em Ribeirão Preto. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Granja
- Salário Base: R$ 2.207,87
- Salário-educação (3%): R$ 66,24
- Sistema S (2%): R$ 44,16
- INSS Patronal (20%): R$ 441,57
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,08
- FGTS (8%): R$ 176,63
- Férias 1/12: R$ 183,99
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 441,57
- Periculosidade (30%): R$ 662,36
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 61,33
- 13º Salário: R$ 183,99
- FGTS sobre Férias: R$ 14,72
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,91
- FGTS sobre 13º: R$ 14,72
- Aviso Prévio: R$ 183,99
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,72
- Multa Rescisória FGTS: R$ 183,99
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Granja ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
